Adalet Bakanlığı tarafından yapılan açıklama kapsamında 2026 yılı içerisinde toplam 15 bin personel alımı gerçekleştirilecek. Alımların 10 bininin Mart ayında, kalan 5 bin kadronun ise Haziran ayında ilan edilmesi bekleniyor.
Söz konusu alımların; zabıt katibi, mübaşir, infaz ve koruma memuru, büro personeli ve destek kadrolarını kapsaması öngörülüyor. Büyük ölçekli bu istihdam süreci öncesinde ise en çok merak edilen konu KPSS taban puanı oldu.
Adalet Bakanlığı Personel Alımlarında KPSS Kaç Puan İsteniyor?
Mevcut uygulamada Adalet Bakanlığı personel alımlarında genellikle:
- Lisans mezunları için KPSS P3
- Ön lisans mezunları için KPSS P93
- Ortaöğretim mezunları için KPSS P94
puan türleri esas alınmakta ve birçok kadro için en az 70 KPSS puanı şartı aranmaktadır.
Ancak koruma ve güvenlik görevlisi kadrosunda taban puanın 60 olarak uygulanmış olması, diğer kadrolar için de benzer bir düzenleme yapılıp yapılmayacağı yönünde beklenti oluşturdu.
KPSS 70 Barajı 60’a Düşer mi?
15 bin kişilik geniş kapsamlı alım öncesinde özellikle 60-69 puan aralığında bulunan adaylar, KPSS taban puanının 60’a düşürülmesini talep ediyor.
Öte yandan KPSS taban puanının düşürülmesi halinde başvuru sayısında ciddi artış yaşanabileceği ve rekabet dengesinin mülakat aşamasında şekillenebileceği değerlendiriliyor.
10 Bin Kişilik Mart Alımı Belirleyici Olacak
Mart ayında yayımlanması beklenen 10 bin kişilik ilk etap ilan, KPSS barajı konusunda netlik sağlayacak.
Şu an itibarıyla Adalet Bakanlığı tarafından KPSS taban puanında değişiklik yapılacağına dair resmi bir açıklama bulunmuyor. Nihai karar yayımlanacak başvuru kılavuzunda netleşecek.
10 Bin Personel Alımı için Açıklama Yapıldı!
Adalet Bakanlığı 2026 yılının ilk ilanının Mart ayı içerisinde yayımlanacağını duyurdu. Alım yapılacak kontenjanlar belli olmaya başladı. Bu kapsamda Bakanın açıklaması ve diğer detaylara aşağıdan ulaşabilirsiniz.
Adalet Bakanlığı 2026 Yılı 1. Etap 10 Bin Personel Alımı Detayları BURADA
KPSS Şartı Değişirse Süreç Nasıl Etkilenir?
Olası bir puan düşürme kararı; Daha geniş aday kitlesinin başvuru yapmasına, Eleme sürecinde uygulamalı sınav ve mülakatın daha belirleyici olmasına, Özellikle taşra adliyelerinde kadroların daha hızlı dolmasına neden olabilir.
Ancak mevcut uygulamanın korunması halinde rekabet yine 70 ve üzeri puanlı adaylar arasında yoğunlaşacaktır.
SİZ KONU HAKKINDA NE DÜŞÜNÜYORSUNUZ? KAÇ PUAN İLE BAŞVURU YAPACAKSINIZ? YORUMLARA YAZIN TATIŞALIM VE BEKLNTİYİ ARTTIRALIM..
🧮 Maaşınızı Hemen Hesaplayın
2026 yılı güncel katsayılarına göre memur, emekli, asker ve sözleşmeli personel maaşınızı tek sayfadan kolayca hesaplayın.
2026 Maaş Hesaplama Robotu →📲 Artık haberler size gelsin
📌 Yeni memur ve personel alımlarından anında haberdar olmak için İşin Olsa mobil uygulamasını indir ve Instagram hesabımızı takip et.
Google Play
App Store
Instagram
