Sağlık Bakanlığı 3 Bin Personel Alacak Sağlık bakanlığı 3 bin personel alımı yapıyor. Sağlık bakanlığı bünyesine dahil etmek üzere 3 bin personel alacaktır. Sağlık Bakanı Mehmet Müezzinoğlu'un talimatları ile 112 acillerde ambulans sürücüsü olarak çalıştırılmak üzere 3 bin kişilik alım çalışmasını startladı Alım şartları, teknik şartname ve nereye ne kadar alım yapılacak aşağıdan verilmiştir. Bu detaylara geçmeden önce, taşeron alımının durdurulması çalışmaları sonuç vermedi. Verilen sözler tutulmadı. Alım için daha önceki şartnamede att-paramedik, yada herhangi bir sağlık mezunu olma şartı,"bunlar yoksa düz lise mezunuda olur" olarak değiştirildi. .................. SAĞLIK MÜDÜRLÜĞÜ AMBULANS SÜRÜCÜLÜK HİZMETİ ALIMI TEKNİK ŞARTNAMESİ Madde 1- İŞ SAHİBİ İDAREYE İLİŞKİN BİLGİLER: Adı : ........... Sağlık Müdürlüğü Adresi : ................................. Madde 2 - TANIMLAR: İdare : İl Sağlık Müdürlüğü Yüklenici : Üzerine ihale yapılan ve sözleşme imzalanan isteklidir. Sürücü : Yüklenici tarafından istihdam edilen ve ambulansı kullanacak kişidir. Madde 3- İŞİN KONUSU VE GÖREV ALANI: .................... yılları için yıllık ............... personel ile ambulans sürücülük hizmeti alım işidir. Acil Sağlık Hizmetleri İstasyonunda ve acil yardım hizmetlerinde (İl Ambulans Servisi Komuta Kontrol Merkezi/112 Acil Ortak Çağrı Merkezi'nin yönlendirdiği vakaya zamanında çıkış yapılarak hastaya gidilmesi, gerektiğinde bir sağlık kurumuna nakledilmesi, İl Ambulans Servisi Komuta Kontrol Merkezi tarafından uygun görülen sağlık kurumları arası hasta nakilleri, sağlık kurumlarından eve hasta nakli vb gibi hizmetleri vermesi) kullanılan ambulanslar için sürücülük hizmeti alımı yapılacaktır. İdare ambulans sürücülerinin konuşlandığı/görevlendirildiği yeri, il sınırları içindeki diğer acil sağlık hizmeti istasyonları ile değiştirebilir veya bu istasyonlarda görevlendirebilir, gezici görev olarak da belirleyebilir. Bu görevler içerisine il dışına görevlendirilecek ambulans hizmetleri dahil olup idare bu hizmetler için ayrıca ödeme yapmayacaktır. Madde 4-SÜRÜCÜLÜK HİZMETİNİN NE ŞEKİLDE VERİLECEĞİNE DAİR GENEL HUSUSLAR: 4.1 Ambulans sürücüleri; ambulansların 112 Komuta Kontrol Merkezinin/112 Acil Ortak Çağrı Merkezinin sevk ve idaresinde görevlendirildiği vakalara Acil Sağlık Hizmetleri Yönetmeliği ile İl Ambulans Servisi Çalışma Yönergesi ile ilgili diğer mevzuatlar ile bu şartnamede belirtilen hususlar çerçevesinde haftada 7 gün 24 saat (hafta sonu, resmi, dini, milli bayramlar vb. tüm tatiller dahil) esasına uygun kesintisiz biçimde yasal süreler içinde acil yardım ve ambulans hizmetlerinde çalıştırılacaktır. Günlük görev süresi sona erse bile ambulans ekibinin çalıştığı istasyona kadar ulaştırılması görev süresi içinde kabul edilecektir. Sözleşme bitim tarihi olan .............. Tarihinde saat 23.59 itibariyle görevde (vakada) olan ambulans sürücüleri var ise görev yerini terk etmeyecek, ancak idarenin onayı ile görev yerini terk edebilecektir. 4.2. Ambulanslarda çalışacak olan sürücü dışındaki sağlık personeli İl Sağlık Müdürlüğünce sağlanacaktır. Yapılan tıbbi müdahaleler ambulansta görevli ekip sorumlusunun kontrolü ve sorumluluğunda olacaktır. Ambulans sürücüsü ekip sorumlusu tarafından verilen tüm görevleri yapmakla yükümlüdür. 