Öne Çıkanlar Personel Alımı Memur Personel Alımı personel alımı 2016 100 Lira TÜBİTAK

TEDAŞ Elazığ İşçi Personel Alımı

TEDAŞ Elazığ İşçi Personel Alımı

TEDAŞ Elazığ İşçi Personel Alımı

TEDAŞ Elazığ İşçi Personel Alımı

TEDAŞ İşçi Personel Alımı yapıyor. TEDAŞ bünyesine dahil etmek üzere Kamu Seçme sınavından en az 60 puan almış olması şartı ile 1 adet Harita Teknikeri alacaktır. Sizde TEDAŞ İş Başvurusunda bulunmak istiyorsanız alt kısımda verilmiş olan bilgilerde, genel niteliklere, başvuru bilgilerine, özel şartlara, genel şartlara ve Genel bilgilere ulaşarak daha ayrıntılı bilgi sahibi olabilir ve başvuruda bulunabilirsiniz. Bu işgücü istemi, İŞKUR'un ELAZIĞ ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ biriminden ilan edilmiştir. TEDAŞ (FIRAT) TEMSİLCİLİĞİ ELAZIĞ Son Başvuru Tarihi : 09 Ocak 2015 Yayınlanma Tarihi : 31 Aralık 2014

Genel Şartlar ve Notlar TALEBE BAŞVURACAK ADAYLARIN DİKKATİNE; - Talep şartlarına durumu uyan adaylar, ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 10 gün içerisinde İl/Şube Müdürlüklerimizden veya www.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden başvuru yapabilirler. - Son müracaat tarihi resmi tatile rastladığında bir sonraki iş günü başvurular kabul edilecektir. -Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusunun geçersiz hale getirilmesi, işe alınması işleminin iptaline ilişkin Kurumun ve talep sahibi kamu kurum ve kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır. - Taleplerde 2014 Kamu Personeli Seçme Sınavı KPSS P93 sonuçları geçerli olup, başvurular buna göre yapılacaktır.Taleplere başvuru yapan ve nihai listede yer alan adaylar, eğitim durumu, tecrübe, öncelik durumu, vb. koşulları taşıyıp taşımadıklarını yazılı veya sözlü sınavdan önce talebi veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz etmek zorundadır. Bu durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar nihai listeden çıkarılarak sıralamada yer alan diğer kişiler listelere dahil edilecektir. - Merkezi sınav kapsamında müracaat eden adaylar içerisinden en yüksek puan alandan başlamak üzere talep sayısının üç katı olacak şekilde düzenlenecek nihai listede yer alan kişilerin isim ve adresleri, işçi talebinde bulunan kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. - Merkezi sınav uygulanmayacak kişilerden (önceliklilerden) müracaat eden adaylar içerisinden öncelik belge tarihlerine göre talep sayısının üç katını geçmeyecek şekilde isim ve adresleri ile durumlarını açıklayıcı bilgi talep sahibi kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. - İşyerine ismi bildirilen kişilere yazılı veya sözlü sınavın yeri ve zamanı talebi veren kamu kurum ve kuruluşu tarafından adaylara yazılı olarak bildirilecektir. - Öncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulundukları sürekli veya geçici işgücü talebine işverence davet edildikleri halde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar. Öncelik hakkından ikinci kez yararlanılamaz. - Kamu kurum ve kuruluşlarının sürekli (daimi), geçici işgücü taleplerine yapılan başvurularda kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate alınır.

Meslek Bilgileri Meslek Deneyim (Yıl) Öğrenme Türü Harita Teknikeri Okuldan Öğrenim Bilgileri Genel Birim Adı Genel Bölüm Adı Öğrenim Seviyesi Meslek Yüksek Okulu Önlisans Harita Önlisans Meslek Yüksek Okulu Önlisans Harita Kadastro Önlisans Sınav Bilgileri Sınav Kategorisi Sınav Adı Sınav Puan Türü En Az Puan Limiti Sınav Giriş Tarihi Kamu Personel Sınavları KPSS KPSSP93 60

Çalışma Adresi Bilgisi Yer : Yurtiçi Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :AĞIN, BASKİL, ELAZIĞ MERKEZ, KARAKOÇAN, KEBAN, MADEN, PALU, SİVRİCE, ARICAK, KOVANCILAR, ALACAKAYA

Diğer Bilgiler İşveren Türü Kamu Toplam Açık İş Sayısı 1 İş Sözleşmesi Tipi Belirsiz Süreli (Daimi) Çalışma Şekli Tam Süreli

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.