Sözleşmeliler mi Memurlar mı Daha Fazla Emekli Maaşı Alır? Emekli maaşında esas alınan parametrelerde 5510 sayılı Kanun ile tamamen değişiklik yapılmıştır. Yapılan değişikliğe göre çalışırken ödenen sigorta primine esas kazanç tutarı emekli maaşının en önemli unsurudur. Eğer konu hakkında bir örnek vermek gerekirse sözleşmeli olarak Belediyede çalışan bir mühendis 2.774,10 TL net maaş alıyorken prime esas kazancı aylık ortalama 4.190 TL dolayındadır. Kadrolu olarak çalışan aynı durumdaki bir mühendisin ise prime esas kazancı 2.433 TL olacaktır. Yani sözleşmeli olarak çalışan mühendis kadrolu olarak çalışan mühendisten %58 daha fazla emekli maaşı alacaktır. Aynı ifadeleri kamu kurumlarında görev yapan sözleşmeli programcılar için de kullanmak mümkün. aynı zamanda SGK’da çalışan yapan sözleşmeli büro personellerinin de aynı durumda çalışan memurlardan daha fazla emekli maaşı almaları söz konusudur. Yani sözleşmeli büro personelinin prime esas kazançları 2.351 TL iken aynı durumdaki bir memurun prime esas kazançları 1.604 TL’dir. Buradan da anlayacağınız gibi prime bağlı esas kazanç arttıkça emekli maaşı da artar.