Annelere Yarım Mesai Tam Maaş Veriliyor! İşte Şartlar ve Başvuru Şekilleri

Anneler, doğum izinlerini kullanarak belli bir süre için geçerli olmak üzere yarı zamanlı çalışarak tam maaş alabilmektedirler. Erkeklerde bu durumdan evlat edinmelerde yararlanabilmektedir. Konu hakkındaki tüm detaylar haberimizde.

Annelere Yarım Mesai Tam Maaş Veriliyor! İşte Şartlar ve Başvuru Şekilleri

Anneler, doğum izinlerini kullanarak belli bir süre için geçerli olmak üzere yarı zamanlı çalışarak tam maaş alabilmektedirler. Erkeklerde bu durumdan evlat edinmelerde yararlanabilmektedir. Konu hakkındaki tüm detaylar haberimizde.

20 Nisan 2019 Cumartesi 20:30
Annelere Yarım Mesai Tam Maaş Veriliyor! İşte Şartlar ve Başvuru Şekilleri

Anneler için doğum izinleri sonrasında yarım gün çalışma imkanları bulunmaktadır. Çocuk sayısına göre belirli sürelerle haftanın yarısında çalışıp anneler maaş alabilmekte. Çalışılan süreyi işveren verirken, çalışılmayan süreyi ise asgari ücret üzerinden İŞKUR ödemekte. Doğum sonrasında analık hali izni bitiminden itibaren kadın işçiler ile 3 yaşını doldurmamış erkek çocuğu evlat edinen kadın veya erkek işçiler yarım çalışma ödeneğinden faydalanabilmektedir.

ŞARTLAR

Haftalık çalışma süresinin yarısı kadar fiilen çalışmış olma, İşçi, doğum veya evlat edinme tarihinden önceki son 3 senede en az 600 gün süreyle işsizlik sigortası primi bildirilmiş olması, Analık hali izninin bittiği tarihten itibaren 30 gün içerisinde en yakın İŞKUR birimine doğum ve evlat edinme sonrası yarım çalışma belgesi ile başvuruda bulunulmuş olması gerekmektedir.

BAŞVURU NASIL YAPILIYOR?

Analık hali izninin bitiminden itibaren 30 gün içerisinde en yakın İŞKUR birimine doğum ve evlat edinme sonrası yarım çalışma belgesi ile başvuru yapılması gerekmektedir.

ÖDEMELER NASIL VE NE KADAR SÜREDE YAPILIR?

Yarım çalışma ödeneği, çalışılan aya ait olan aylık prim ve hizmet belgesinin ilişkin olduğu aydan sonraki ikinci ay içinde aylık olarak, PTT şubelerine başvurarak alınabilmektedir. Yarım çalışma ödeneği, birinci doğum da en fazla 30 günlük, ikinci doğumda 60, sonrakilerde ise en fazla 90 gün süreyle ödenmektedir.

EKONOMİ VE GÜNDEM HABERLERİ İÇİN TAKİPTE KALIN!

İŞİN OLSA mobil uygulamalarımızı indirin tüm gelişmelerden anında ve ilk siz haberdar olun!

İOS> TIKLA

ANDROİD> TIKLA

İşin Olsa Mobil Uygulamasını Telefonunuza indirerek ve Sosyal Medya üzerinde bizleri takip ederek güncel ilanlardan ve Gelişmelerden ücretsiz haberdar olabilirsiniz.

Son Güncelleme: 21.04.2019 21:46
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.