Eski Aile ve Sosyal Politikalar Bakanı Fatma Betül Sayan Kaya’nın görev yaptığı dönemde yaklaşık 60 farklı özel kalem müdürü görevlendirildiği iddiası Meclis gündemine taşındı. Verilen soru önergesinde, söz konusu kişilerin kaçının daha sonra başka kamu kurumlarına veya memur kadrolarına geçtiğinin açıklanması istendi.
İçindekiler
Ancak şu aşamada “60 kişinin tamamı KPSS’siz şekilde memur kadrosuna geçirildi” şeklinde doğrulanmış resmî bir bilgi bulunmuyor. Tartışmanın merkezinde, özel kalem kadrolarına yapılan istisnai atamaların ardından bu kişilerin kariyerlerinin nasıl devam ettiği yer alıyor.
60 Özel Kalem İddiası İçin Bakanlığa Sorular Yöneltildi
Gündeme gelen iddiaya göre 2016-2018 döneminde Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığında yaklaşık 60 farklı kişinin özel kalem müdürlüğü görevinde bulunduğu öne sürüldü.
Konunun Meclis’e taşınmasının ardından ilgili döneme ilişkin personel kayıtlarının açıklanması talep edildi.
Soru önergesinde özellikle;
- söz konusu dönemde kaç kişinin özel kalem müdürü olarak görevlendirildiği,
- görev sürelerinin ne kadar olduğu,
- bu kişilerden kaçının daha sonra başka kamu kurumlarında görevlendirildiği,
- kaç kişinin farklı memur kadrolarına atandığı
gibi konuların açıklığa kavuşturulması istendi.
Özel Kalem Müdürlüğüne KPSS Olmadan Atama Yapılabilir mi?
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında özel kalem müdürlükleri istisnai memuriyetler arasında yer alıyor.
Bu nedenle özel kalem kadrolarına yapılan atamalarda normal memur alımlarında uygulanan KPSS ve merkezi sınav sistemi esas alınmıyor.
Ancak bu durum, özel kalem müdürü olarak atanan bir kişinin daha sonra herhangi bir normal memur kadrosuna otomatik ve sınavsız şekilde geçebileceği anlamına gelmiyor.
İstisnai memuriyet kapsamında yapılan atama ile başka bir kamu kadrosuna geçiş birbirinden ayrı işlemler olarak değerlendiriliyor.
Asıl Tartışma Sonraki Atamalarda
Kamuoyundaki tartışmanın önemli noktası da burada ortaya çıkıyor.
Özel kalem müdürlüğüne KPSS olmadan atama yapılabilmesi mevzuatta yer alan bir istisna. Ancak bu görevin daha sonra normal kamu kadrolarına sınavsız geçiş amacıyla kullanılıp kullanılmadığı farklı bir hukuki değerlendirme gerektiriyor.
Sayıştay’ın geçmiş yıllarda farklı kamu kurumlarıyla ilgili verdiği bazı kararlarda da özel kalem kadrolarının memuriyete sınavsız giriş yolu olarak kullanılmaması gerektiği yönünde değerlendirmeler bulunuyor.
Bu kararlar mevcut 60 kişi iddiasıyla doğrudan ilgili değil; ancak özel kalem kadrolarının kullanım sınırlarının belirlenmesi açısından önem taşıyor.
60 Kişinin Tamamı Memur Oldu mu?
Şu anda bunun kesin cevabı bulunmuyor.
Yaklaşık 60 özel kalem müdürü değişikliği yapıldığı yönünde bir iddia bulunmasına rağmen, bu kişilerin tamamının daha sonra normal memur kadrolarına geçirildiğini gösteren doğrulanmış resmî bir liste açıklanmış değil.
Bu nedenle “60 kişi KPSS’siz memur oldu” ifadesini kesinleşmiş bir sonuç olarak değerlendirmek doğru değil.
Meclis’e sunulan soru önergesinin amacı da bu noktayı netleştirmek; kaç kişinin görev yaptığı ve bu kişilerin daha sonraki kamu görevlerinin ne olduğu konusunda Bakanlıktan resmî kayıtların açıklanması isteniyor.
Bakanlığın Vereceği Yanıt Kritik Olacak
Soru önergesine verilecek resmî yanıt, iddianın kapsamının belirlenmesi açısından önem taşıyor.
Personel kayıtlarının açıklanması halinde kaç kişinin yalnızca özel kalem müdürlüğü yaptığı, kaç kişinin kamu görevinden ayrıldığı ve kaç kişinin farklı memur kadrolarında çalışmaya devam ettiği daha net görülebilecek.
Bu nedenle mevcut durumda tartışma kesinleşmiş bir “60 KPSS’siz memur” tespitinden çok, açıklanması istenen personel hareketleri ve atama süreçleri üzerinden devam ediyor.
Kamu personeli, KPSS, memur atamaları ve kamu kurumlarındaki güncel gelişmeleri İşin Olsa’dan takip edebilir, yeni haber bildirimleri için İşin Olsa mobil uygulamasını indirebilirsiniz.
