Gençlik ve Spor Bakanlığı, taşra teşkilatı il müdürlüklerinde görevlendirilmek üzere 300 yurt yönetim personeli ve 300 gençlik çalışanı olmak üzere toplam 600 sözleşmeli personel alımı yapacak. Başvurular 13 Temmuz 2026 saat 00.00 ile 17 Temmuz 2026 saat 17.00 arasında Kariyer Kapısı üzerinden e-Devlet girişiyle alınacak. Alım, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında, 2024 yılı KPSS B Grubu P3 puan sırasına göre yapılacak. Adaylar sözlü sınava girecek, yazılı sınav uygulanmayacak.

Hangi Kadrolara Alım Yapılacak?

Alım iki ayrı pozisyonda ve toplam dokuz farklı öğrenim grubunda gerçekleştirilecek.

Yurt Yönetim Personeli (300 kişi, erkek/kadın ayrı kontenjanlı):

1. Grup – 40 Erkek, 40 Kadın: İktisat, İşletme, Maliye, Muhasebe, Siyaset Bilimi, Kamu Yönetimi, Ekonometri, İstatistik, Uluslararası İlişkiler, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İnsan Kaynakları Yönetimi, Bilgi ve Belge Yönetimi, Acil Yardım ve Afet Yönetimi
2. Grup – 50 Erkek, 50 Kadın: Sosyoloji, Psikoloji, Sosyal Hizmet, Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık, Turizm, İlahiyat ve İslami İlimler
3. Grup – 30 Erkek, 30 Kadın: Matematik, Türk Dili ve Edebiyatı, Biyoloji, Fizik, Kimya, Coğrafya, Tarih
4. Grup – 30 Erkek, 30 Kadın: Herhangi bir lisans bölümü mezunu

Gençlik Çalışanı (300 kişi, cinsiyet ayrımı yok):

1. Grup – 55 kişi: Bilişim Sistemleri ve Teknolojileri, Bilgisayar Bilimleri, Bilgisayar Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri
2. Grup – 90 kişi: Resim, Müzik, Fotoğraf, Görsel Sanatlar, Grafik Tasarımı, Görsel İletişim Tasarımı, Halkla İlişkiler ve Tanıtım, Gazetecilik, Radyo Televizyon ve Sinema ve benzeri iletişim/sanat bölümleri
3. Grup – 75 kişi: Sosyoloji, Psikoloji, Sosyal Hizmet, Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık, Turizm, İlahiyat ve İslami İlimler
4. Grup – 50 kişi: Matematik, Türk Dili ve Edebiyatı, Biyoloji, Fizik, Kimya, Coğrafya, Tarih
5. Grup – 30 kişi: Herhangi bir lisans bölümü mezunu

İl bazında öne çıkan kontenjanlar:

İstanbul: 65 (en yüksek kontenjan)
İzmir: 35
Aydın: 24
Antalya: 20
Ankara: 15
Bursa: 15
Konya: 14
Kayseri: 13
Sivas: 12
Amasya, Bayburt, Karaman, Kırşehir, Niğde, Ordu, Samsun, Sinop, Tokat, Trabzon, Yozgat: 2’şer (en düşük kontenjanlı iller)

Başvuru Şartları Nelerdir?

Genel şartlar:

Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
Başvurunun son günü itibarıyla 18 yaşını tamamlamış olmak
657 sayılı Kanunun 48. maddesinin ilgili bentlerinde belirtilen genel şartları taşımak
Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olmak
Herhangi bir kamu kurumunda halihazırda 4/B sözleşmeli personel pozisyonunda çalışmıyor olmak
Daha önce 4/B statüsünde çalışıp sözleşmesi feshedilmişse, fesih tarihinin üzerinden en az 1 yıl geçmiş olmak
Görevini devamlı yapmaya engel bir sağlık sorunu bulunmamak, tam zamanlı çalışmaya uygun olmak
Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması

Özel şartlar:

KPSS şartı: 2024 yılı KPSS’ye girmiş olmak ve başvurulan pozisyon için B Grubu P3 puan türünden en az 60 puan almış olmak
Cinsiyet şartı: Yurt yönetim personeli pozisyonunda adaylar kendi cinsiyetine uygun gruba başvurmak zorunda; yanlış gruba yapılan başvurular geçersiz sayılacak (gençlik çalışanı kadrosunda cinsiyet şartı yok)
Başvuru sınırı: Her aday yalnızca 1 pozisyon ve 1 il için başvuru yapabilecek
Öğrenim şartı: İlgili grup için tabloda belirtilen bölümden mezun olmak veya YÖK tarafından kabul edilmiş denk bölümden mezun olmak

Başvurular Ne Zaman ve Nasıl Yapılacak?

Başvurular 13 Temmuz 2026 saat 00.00 ile 17 Temmuz 2026 saat 17.00 arasında yalnızca Kariyer Kapısı (kariyerkapisi.gov.tr/isealim) üzerinden, e-Devlet şifresiyle elektronik ortamda alınacak. Posta yoluyla veya şahsen yapılan başvurular kabul edilmeyecek.

