Öne Çıkanlar Personel Alımı personel alımı 2016 Adalet Bakanlığı Memur Alımı KPSS Puanı Adalet Bakanlığı Memur Alımı KPSS Puanı Düşürülebilir Adalet Bakanlığı Memur Alımı KPSS Puanı Düşürülecek Mi?

Espiye Belediyesi Sözleşmeli Personel Alımı 2015

Espiye Belediyesi Sözleşmeli Personel Alımı 2015

Espiye Belediyesi Sözleşmeli Personel Alımı 2015

Espiye Belediyesi Sözleşmeli Personel Alımı 2015

Espiye Belediyesi Personel Alımı yapıyor. Espiye Belediyesi Bünyesinin çalışan ihtiyacını karşılamak üzere İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İktisat Mezunu Olmak şartı ile 1 adet Ekonomist alımı gerçekleştiriyor. Sizde Espiye Belediyesi ailesine bu pozisyonda katılmak istiyorsanız, alt kısımda verilmiş olan, genel niteliklere, özel şartlara, başvuru bilgilerine ve genel bilgilere ulaşarak daha ayrıntılı bilgi sahibi olabilirsiniz.

ESPİYE BELEDİYESİ SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI

5393 Sayılı Belediye Kanunun 49. Maddesi hükümlerine göre, boş bulunan, aşağıda; sınıfı, unvan, adedi, öğrenim durumu, iş deneyim süreleri belirtilen 1 adet tam zamanlı sözleşmeli personel alımı yapılacaktır 1-657 Sayılı Kanunun 48.maddesinde belirtilen şartları taşımak 2-Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kuruluşundan Emeklilik ve Yaşlılık aylığı almıyor olmak. 3-Görevini sürekli yapmasını engel olabilecek sağlık sorunları bulunmamak 4-Askerlik ile ilişiği bulunmamak 5-Espiye İlçesinde İkamet ediyor olmak 6-Ez az 3 yıl iş deneyimine sahip olmak 7-B sınıfı Ehliyete Sahip olmak

a) Alınacak Personel Unvanı sayısı ve şartları:

Sıra No: Sözleşmeli Çalışacağı Unvan Adeti Cinsiyeti Aranan Şartlar 1 Ekonomist 1 Erkek İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İktisat Mezunu Olmak

b) İstenilen Belgeler:

1-Öğrenim durumunu gösterir belgenin aslı veya noter onaylı sureti, 2-Nüfus cüzdanı aslı veya fotokopisi 3-Yerleşim yeri belgesi 4-Özgeçmiş 5-Sabıka Kaydı 6-Sağlık Raporu 7-Son altı ay içinde çekilmiş 2 adet fotoğraf 8-Askerlik Durumunu gösterir belge -Müracaatlar ilan edilen son başvuru tarihi mesai bitimine kadar şahsen istenilen belgelerle birlikte Yazı İşleri müdürlüğüne yapılacaktır -E-Mail, Posta ve Telefonla İle yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır. -Müracaat eden adaylar sözlü sınav tabi tutulacaklardır. Sözlü sınavda adayların mesleki genel kültür, yetenek, kavrayış, ifade ve temsil kabiliyeti, davranış ve mesleğe uygunluğu gibi niteliklere sahip olup, olmadığı göz önünde bulundurulacaktır. Adayların başvuru veya atama işlemleri için istenen belgelerde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve göreve başlatılmaz. Göreve başlatılmış olsalar dahi iptal edilir. Bu kişiler hiçbir hak talep edemezler ve haklarında 29.09.2004 tarih ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun ilgili hükümleri uygulanmak üzere Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır. Sözlü sınavın yeri, tarihi ve zamanı müracaat eden adaylara müracaatlarında bildirilecektir. Müracaat başlangıç tarihi : 02.03.2015 Müracaat bitiş tarihi : 05.03.2015

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.