Ülkemizde faaliyetlerine devam eden taşeron işçilerin kamuya geçiş sürece başlıyor. Bilindiği üzere Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu tarafından yapılan açıklama da taşeron işçilerinin kamuya alınacağı belirtilmişti. Bu açıklamadan önce taşeron yasasının 12 maddeden oluşacağı belirtiliyordu peki taşeron yasası 12 maddenin detayları nedir? TAŞERON YASASI 12 MADDE DETAYLARI 1-) Bu Yasa Kaç Kişi Kapsıyor? Yurt geneli net sayı belli olmasa da 900 bine yakın kişiyi yasanın kapsayacağı belirtilmektedir. 2-) Taşeron İşçilerin İstihdam Detayları? Taşeron işçiler kamuda özel sözleşmeli personel olarak istihdam edecek. 3-) Taşeron İşçilerin Sözleşmesi Ne Kadar Olacak? Taşeron işçilerin sözleşme olmadan süresiz olarak kamuda daimi olarak görev yapması bekleniyor. 4-) Taşeron İşçiler Kadro İçin Sınava Girecek Mi? Taşeron işçiler kadro almadan önce alanları ile ilgili sınava tabii tutulacaktır. 5-) Taşeron Kadroya Geçerken Şart Aranacak Mı? Taşeron işçilerin kadroya geçişte şart aranmayacak sadece güvenlik soruşturmalarının temiz olması gerekmektedir. 6-) Taşerona Kadroda Yaş Sınırı Olacak Mı? Taşeron işçilerin kadro alması sürecinde her hangi bir yaş şartı aranmayacaktır. 7-) Taşeron İşçiler Kadroya Ne Zaman Geçecek? Net tarih olmasa da taşeron işçilerin yasa çıkışından 3 ay sonrasına kadar kamuya geçişlerin tamamlanması beklenmektedir. 8-) Taşeron Maaşları Değişecek Mi? Taşeron işçiler kadroya geçtiğinde maaşlarında değişiklik olmayacak. 9-) Taşeron İşçilerin Pozisyonları Değişecek Mi? Taşeron işçi kamuya geçmeden önce ne iş yapıyorsa aynı işi yapmaya devam edecek. 10-) Taşerona Kadro Kimleri Kapsar? Kamu kurumlarında ve belediyelerde çalışan işçileri kapsamaktadır. 11-) Mali Haklar Nasıl Olacak? Toplu sözleşmelerin yapılması bekleniyor. 12-) Taşeron İşçinin Emeklilik Prim Hesabı Nasıl Yapılacak? Taşeron işçinin emekli prim hesabı görevli 4A ile çalışan memur gibi hesaplanacak.