Adalet Bakanlığı 15 Bin Personel Alımı: Başvuru Sonrası Süreç Soru-Cevap

Adalet Bakanlığı’nın 15 bin sözleşmeli personel alımında başvuru süreci, 22 Haziran 2026 saat 23.59.59’da kapanıyor. Ancak adayların gündeminde artık tek bir tarih yok. Sınava kimler çağrılacak, sözlü sınavda hangi konulardan soru sorulacak, boy-kilo şartı kimi etkiliyor, nihai sıralama nasıl yapılacak — bu soruların cevabı, başvuru kadar önemli hale geldi. Bu yazıda sürecin tamamını soru-cevap formatında, resmi ilan metinlerine dayanarak ele alıyoruz.

Başvurular Gerçekten Bugün mü Bitiyor?

Evet. Kariyer Kapısı’ndan 7 Haziran’da açılan başvuru ekranı bugün saat 23.59.59’da kapanacak. Bu saatten sonra sisteme giren hiçbir başvuru kabul edilmiyor; şahsen ya da postayla başvuru da yok. Adaylar kariyerkapisi.gov.tr/isealim adresinden e-Devlet şifresiyle giriyor.

İki ayrı ilan var. Biri adli ve idari yargı teşkilatı için 7.615 pozisyonluk genel ilan, diğeri Bakanlık merkez teşkilatı ile Adli Destek ve Mağdur Hizmetleri Müdürlükleri için 385 pozisyonluk ilan. Tarihler aynı, kontenjan listeleri ayrı.

Hangi Kadroya Kaç Kişi Alınacak?

Genel ilanda 5.259 zabıt kâtibi, 1.041 mübaşir, 479 koruma ve güvenlik görevlisi var. Teknisyen kadroları altı dala bölündü: elektrik (32), inşaat (16), makine (5), bilgisayar (22), mobilya (14), tesisat-iklimlendirme (55). Destek personeli tarafında 153 şoför, 54 aşçı, 485 hizmetli kontenjanı bulunuyor.

İkinci ilanda 120 psikolog, 90 sosyal çalışmacı, 45 koruma ve güvenlik görevlisi ile çeşitli destek personeli kadroları yer alıyor. İki ilan birlikte 8 bine yakın kadroyu kapsıyor. Geri kalanı il adliyeleri ve ceza infaz kurumlarındaki infaz ve koruma memuru, büro personeli, hemşire kadrolarına ayrı süreçlerle dağıtılacak.

KPSS Puan Türü Kadroya Göre Nasıl Değişiyor?

Adayların en çok karıştırdığı nokta burası. 2024 KPSS sonuçları geçerli: lisans mezunları KPSSP3, ön lisans mezunları KPSSP93, ortaöğretim mezunları KPSSP94 puan türünden değerlendiriliyor.

Taban puan kadroya göre ikiye ayrılıyor. Zabıt kâtibi, mübaşir, teknisyen dalları ve destek personelinde en az 70 puan şartı var. Koruma ve güvenlik görevlisinde bu 60 puana iniyor. Psikolog ve sosyal çalışmacıda KPSSP3’ten yine 70 puan gerekiyor.

Sınava Kimler Çağrılacak, Oran Nasıl İşliyor?

Burada kadrolar ayrışıyor. Zabıt kâtibinde öncelikli mezuniyet kontenjanı belirlenmeyen komisyonlarda, kontenjanın on katı aday uygulamalı sınava çağrılıyor. Koruma ve güvenlik görevlisi, teknisyen dalları ve destek personelinde oran üç kat.

Son adayla aynı puana sahip olanların tamamı sınava giriyor; katı bir kesim yok. Hukuk fakültesi, adalet meslek yüksekokulu ya da adalet alanı mezunlarına bazı komisyonlarda öncelikli kontenjan tanınıyor, bu adaylar ayrı sıralanıyor.

Sınav Uygulamalı mı, Sözlü mü?

İkisi de var, kadroya göre değişiyor. Zabıt kâtibi ve büro personeli (ceza infaz kurumu kâtibi) önce klavye kullanım becerisini ölçen uygulamalı sınava giriyor; doğru kelime sayısına göre kontenjanın üç katı sözlü sınava çağrılıyor. Destek personeli (şoför) araç başında pratik sınava tabi.

