Dokuz Eylül Üniversitesi personel eleman alımı gerçekleştirecek. Dokuz Eylül Üniversitesi bünyesinin personel ihtiyacını karşılamak amaçlı belirli niteliklerde avukat alacak. Ayrıntılar ve başvuru bilgileri haberimizin devamında yer almaktadır.<br /> <br /> Dokuz Eylül Üniversitesi 11 Mayıs 2016 tarihli yapmış olduğu duyurusuna göre bünyesindeki çalışan personel ihtiyacını karşılamak amaçlı 6. dereceden 2 adet Avukat alacak. Alınacak Avukatlar Dokuz Eylül Üniversitesinin yapacağı Giriş sınavı ile belirlenecek olup adayların ilana başvuruda bulunmaları için aranan şartlar ve başvuru bilgileri şöyledir;<br /> <br /> <span style="color:#FF0000"><strong>Alınacak Adaylardan Hangi Şartlar Aranıyor?</strong></span> <ul> <li>657 Sayılı Devlet Memurları Kanunun 48 inci maddesinde yer alan şartlrı taşıyan adaylar,</li> <li>Son Başvuru tarihi itibari ile süresi geçmemiş Kamu Personeli Seçme Sınavından KPSSP3 puan türünden en az 70 puan almış olan adaylar,</li> <li>Son başvuru tarihi itibari ile Avukatlık Ruhsatnamesine sahip olan adaylar,</li> <li>Hukuk Fakültesi mezunu olmak ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak.</li> </ul> <span style="color:#FF0000"><strong>Başvurular hangi Tarih aralığında ve Nereye yapılacak?</strong></span><br /> <br /> Başvuruda bulunacak olan adaylar, 13 Mayıs 2016 tarihi ile 30 Mayıs 2016 tarihleri arasında başvurularını gerçekleştirmeleri gerekmektedir. Başvurular, Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörlüğü Personel Dairesi Başkanlığı Cumhuriyet Bulvarı No: 144 Alsancak-İZMİR de yapılacaktır. <br /> <br /> Başvurusu onaylanana adaylar 14 Temmuz 2016 tarihinde saat 14:00 da Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörlüğü Cumhuriyet Bulvarı<br /> No: 144 Alsancak-İZMİR adresimde sınava katılacaktır. <br /> <br /> Başvuru için gerekli belgelere ve diğer bilgilere ulaşmak için <a href="https://isinolsacom.teimg.com/isinolsa-com/images/upload/Yeni_OpenDocument_Metni_1.pdf" target="_blank">Buraya Tıklayarak</a> İlanın tam metnine ulaşabilirsiniz.