GSB 2026 Yılı 400 Kamu Personeli Alımı Daha Yapacak! İşte Kadrolar

GSB 2026'da 400 kişilik yeni personel alımı yapacak. 5 bin hedefin 4.600'ü tamamlandı, kalan kadrolar netleşiyor.

10 Temmuz 2026 - 20:02

Okuma süresi: 4 dakika

Paylaş

Abone Ol

GSB 2026 Yılı 400 Kamu Personeli Alımı Daha Yapacak! İşte Kadrolar

Gençlik ve Spor Bakanlığı’nın yıl başında duyurduğu 5 bin kişilik personel alımı hedefinin büyük bölümü tamamlandı. Bakanlık, Nisan ayından bu yana beş ayrı ilanla toplam 4.600 sözleşmeli personel alımını Resmi Gazete’de yayımladı. Geriye kalan 400 kişilik kontenjan için henüz resmi bir ilan çıkmadı, ancak sürecin yıl içinde tamamlanması bekleniyor.

Bakan Osman Aşkın Bak, Mayıs ayında 2.610 kişilik ilk paketi duyururken “farklı kadro ve görev alanlarına yönelik personel alımı çalışmalarımız devam etmektedir” ifadesini kullanmış, bu açıklama kamuoyunda toplam rakamın 5 bine ulaşacağı beklentisini doğurmuştu. Gelinen noktada bu beklenti büyük ölçüde karşılandı.

GSB 2026’da Şimdiye Kadar Hangi İlanlar Yayımlandı?

Bakanlığın taşra teşkilatı için Ocak ayından bu yana yayımladığı sözleşmeli personel alımı ilanları şöyle sıralanıyor:

18 Mayıs 2026 – Koruma ve Güvenlik Görevlisi, Destek Personeli (Temizlik) ve Destek Personeli (Bakım-Onarım): 2.610 kişi
19 Haziran 2026 – Sözleşmeli Avukat ve Mühendis: 190 kişi
26 Haziran 2026 – Sözleşmeli Antrenör (56 spor dalı, KPSS’li): 1.022 kişi
26 Haziran 2026 – Millilik Kapsamında Sözleşmeli Antrenör (29 spor dalı, KPSS şartsız): 178 kişi
3 Temmuz 2026 – Yurt Yönetim Personeli ve Gençlik Çalışanı: 600 kişi

Bu beş ilanın toplamı 4.600 kişiye ulaşıyor. Alımların tamamı 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında, sözleşmeli personel statüsünde gerçekleştiriliyor. Koruma-güvenlik, destek personeli ve yurt yönetim personeli kadrolarında 2024 KPSS B Grubu puanı esas alınırken, antrenör alımının millilik kapsamındaki 178 kişilik bölümünde KPSS şartı aranmıyor.

Geriye Kalan 400 Kişilik Kontenjanda Hangi Kadrolar Bekleniyor?

Bakanlığın başlangıçta işaret ettiği 5 bin kişilik toplam hedeften geriye kalan 400 kişilik kısım için şu ana kadar resmi ilan yayımlanmadı, dolayısıyla kesin kadro dağılımı ve başvuru tarihi henüz açıklanmadı. Ancak Bakanlığın Mayıs ayında 2.610 kişilik ilk paketi duyururken referans verdiği kadro listesi bir fikir veriyor. Personel Genel Müdürü Mustafa Koç’un daha önceki açıklamasında antrenör, psikolog, sosyal çalışmacı, avukat, mühendis, koruma ve güvenlik görevlisi ile yurt yönetim personeli kadroları birlikte sayılmıştı.

Bu listedeki antrenör, avukat, mühendis, koruma-güvenlik görevlisi ve yurt yönetim personeli kadroları için ilanlar Haziran-Temmuz döneminde yayımlandı. Geriye kalan 400 kişilik kontenjanın, aynı listede yer alıp henüz ilanı çıkmamış psikolog ve sosyal çalışmacı kadrolarında tamamlanması bekleniyor. Bu bilgi resmi bir kontenjan sayısına dayanmıyor, Bakanlığın önceki açıklamalarındaki kadro sıralamasına dayanan bir öngörü niteliği taşıyor.

Bakanlığın 2025 yılında gerçekleştirdiği toplam alım hacminin 4.400 kişi civarında olduğu göz önüne alındığında, 2026 yılı için konuşulan 5 bin rakamı önceki yıla kıyasla artışa işaret ediyor. Kalan 400 kişilik kontenjanın yıl sonuna kadar ayrı bir duyuruyla netleşmesi bekleniyor.

Şu Ana Kadar Yayımlanan İlanların Başvuru Durumu

İlanların başvuru süreçleri farklı aşamalarda ilerliyor:

2.610 kişilik koruma-güvenlik ve destek personeli alımının başvuru ve yerleştirme süreci tamamlandı, sonuçlar 11 Haziran’da açıklandı.
190 kişilik avukat-mühendis alımının başvuru ve yerleştirme sonucu 2 Temmuz’da duyuruldu.
1.200 kişilik antrenör alımında başvurular 10-14 Ağustos 2026 tarihleri arasında Kariyer Kapısı üzerinden alınacak.
600 kişilik yurt yönetim personeli ve gençlik çalışanı alımında başvurular 13-17 Temmuz 2026 tarihleri arasında yine Kariyer Kapısı üzerinden yapılacak.

İlanın Resmi Kaynağı

Alımlara ilişkin duyurular Gençlik ve Spor Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü’nün resmi internet sitesi üzerinden yayımlanıyor. Başvurular tüm kadrolarda yalnızca Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı sistemi üzerinden elektronik ortamda kabul ediliyor, posta veya şahsen yapılan başvurular geçersiz sayılıyor.