Öne Çıkanlar Personel Alımı pkk Türk Standartları Enstitüsü Sözleşmeli Personel TSE memur personel alımı

İzmir Orduevleri İşçi Alımı

İzmir Orduevleri İşçi Alımı İzmir Orduevleri İşçi Alımı, İzmir Orduevleri bünyesinin personel ihtiyacını karşılamak üzere, belirsin süreli çalışacak

İzmir Orduevleri İşçi Alımı

İzmir Orduevleri İşçi Alımı İzmir Orduevleri İşçi Alımı

İzmir Orduevleri bünyesinin personel ihtiyacını karşılamak üzere, belirsin süreli çalışacak 4 adet Garson (Servis Elemanı) alacak. Başvurular 12.11.2014 tarihinde sona erecektir. Alt kısımda verilmiş olan bilgilerden, özel şartlara, genel şartlara, öğrenim bilgilerine, deneyim bilgilerine, istenilen belgelere ve genel bilgilere ulaşarak daha ayrıntılı bilgi sahibi olabilir ve başvuruda bulunabilirsiniz. Bu işgücü istemi, İŞKUR'un KONAK HİZMET MERKEZİ biriminden ilan edilmiştir. İZMİR ORDUEVLERİ MÜDÜRLÜĞÜ*** Son Başvuru Tarihi : 12 Kasım 2014 Yayınlanma Tarihi : 03 Kasım 2014Genel Şartlar ve Notlar ÖZEL ŞARTLAR: Kişilerin; 1-Sabıka kaydı bulunmaması, 2- Mesleğini icra edemeyecek bir sağlık probleminin olmaması gerekmektedir. 3- En az 2 yıl Mesleğinde(Garson) tecrübeleri olması gerekmektedir. GENEL ŞARTLAR: TALEBE BAŞVURACAK ADAYLARIN DİKKATİNE; 1- Talep şartlarına durumu uyan adaylar, ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 10 gün içerisinde talebin yayımlandığı yerdeki Hizmet Merkezimizden veya www.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden başvuru yapabilirler. 2- Son müracaat tarihi resmi tatile rastladığında bir sonraki iş günü başvurular kabul edilecektir. 3- Müracaat tarihleri çakışan, aynı kamu kurum ve kuruluşunun birden fazla işgücü talebine durumu uyan iş arayanın, tercihi doğrultusunda sadece bir talebe müracaatı kabul edilecektir. 4- Kamu kurum ve kuruluşlarının sürekli (daimi), geçici işgücü taleplerine yapılan başvurularda kişilerin adrese dayalı nüfus kayıt sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate alınır. 5- Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusunun geçersiz hale getirilmesi ve işe alınma işleminin iptaline ilişkin Kurum ile talep sahibi kamu kurum ve kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır. 6- Taleplere başvuru yapan ve nihai listede yer alan adaylar, eğitim durumu, tecrübe, öncelik durumu, yabancı dil şartı vb. koşulları taşıyıp taşımadıklarını yazılı veya sözlü sınavdan önce talebi veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz etmek zorundadır. Bu durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar nihai listeden çıkarılarak sıralamada yer alan diğer kişiler listelere dahil edilecektir.7- Kuraya tabi olan işgücü taleplerine şartları uyan ve müracaatları kabul edilenlerin tamamı noter huzurunda kura çekimi için işverene gönderilir. 8-Kuraya tabi taleplere başvuran önceliklilerin tamamı kura çekilmek üzere, isim ve adresleri ile durumlarına ilişkin açıklayıcı bilgilerle birlikte, ayrı bir liste halinde kamu kurum ve kuruluşuna bildirilir. 9- Öncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulundukları sürekli veya geçici işgücü talebine işverence davet edildikleri halde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar. Öncelik hakkından ikinci kez yararlanılamaz. 10- Açık işgücü sayısının üç katından fazla başvuru olması halinde ; 19.11.2014 Çarşamba günü, saat 14.30 da Astsubay Orduevi Amirliği Ek Bina Konferans Salonu'nda Noter huzurunda kura çekilişi yapılacaktır 11- İŞVERENCE DAHA SONRA DUYURULACAK TARİHTE YAZILI VEYA UYGULAMALI SINAV YAPILACAKTIR. Meslek Bilgileri Meslek Deneyim (Yıl) Öğrenme Türü Garson (Servis Elemanı) 2 Öğrenim Bilgileri En Az Öğrenim Seviyesi İlköğretim En Fazla Öğrenim Seviyesi Lisans Çalışma Adresi Bilgisi Yer : Yurtiçi Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :ALİAĞA, BAYINDIR, BERGAMA, BORNOVA, ÇEŞME, DİKİLİ, FOÇA, KARABURUN, KARŞIYAKA, KEMALPAŞA, KINIK, KİRAZ, MENEMEN, ÖDEMİŞ, SEFERİHİSAR, SELÇUK, TİRE, TORBALI, URLA, BEYDAĞ, BUCA, KONAK, MENDERES, BALÇOVA, ÇİĞLİ, GAZİEMİR, NARLIDERE, GÜZELBAHÇE, BAYRAKLI, KARABAĞLAR, İZMİR/MERKEZ Diğer Bilgiler İşveren Türü Kamu Toplam Açık İş Sayısı 4 İş Sözleşmesi Tipi Belirsiz Süreli (Daimi) Çalışma Şekli Tam Süreli

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.