Koruma ve güvenlik görevlisi, teknisyen dalları, psikolog, sosyal çalışmacı ve mübaşir kadrolarında doğrudan sözlü sınav var.

Sözlü Sınavda Hangi Konulardan Soru Geliyor?

Adayların en az bilgi sahibi olduğu kısım burası. Sözlü sınav 100 puan üzerinden, geçer not 70. Dağılım şöyle: mesleki bilgi 40 puan, Atatürk ilkeleri ve inkılap tarihi 20 puan, genel kültür 20 puan, ifade yeteneği 20 puan.

Mesleki bilgi sorularının içeriği kadroya göre değişiyor. Zabıt kâtibi ve mübaşire genel hukuk bilgisi ve kalem mevzuatından sorular geliyor. Koruma ve güvenlik görevlisi, teknisyen dalları ve destek personeline görev alanlarına ilişkin teknik sorular soruluyor.

Sözlü Sınav Ne Zaman Yapılacak?

Genel ilan kapsamındaki adaylar 22 Ağustos 2026 Cumartesi günü sözlü sınava giriyor. O gün bitmezse takip eden günlerde devam ediyor. Sınava girecek adayların listesi ve sınav yerleri en geç 17 Ağustos’ta ilgili adalet komisyonunun adliye sitesinde yayımlanacak; yazılı bildirim yapılmıyor. Adayların kendi başvurdukları komisyonun sitesini takip etmesi gerekiyor.

Boy-Kilo Şartı Hangi Kadroyu Etkiliyor?

Sadece infaz ve koruma memuru pozisyonlarını. Merkezi sınav puanına göre en yüksek puandan başlayarak, her öğrenim düzeyi için kontenjanın üç katı aday içinden boy-kilo şartını taşıyanlar sözlü sınava giriyor. Bu kadroya başvuranların fiziki şartları önceden netleştirmesi gerekiyor.

Nihai Sıralama Nasıl Belirlenecek?

KPSS puanı ile sözlü sınav puanının aritmetik ortalaması alınıyor. Zabıt kâtibi ve mübaşirde öncelikli mezuniyet kontenjanı olan komisyonlarda, ilgili alan mezunları ayrı listede en yüksek puandan sıralanıyor; diğer adaylar ardından kendi aralarında sıralanıyor.

Puan eşitliğinde önce KPSS puanı, sonra sözlü sınav puanı, son olarak diploma notu yüksek olan üstte yer alıyor.

Sınavı Kazanamayan veya Çağrılmayan Adaylara Bildirim Yapılıyor mu?

Hayır. İlanda açıkça yazıyor: sınava çağrılmayan adaylara bildirim yapılmıyor. Sonucu öğrenmek için başvurulan komisyonun sitesine bakmak gerekiyor.

Atama Aşamasında Hangi Belgeler İsteniyor?

Kazananlardan Kariyer Kapısı başvuru çıktısı, mezuniyet belgesi, KPSS sonuç belgesi, iki biyometrik fotoğraf, sağlık beyanı, askerlik belgesi, mal bildirimi, etik sözleşmesi ve SGK hizmet dökümü isteniyor. Koruma ve güvenlik görevlisine yerleşenlerden özel güvenlik mevzuatına uygun ek belgeler de isteniyor.

Bu Süreçte Adayları En Çok Hangi Hata Bekletiyor?

Geçmiş alımlarda en sık görülen sorun, komisyon tercihinin yer değişikliği imkânları araştırılmadan yapılması. Sözleşmeli personelin tayini özel şartlara bağlı; eş durumu, sağlık veya öğrenim gerekçeleri sınav öncesinde değil, başvuru sırasında düşünülmeli. İlan metni bu noktayı ayrıca vurguluyor.

Başvuru ekranının kapanmasıyla süreç yeni bir aşamaya giriyor. Sınava çağrılacakların listesi, sözlü sınav yerleri ve atama sonuçları sırayla açıklanacak. Gelişmeleri isinolsa.com’dan takip edebilir, mobil uygulamadan bildirim alabilirsiniz.