4.3. Yüklenici, çalıştıracağı sürücüleri 4857 sayılı İş Kanunu'na ve ilgili diğer mevzuata uygun şekilde çalıştıracaktır. 4.4. Sürücüler İl Ambulans Servisi Çalışma Yönergesinin (24.01.2005 tarih ve 872 sayılı) 12 ve 15. Maddesinde belirtilen ve aşağıda da bahsi geçen işleri yapmakla yükümlüdür: 4.4.1. Sürücü, aracın muayene, trafik sigortası ve periyodik bakımlarının yapılması veya yaptırılması yönünde idareyi zamanında bilgilendirir. 4.4.2. Sürücü Ambulans Sefer Defteri, Aylık Akaryakıt Sarf bilgilerinin eksiksiz olarak doldurulması için gerekli uyarıları yapar, eksik dolduranları saptayıp eksiklerin giderilmesini sağlar. Sürücü, nöbet devir tesliminde ve görev esnasında İl Ambulans Servisi Çalışma Yönergesindeki nöbetçi sürücü için belirtilen esasları yerine getirir. Gerekli kayıt ve formları düzenler, imzalar. Sürücü, Ambulans Günlük Bakım Formunun (A) bölümünün doldurulması ve eksiklerin giderilmesinden sorumludur. Bu formlar istasyon sorumlusu tarafından onaylanarak, hak ediş sırasında idareye teslim edilecektir. 4.4.3. Sürücü, ambulans ile ilgili sorunlarda nöbetçi sürücüden aldığı bilgileri değerlendirip İstasyon Sorumlusuna bildirir. 4.4.4. Sürücü, yaptığı ve yapacağı çalışmalardan İstasyon Sorumlusuna bilgi verir, onayını alır. 4.4.5. Sürücü, ambulansın karıştığı kazalara ait kaza tutanağını düzenler, gerekli evrak ve işlemleri yapar, Başhekimliğe iletilmek üzere İstasyon sorumlusuna verir. 4.4.6. Sürücü, İstasyon sorumlusunun verdiği diğer görevleri yapar. 4.4.7. Nöbeti devir alan sürücü ambulans ile ilgili programlı bir görevlendirme olup olmadığını öğrenir. 4.4.8. Nöbeti devrederken de bu bilgiyi yeni sürücüye iletir. 4.4.9. Nöbeti devir alırken bir önceki nöbetçi sürücüden araç ve teknik donanım ile ilgili herhangi bir sorun olup olmadığını öğrenir, var ise nöbetçi Ekip Sorumlusu ile görüşerek sorunu çözer. 4.4.10. Nöbet devir tesliminde ve görev esnasında uyulması gereken kurallar bölümünde nöbetçi sürücü için belirtilen esasları yerine getirir. 4.4.11. Sürücü, ambulansta herhangi bir arıza saptadığında nöbetçi Ekip sorumlusuna ve istasyon sorumlu sürücüsüne bilgi verir, önerilerini sunar, nöbetçi Ekip sorumlusunun talimatları doğrultusunda hareket eder. 4.4.12. Sürücü, ambulansın yakıtının kontrolünden sorumludur. Ambulansın yakıt miktarının ½ deponun altına inmeyecek şekilde takviyesini yapar. 4.4.13. Sağlık personeline hasta kabininin temizlenmesinde yardımcı olur. 4.4.14. Sağlık personelinin olmadığı durumlarda; oksijen tüpünün doluluğunu kontrol eder, eğer boş ise doldurtmak veya değiştirmek için nöbetçi Ekip sorumlusuna bilgi verir. 4.4.15. Nöbetçi Ekip sorumlusunun bilgisi olmadan hiçbir şekilde istasyondan ayrılamaz. Ambulans görevi haricinde başka herhangi bir iş ve işlemde çalıştırılamaz. 4.4.16. Sürücü, ambulansın dış kısmının ve sürücü kabininin temizliğinden sorumludur ve bu temizlik günlük olarak yapılır. 4.4.17. Telsizden gelen görev çağrı anonsuna sağlık personeli cevap veremiyorsa sürücü cevap verir. 4.4.18. Seyir halinde iken sürücü, personeli ve ambulansı tehlikeye atmayacak şekilde güvenli bir hızla ve trafik seyir kurallarına riayet ederek ambulansı kullanır. Trafik kurallarına uymaya azami şekilde dikkat edilir. Kırmızı ışıkta ambulansın kontrollü ( karşı taraf yol verirse ) geçiş üstünlüğü olduğu unutulmamalıdır. Kavşaklarda mutlaka hız kesilir ve kontrollü geçiş yapılır. Ambulansın geçiş önceliklerinin kullanımı için ekip sorumlusunun talimatı ile hareket edebilir. 