Öne Çıkanlar personel alımı 2016 Personel Alımı pkk TÜBİTAK Bülent Ecevit Üniversitesi personel alımı

ÖSYM Sözleşmeli Personel Alımı 2016

Ölçme Seçme ve Yerleştirme Merkezi personel alacak. Ölçme Seçme ve Yerleştirme Merkezi bünyesinin personel ihtiyacı için sözleşmeli olarak alım gerçekleştirecek.

ÖSYM Sözleşmeli Personel Alımı 2016

Ölçme Seçme ve Yerleştirme Merkezi 01 Eylül 2016 tarihli yapmış olduğu duyurusuna göre bünyesinin personel ihtiyacını karşılamak üzere 12 kişilik kadro ile Sözleşmeli Bilişim personeli alacak. Alınacak personeller 2016 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı KPSSP3 puan türünden %70 ve % 30 Yabancı Dİl sınavının puanı esas alınarak kadroya girişleri belirlenecektir. Bu puan sıralamasına göre kadro sayının 10 katı kadar aday çağırılarak Sözlü sınava tabi tutulacak ve kadro girişleri sağlanacaktır. 

GENEL ŞARTLAR:

  • 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunun 48. maddesindeki şartları taşıyan adaylar,
  • İyi derecede yazılı veya sözlü ingilizce bilen adaylar,
  • Erkek adaylar için askerliğini yapmış olmak veya askerlik ile ilgisi bulunmayan adaylar,
  • Analitik düşünebilen adaylar,
  • Yaratıcı ve yenlikçi yaklaşımlarta yönelebilen adaylar
  • Yoğun iş ortamında ekip çalışması içerisinde paylaşımda bulunabilecek olan adaylar,
  • "Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik" te belirtilen özlük hakları ve diğer kuralları kabul etmek
  • Belge olarak öğrenilen programlama dillerinin belirtildiği onaylı lisans veya lisansüstü transkript belgesi veya mezun olunan bölümden alınan eğitimi yapılan programlama dillerini belirten onaylı yazı, çalışılan yerden alınan ve kullanılan programlama dillerini gösteren onaylı yazı veya eğitim kurumlarından alınan kurs katılım sertifikaları gibi belgeler kabul edilir,
  • Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek,
  • Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda ücret tavanı iki katını geçemeyecekler için en az 3, diğerleri için en az 5 yıllık mesleki tecrübeye sahip bulunmak (Mesleki tecrübenin bilişim personeli olarak geçtiğinin belgelendirilmesi gerekmektedir. Sürelerin hesabında lisans mezuniyeti sonrasındaki hizmetler dikkate alınacaktır),(Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4'üncü maddesinin (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile özel kesimde sosyal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır.)
  • Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu’nca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
  • (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,(Bu maddede belirtilen yükseköğretim mezunları aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2 katı ödenecek pozisyonlar için başvuru yapabilirler)
BAŞVURULAR:

Başvuruda bulunacak olan adaylar, 01 Eylül 2016 tarihi ile 23 Eylül 2016 tarihine saat 17:00 a kadar yapmaları gerekmektedir. Başvurular, (http://ais.osym.gov.tr) adresindeki “Sözleşmeli Bilişim Personeli Alımı” linkindeki başvuru formunu doldurarak, Ölçme Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı Bilkent/Ankara adresine şahsen veya son başvuru tarihinde Başkanlığımıza ulaşacak şekilde posta ile yapılması gerekmektedir.
Ayrıca kadrolar hakkında ve diğer bilgiler hakkında daha detaylı bilgi alabilmek için Buraya Tıklayarak İlanın Tam Metnine Ulaşabilirsiniz.
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.