YÖK Sözleşmeli Personel Alımı 2026

Yükseköğretim Kurulu (YÖK) Başkanlığı, 20 Nisan 2026 tarihli Resmi Gazete’de yayımladığı ilan ile merkez teşkilatında görevlendirilmek üzere 35 sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında gerçekleştirilecek alımda mülakat yapılmayacak; yerleştirmeler doğrudan 2024 KPSS puan sıralamasına göre belirlenecek. Başvurular 4 Mayıs 2026’ya kadar devam ediyor.

Kadro Dağılımı: Hangi Pozisyonlara Alım Yapılıyor?

YÖK’ün açtığı 35 kadro; büro personelinden avukata, güvenlik görevlisinden teknisyene kadar geniş bir pozisyon yelpazesini kapsıyor.

Kadro dağılımında aslan payını 22 kişiyle büro personeli alıyor. Bu kadrolarda bazı pozisyonlar kadın-erkek ayrımlı olarak belirlendi; ilgili bölüm mezuniyeti de ön koşul arasında yer alıyor.

Büro Personeli

22 kişilik büro personeli kadrosu, lisans ve ön lisans düzeyinde farklı bölüm mezunlarına açık. İktisat, İşletme, Kamu Yönetimi, Uluslararası İlişkiler ve ilgili bölüm mezunlarından başvuru kabul edilirken bazı kadrolarda YDS veya e-YDS’den en az 55 puan ya da eşdeğer sınav sonucu da aranmaktadır.

Koruma ve Güvenlik Görevlisi

5 kişilik bu kadroya başvuracak adayların silahlı özel güvenlik kimlik kartına sahip olması zorunludur. Bunun yanı sıra kılavuzda belirlenen boy-kilo şartını karşılamak ve vardiyalı ile gece çalışmasına engel teşkil eden durumunun bulunmaması da özel şartlar arasında yer almaktadır.

Destek Personeli (Şoför)

3 kişilik şoför kadrosu için en az 1 yıllık şoförlük deneyimi, uygun sınıf sürücü belgesi ve sağlık raporuyla belgelendirilecek boy-kilo kriteri istenmektedir. Ortaöğretim mezunu adaylar bu kadro için başvurabilmektedir.

Teknisyen

3 kişilik teknisyen kadrosu için ortaöğretim ve ön lisans düzeyinde teknik bölüm mezuniyeti aranmaktadır. KPSS taban puanı 60 olarak belirlendi.

Avukat

En yüksek KPSS puan barajı olan avukat kadrosuna başvurmak için hukuk fakültesi lisans mezunu olmak ve 2024 KPSS P3 puan türünden en az 75 puan almış olmak gerekmektedir. 2 kişilik bu kadro için rekabetin yoğun olması beklenmektedir.

Başvuru Tarihleri ve Yöntemi

İlanın Resmi Gazete’de yayımlandığı 20 Nisan 2026 tarihinde başvurular açıldı. Çevrimiçi başvuruların son tarihi 4 Mayıs 2026 mesai bitimi olarak belirlendi.

Kariyer Kapısı Üzerinden Başvuru

Tüm başvurular yalnızca e-Devlet kapısı üzerinden Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Platformu (kariyerkapisi.gov.tr) aracılığıyla alınmaktadır. Posta yoluyla veya şahsen yapılan başvurular dikkate alınmayacaktır. Başvuru sırasında eğitim, iletişim ve askerlik bilgilerinin eksiksiz girilmesi gerekmektedir.

Belge Teslim Süreci

Dijital başvuru tamamlandıktan sonra sistem üzerinden oluşturulan “Aday Başvuru Bilgileri” belgesinin en geç 11 Mayıs 2026 mesai bitimine kadar YÖK Başkanlığı’na şahsen ya da posta yoluyla ulaştırılması zorunludur. Bu belgeyi süresi içinde teslim etmeyen adayların başvuruları değerlendirmeye alınmayacaktır.

Başvuru Şartları

Genel Şartlar

Tüm adaylar için 657 sayılı Kanun’un 48. maddesindeki genel şartlar aranmaktadır. TC vatandaşı olmak, kamu haklarından mahrum bulunmamak, ilgili suçlardan mahkumiyetinin bulunmaması ve erkek adaylar için askerlikle ilişiğinin olmaması temel koşullar arasındadır. SGK’dan emeklilik ya da yaşlılık aylığı alanlar başvuru yapamayacaktır. Tüm kadrolar için 35 yaşını doldurmamış olmak da genel şartlar arasında yer almaktadır.

KPSS Puan Türü ve Taban Puanlar

Başvurularda 2024 KPSS puanları esas alınmaktadır. Lisans mezunları P3, ön lisans mezunları P93, ortaöğretim mezunları ise P94 puan türünden başvurmaktadır. Avukat kadrosu için 75, büro personeli için 70, diğer kadrolar için ise 60 taban puan belirlenmiştir.

Pozisyona Özel Şartlar

Her kadro için aranacak mezuniyet alanı ve ek nitelikler başvuru kılavuzunda ayrıntılı biçimde belirtilmiştir. Birden fazla kadro için başvuran adayların tüm başvuruları geçersiz sayılacaktır.

Yerleştirme Nasıl Yapılacak?

Yerleştirmeler yazılı veya sözlü sınav yapılmaksızın doğrudan 2024 KPSS puan sıralamasına göre gerçekleştirilecektir. En yüksek puandan başlanarak asıl adaylar belirlenecek; ayrıca her pozisyon için ilan edilen kadro sayısının 5 katı kadar yedek aday açıklanacaktır.

Puanların eşit olması durumunda önce mezuniyet tarihi eski olan adaya, eşitliğin sürmesi halinde doğum tarihi daha önce olana öncelik tanınacak; bu da eşit olursa kura yöntemine başvurulacaktır.

Sonuçlar Nereden Takip Edilir?

Yerleştirme sonuçları YÖK’ün resmi internet sitesi (yok.gov.tr) ve Kariyer Kapısı platformu üzerinden ilan edilecektir. Adaylara ayrıca tebligat yapılmayacak; yayımlanan ilan tebliğ niteliğinde sayılacaktır. Bu nedenle başvuru yapan adayların süreci dijital platformlar üzerinden yakından takip etmesi büyük önem taşımaktadır.

Güvenlik Soruşturması ve Sağlık Raporu

Atanmaya hak kazanan adaylar hakkında güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılacaktır. Sürecin olumlu tamamlanmasının ardından göreve başlamadan önce tam teşekküllü hastaneden alınmış “Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek sağlık durumu bulunmadığına” dair sağlık raporu da ibraz edilmesi zorunludur.

YÖK’ün 2026 yılı sözleşmeli personel alımı; mülakat şartı aranmaması, geniş kadro yelpazesi ve farklı öğrenim düzeylerine hitap etmesiyle KPSS adaylarının öncelikli değerlendirmesi gereken ilanlar arasında öne çıkmaktadır. Başvuru için son gün 4 Mayıs 2026, belge teslimi için ise 11 Mayıs 2026’dır. Kamuya açılan güncel personel alım ilanlarını anlık takip etmek için isinolsa.com’u ziyaret edebilirsiniz.

📲 Artık haberler size gelsin

📌 Yeni memur ve personel alımlarından anında haberdar olmak için İşin Olsa mobil uygulamasını indir ve Instagram hesabımızı takip et.

Google Play App Store Instagram