Öne Çıkanlar Personel Alımı personel alımı 2016 pkk Sağlık bakanlığı Memur Personel Alımı

Ondokuz Mayıs Üniversitesi 4/B Personel Alımı

Ondokuz Mayıs Üniversitesi 657 Sayılı Devlet Memurları kanuna göre bünyesine sözleşmeli olarak 10 personel alacak.

Ondokuz Mayıs Üniversitesi 4/B Personel Alımı

Ondokuz Mayıs Üniversitesi Devlet personel Başkanlığı tarafından 12 Aralık 2016 tarihli yapmış olduğu duyurusuna göre bünyesindeki personel ihtiyacını karşılamak amaçlı 657 Sayılı Devlet memurları Kanunun 48. maddesinin B fkrasına göre 10 kişilik boş kadro ile Sözleşmeli Hemşire alacak. Alınacak Sözleşmeli Hemşirelerden, Hemşirelik Fakültesi veya Sağlık Bilimleri Fakültesi Hemşirelik Bölümü veya Hemşirelik Yüksekokulu 4 yıllık lisans mezunu olmaları istenecektir. Ayrıca adaylardan 657 sayılı devlet memurları kanuna göre aranacak şartlar şöyledir;

ARANAN ŞARTLAR:

  • T.C. vatandaşı olan adaylar,
  • Herhangi bir suçı bulunmayan adaylar,
  • Kamu haklarından mahrum bulunmayan adaylar,
  • Görevini yapmasına engel olabilecek olan herhangi bir sağlık durumuna veya engeli bulunmayan adaylar,
  • Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan veya yaşlı aylığı almıyor olan adaylar,
  • 2016 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından P3 puan türünde puan almış olan adaylar,

Ayrıca yukarıdaki aranan şartlar dışında diğer şartlarda Buraya Tıklayarak Ulaşabilirsiniz. Açılacak yeni sekmede ilanın tam metnine ulaşacaksınız.

BAŞVURULAR:

Başvuruda bulunacak olan adaylar, 12 Aralık 2016 tarihi ile 26 Aralık 2016 tarihleri arasında başvurularını gerçekleştirmeleri gerekmektedir. Başvurular, Nüfus cüzdanı aslı ve fotokopisi, diploma veya mezuniyet belgesi, 2016 KPSSP3 puan türününden puan almış olma belgesi ve 1 adet resim ile Üniversitenin personel daire başkanlığına şahsen başvuruda bulunmaları gerekmektedir. Posta yolu ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.