4.4.19. Ekip Sorumlusu ve sağlık personeli araçtan indikten sonra sürücü emniyet tedbirlerini alarak ambulansı park eder. Görev ve istasyonda park halinde bulunan aracın güvenliğinden sürücü sorumludur. 4.4.20. Ekip Sorumlusu ve sağlık personeli hastanın yanına gittiğinde sürücü iletişimi sağlayabileceği konumda bulunur. Herhangi bir malzeme ihtiyacı olduğunda gerekli malzemeleri ekip arkadaşlarına götürür ve ambulansı kilitli konumda bırakır. 4.4.21. Hastanın ambulansa veya ambulanstan sağlık merkezine/evine güvenli bir şekilde taşınmasında sürücü de sorumludur. 4.4.22. Hasta ambulansa bindirilip tüm kapıların kapalı olduğundan emin olduktan sonra sürücü ambulansa binip aracı hareket ettirir. 4.4.23. Sağlık kurumuna ulaşıldığında ambulansın sirenler kapatılır. İkaz lambaları açık kalır. 4.4.24. Ambulansta hasta yoksa ve hastaya gidilmiyor ise tepe lambaları ve siren kesinlikle kapalı tutulur. Trafik kurallarına tam olarak uyulur. 4.4.25. Görev dönüşünde sürücü Ambulans Sefer Defterini doldurur, ilgiliye imzalatır. 4.4.26. Ambulans yeni göreve eksiksiz olarak hazır konumda ve çıkış engellenmeyecek şekilde kilitli olarak bırakılır. 4.4.27. Tepe lambaları ve sirenin çalıştırılması sürücünün sorumluluğunda olup bununla ilgili nöbetçi ekip sorumlusunun uyarıları da dikkate alınır. Anons sisteminin kullanılması ekip sorumlusunun talimatı ile gerçekleştirilir. 4.4.28. Gerekmedikçe siren çalınmaz ve meskün mahallerde sürekli açık tutulmaz. 4.4.29. Ambulanslar, komuta merkez tarafından verilen çıkış anonsundan sonra her mevsim şartlarında en geç 60 saniye (1 dk) içerisinde vakaya çıkışını sağlayacak teknik bilgi ve beceriye sahip sürücülerce kullanılmalıdır. 4.4.30. Görev alanı içinde herkes tarafından görülebilecek şekilde yakalarına, kendilerine firma tarafından verilen kimlik kartlarını takacaklardır. 4.4.31. Yüklenicinin kendisine verdiği mevzuata uygun, mevsimsel kıyafetleri görevi dışında giymeyecek ve yaka kartını takmayacaktır. 4.4.32. Sürücü görevli iken kolye, madalyon, künye, rozet, ziynet eşyası ve bu gibi aksesuarlar takılmayacaktır. 4.4.33. İdarenin personeline ve hizmet verilen kişilere karşı, nazik, saygılı ve kibar davranacaktır. 4.4.34. Ambulans ile seyir esnasında ve Görev başında iken sigara içilmeyecek, sakız çiğnenmeyecek, bir şeyler yenilip içilmeyecektir. 4.4.34. Çalıştığı yerin tertip, düzen ve temizliğine özen gösterecektir. 4.5. Sürücüler ehliyet aldıkları tarihten itibaren alkollü araç sürmekten ceza almamış olmalı ve bu durumu belgelendirmelidir. Ayrıca nöbetçi olduğu veya nöbetçi olduğu günler dışında sivil hayatında ehliyetine ceza alması ve/veya herhangi bir nedenle ehliyetinin kolluk kuvvetlerince alıkonulması ve/veya kaybedilmesi durumunda yükleniciye/idareye bilgi verilecek, ambulans içinde çalışmayacak ve çalıştırılmayacaktır. Yüklenici 112 istasyonunda hizmet sunumunda sürücü eksikliğine sebep vermeden gerekli tedbirleri alacaktır. 4.6. Sürücüler 657 sayılı Devlet Memurları Kanununda tarif edildiği şekilde, Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Çalışan Personelin Kılık ve Kıyafetine İlişkin Yönetmelikte belirtildiği şekilde davranmalıdır. 