Adayların başvuru sırasında izlemesi gereken adımlar şöyle:

e-Devlet şifresiyle Kariyer Kapısı sistemine giriş yapılır.
Başvurulacak pozisyon (yurt yönetim personeli veya gençlik çalışanı), grup ve il seçilir.
Mezuniyet bilgileri ve KPSS sonucu sistem tarafından YÖK ve ÖSYM web servisleri üzerinden otomatik çekilir.
Mezuniyet bilgilerinde hata veya eksiklik varsa onaylı diploma örneği pdf ya da jpeg formatında ilgili alana yüklenir.
Daha önce 4/B pozisyonunda çalışıp sözleşmesi feshedilen veya tek taraflı fesheden adaylar, bir yıllık bekleme süresini doldurduklarını gösteren onaylı hizmet belgesini sisteme eklemelidir.
Başvuru onaylanarak tamamlanır.

Başvuru süresi sona erdikten sonra bilgilerde herhangi bir değişiklik yapılamıyor, bu yüzden yüklenen belgelerin eksiksiz ve hatasız olması büyük önem taşıyor.

Sözlü Sınav Süreci ve Değerlendirme

KPSS puanı en yüksek adaydan başlanarak her grup ve il için ilan edilen kontenjanın üç katı aday sözlü sınava çağrılacak. Sınav Ankara’da yapılacak ve adaylar sınav komisyonu tarafından 100 puan üzerinden değerlendirilecek; mesleki alan bilgisi 60 puan, liyakat ve genel kültür 40 puan ağırlığında olacak. Komisyon üyelerinin verdiği puanların aritmetik ortalaması sözlü sınav puanını oluşturacak.

Başarılı sayılabilmek için bu ortalamanın en az 70 puan olması gerekiyor. Başarı sıralaması sözlü sınav puanına göre yapılacak, eşitlik durumunda sırasıyla KPSS puanı yüksek olan, mezuniyet tarihi ve doğum tarihi önce olan adaya öncelik tanınacak. Her grup ve il için kontenjan kadar asıl, bir o kadar da yedek aday belirlenecek.

GSB Yurt Yönetim Personeli ve Gençlik Çalışanı Maaşları Ne Kadar?

İki pozisyon da aynı 4/B sözleşmeli personel statüsünde istihdam edildiğinden maaş yapısı ortak bir sisteme dayanıyor. isinolsa.com’un güncel maaş hesaplama verilerine göre, 2026 Ocak dönemi itibarıyla bekar ve çocuksuz bir lisans mezunu sözleşmeli personelin istihkak toplamı 60.736 TL seviyesinde bulunuyor. Bu tutardan damga vergisi, SGK primi ve BES kesintisi düşüldükten sonra net maaş 55.762 TL olarak hesaplanıyor.

Maaşı oluşturan kalemler arasında sözleşme ücreti, ek ödeme ve ilave seyyanen ödenek yer alıyor. Evli olma, çocuk sahibi olma ve hizmet süresi gibi faktörler net maaşı bu rakamın üzerine taşıyabiliyor. Yurt yönetim personeli ile gençlik çalışanı arasında temel sözleşme ücreti bakımından fark bulunmuyor; unvana bağlı olası farklılıklar görev yerindeki özel hizmet tazminatı uygulamalarından kaynaklanabiliyor.

İlanın Resmi Kaynağı

Duyuru, Gençlik ve Spor Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü tarafından yayımlandı ve Resmi Gazete’de ilan edildi. Sınav süreciyle ilgili tüm resmi bilgilendirmeler Bakanlığın internet sitesi ve Kariyer Kapısı üzerinden yapılacak; adaylara ayrıca tebligat gönderilmeyecek.

Dikkat Edilmesi Gerekenler

Sözlü sınava girmeye hak kazandığı halde belirlenen tarihte sınava katılmayan adaylar hakkını kaybetmiş sayılacak; doğum, hastalık veya askerlik gibi belgeyle ispatlanabilir mücbir sebepler dışında ikinci bir sınav hakkı tanınmayacak. Sınav sonuçlarına itirazlar, sonuçların ilan edilmesinden itibaren 3 iş günü içinde ıslak imzalı ve yazılı dilekçeyle Personel Genel Müdürlüğü Eğitim ve Sınavlar Daire Başkanlığına yapılmalı; e-posta veya faksla yapılan itirazlar dikkate alınmayacak. Yerleştirmeye hak kazanan adaylar, belirlenecek süre içinde hizmet sözleşmesi imzalayarak göreve başlamak zorunda; mücbir sebep olmadan süresinde göreve başlamayanlar yerleştirme hakkından feragat etmiş sayılacak.

GSB’nin 600 kişilik bu alımı, sözleşmeli personel alımı kategorisinde 2026 yılının en geniş çaplı duyurularından biri olma özelliği taşıyor. Sürecin KPSS puanına göre yapılan alımlar kapsamında ilerlemesi, adayların KPSS 2024 sonuçlarını yakından takip etmesini gerektiriyor. Başvuru ekranının açılmasına, sözlü sınav tarihlerine ve yerleştirme sonuçlarına ilişkin tüm gelişmeleri isinolsa.com üzerinden anlık olarak takip edebilir, diğer kamu personeli alımı ilanlarından haberdar olmak için mobil uygulamamızı indirebilirsiniz.