Taşaron düzenlemesi ile kadroya geçiş yapan işçileri sürekli işçi statüsüne geçişi sonrası başka kurumlara naklen atanabilecek! Daha önce 696 sayılı KHK düzenlemesinde sürekli işçi düzenlemesinden yararlanan işçiye 703 sayılı KHK'nın 221. maddesi ile müjdeli bir emsal haber geldi. 703 sayılı Kanun Hükmündeki Kararname düzenlemesinde Madde 221'e göre Başbakanlıkta taşeron işçi olarak çalışan işçiler Devlet Personel Başkanlığınca 1 ay içerisinde kadrolarıyla birlikte atanmaları gerçekleşecek. 9 Temmuz tarihinde yayımlanan KHK'da Başbakanlığıkta taşeron şoförler yüzde yetmiş işçilik maliyetlerinden dolayı kadro alamayan taşeron işçilerin sürekli işçi statüsüne geçişi sağlanacak ve kamu kurumlarına 1 ay içerisinde atanacağı düzenlendi. Bu düzenmele diğer kamuda taşerondan kadro alan işçilerin başka kurumlara geçişinde emsal niteliği taşıyağı görüşü ağırlık kazandı.