4.7. Sürücü görevde olduğu halde, herhangi bir sebepten (yol durumu, trafik, idare tarafından verilen hizmetin devam ettirilmesi zorunluluğu vb.) çalışma saatleri dışına çıkması durumunda, sürücü aracı terk etmeyecek, aracı ve personeli ilgili kuruma/bekleme noktasına geri getirilecektir. İdare bu hizmet için yükleniciye ekstra herhangi bir ücret ödemeyecektir. Ayrıca olağanüstü hal ve doğal afet durumu gibi yoğun hizmetin devamlılığı gerektiren durumlarda mesai saatine bağlı kalınmaksızın göreve kesintisiz devam edilmelidir. İdare tarafından gerçekleştirilen bu tür görevlendirmelerde bu hizmet için yükleniciye ekstra görev yaptığı süre idare kayıtlarına göre toplam hakedişe eklenecektir. Sürücülerin vardiya değişim saatlerinde görev gereği ambulans görevde(vakada) olabilir. Bu durumda vaka dönüşü vardiya değişimi yapılır. 4.8. Sürücüler, ............. İl Sağlık Müdürlüğü tarafından araçlara takılan tüm cihazların (Örnek; telsiz, taşıt tanıma, GPS, navigasyon, OGS, HGS, vb. gibi) temizliğinden, bakımından ve çalışır tutulmasından sorumludur. 4.9. Sürücü, çalışma saatleri içinde eğer bir göreve çıkmamış ise çalıştığı birimi hiçbir şekilde terk etmeyecek ve kendisine gösterilen yerde bekleyecektir. Sürücüler nöbet bitiminde araç teslimi yapmadan istasyondan ayrılmayacaktır. Teslimin yapılamaması halinde Komuta Nöbetçi Sorumlu Hekiminin bilgisi dahilinde ayrılabilirler. 4.10. Sözleşme konusu işte görev yapacak sürücüler İl Sağlık Müdürlüğünün belirleyeceği çalışma saatlerinde çalışacaklardır. Vardiyalar arasında boşluk olmayacaktır. Vardiya süresine göre mevzuat doğrultusunda hizmeti aksatmayacak şekilde dinlenme ve yemek amaçlı ara verilecektir. Yüklenici, vardiya sayısını, vardiya saatlerini, işçilerin ad ve soyadlarını, ara dinlenme zamanlarını, hangi işçinin hangi gün haftalık iznini kullanacağını yönelik listeyi hazırlayarak istasyonlarda işçilerin görebileceği bir yere asmalıdır. 4.11. Sürücüler görev anında mevzuatta belirtilmiş kıyafet ve malzemeleri kullanacaklardır. Bu kıyafetler ve malzemeler yüklenici tarafından tedarik edilecektir. Yüklenici, sürücülerin kıyafetinin teminini sağlayacak olup bu kıyafetler idarenin tespit edildiği şekilde yazlık ve kışlık (2'şer takım) olacaktır. 4.12. Sürücüler, işe başlama anında 23 yaşını doldurmuş olmalıdır. Bayanlar için boy ölçüsü 165 cm ve üzeri, erkekler için ise 170 cm ve üzeri olacaktır. (B) ve daha üst sınıf ehliyetleri (Sürücülerin Yoğun bakım, çoklu ambulans ve OBEZ ambulansı kullanabileceğinden E sınıfı, diğer ambulanslar için B sınıfı ehliyete sahip olması zorunludur) en az 2 yıllık olmalıdır. Ambulans Sürücülüğü ve Sağlık Bakanlığı güvenli ambulans sürücülüğü eğitim programı sertifikasına sahip olmalı veya sözleşme tarihinden sonra 6 ay içerisinde almalıdır. Ücretli olacağından bunun nasıl olması gerektiği belirtilmelidir. Veya Müdürlük tarafından açılacak eğitim programlarına katılmak zorunda olduğu şeklinde bir ibare konulmalıdır. 4.13.İstasyonda görevli sağlık ekibinin öğün yemeğini yediği yerde (görev yaptığı istasyonda veya herhangi bir hastanede) sürücü de yemeğini ekiple beraber ücretsiz yiyecektir. 