Afyonkarahisar’da düzenlenen Hizmet-İş bilgilendirme toplantısına katılan Hizmet-İş Genel Başkan Vekili Hüseyin Öz, taşerondan kadroya geçişlerde kapsam dışını kalan işçilerin olduğunu ifade etti. Öte yandan kadroya geçen işçilerin toplu sözleşme maddelerinin tekrar gözden geçirilmesi gerektiğine değinen Öz, asgari ücret ve enflasyon oranı karşısında işçilerin gittikçe alım güçlerinin azaldığına dikkat çekti.
Kanun Hükmünde Kararname ile taşerondan kadroya geçen işçilerin duruma değinen Öz, tüm işçilerin kadroya geçirilmediğini, Kamu İktisadi Teşebbüslerinde (KİT) çalışan işçilerin bu hakka kavuşamadığını dile getirdi. Bununla birlikte hastanelerde çalışan bilgi yönetim sistemleri personelleri ile kamu kurumlarının yemekhanelerinde çalışan personellerin de kadro alamadığını söyledi.
“ÜCRET VE SOSYAL HAKLAR YETERSİZ”
Hizmet-İş Genel Başkan Vekili Hüseyin Öz yaptığı açıklamada Yüksek Hakem Kurulu (YHK) tarafından verilen kararlara da değindi. Öz, YHK kararı ile belirlenen ücret ve sosyal hakların yetersiz kalacağını, bu kararın önümüzdeki yıl da devam etmesinin günümüz koşullarına uygun olmayacağını ifade etti. Öz, kararın alındığı dönemde enflasyon oranının yüzde 8 olması, şu anda enflasyon oranının yüzde 20’lerin üzerinde olması nedeniyle koşulların değiştiğine değindi.
Ücret artışının 2020 yılına kadar belirlenen koşullarda artmasının yeterli olmayacağının altını çizen Öz açıklamasında şu ifadelere yer verdi:
“Enflasyon yüzde 8’ler civarındayken belirlenen ücret artış rakamlarının 2020’ye kadar devam ettirilmesi mümkün değildir. Taşeron şirketlerden kadroya geçenlerin büyük bir bölümü asgari ücret düzeyinde ücretle çalışıyorlar. Hükümetin, çalışanları enflasyona ezdirmeyeceğini düşünüyoruz. Asgari ücret, yüksek döviz, yüksek faiz ve enflasyon dikkate alınmak suretiyle belirlenmelidir.”