4.14.Ambulans veya sürücülerin sebebiyet vereceği her türlü zararları yüklenici ilgiliye ödemekle yükümlüdür. İdareye vereceği maddi zararlarda ise ödeme süresi, şekli ve usulü mevzuatlarda belirtildiği şekilde yapılır. Ödeme süresi sözleşme süresini geçemez. Mahkemesi süren durumlarda hak edişten olası ödeme miktarı mahkeme sonuçlanana kadar idare tarafından bloke edilir. 4.15.Yüklenici sürücülerin aylık sigorta bildirimlerini yasalara uygun şekilde yapacaktır. Belgelerini hak ediş döneminden önce idareye teslim edecektir. 4.16.Yüklenici her ay sonunda her bir sürücünün yaptığı aylık çalışma süresini gösterir cetvelleri gerçeğe uygun şekilde fiili çalışma süresine göre hazırlayarak sürücülerin imzalarını alacak ve gerekli sosyal hakları dahil yaptığı ödeme kayıtlarını idareye teslim edecektir.Yüklenici tarafından hazırlanan bu cetveller idarenin görevlendireceği kontrol teşkilatınca idarede düzenlenen belgelerle ödeme öncesi karşılaştırılarak kontrol edilecektir. Kayıtlarda oluşan tereddüt halinde idarenin kayıtları esas kabul edilecektir. 4.17.Sürücülere ait kıdem tazminatı da dahil tüm mali ve sosyal haklar yükleniciye aittir. 4.18.Yüklenici hizmet sunumunda istihdam ettiği tüm sürücüler arasındaki her türlü iletişimden sorumludur. Sürücülere ait kimlik ve iletişim bilgilerin bir kopyası idareye teslim edilecektir. 4.19.Yüklenici tarafından ambulansta görevlendirilen sürücünün, hastalık, izin vb. sebeplerden dolayı işe gelememesi ya da işinden ayrılması durumunda, yüklenici tarafından idareye bilgi verilerek yerine aynı niteliklerde personel görevlendirilmesi ve 2 saat içinde bildirilen adreste görev başında olması sağlanmalıdır. Göreve gelen sürücünün kimlik ve iletişim bilgileri idareye teslim edilir. 4.20. Sürücüler, İl Sağlık Müdürlüğü tarafından düzenlenecek olan adaptasyon eğitimlerine (adres bulma yeteneği, il merkezlerini ana ulaşım arterleri, hastanelerin yerleri ile ilgili adres bilgisi, sedye ve hasta taşıma becerisi ve yeteneği vb. hizmet içi eğitimlere ve sözleşme süresi boyunca idarenin düzenleyeceği eğitimler) katılmak zorundadır. Sürücü değişimi yapılması halinde, yeni başlayan sürücülerin de bu eğitimleri almaları zorunludur. İdare ve yüklenici tarafından düzenlenen her türlü eğitim ve tatbikat uygulaması, sürücünün çalışma süresine dahil edilecektir. 4.21. Yüklenici firma, çalışma esnasında hasta taşıma ve ambulans ekipmanlarını taşıma gibi yük kaldırılması gereken durumlarda engel oluşturacak sağlık problemi olmayan sürücüleri istihdam edecektir. Madde 5-YÜKLENİCİNİN HİZMET VERECEĞİ 112 İSTASYONLARI: Yüklenici, aşağıda yazılı adreslerde başhekimliğin günlük olarak belirleyeceği yerlerde hizmeti sunacaktır. ....... ...... Yüklenici yukarıda belirtilen ............adet 112 istasyonunda ihale konusu işi yürütecektir. Bu istasyonlardaki ihale konusu iş herhangi bir nedenle ( trafik kazası, izinler, raporlu sürücü gibi sürücülerden kaynaklı sıkıntılar vb.) kesintiye uğrayamaz. Kesintiye uğrama ihtimalinde yüklenici, yedek sürücü ile hizmeti sürdürmeye devam eder. 6. ÇALIŞTIRILACAK AMBULANS SÜRÜCÜLERİNE İLİŞKİN HÜKÜMLER: 6.1. Araç sürücüsü en az lise mezunu olacaktır. 6.2. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmalıdır. 6.3. Sürücülük hizmeti sektöründe deneyimlini olacaktır, bu deneyim süresi en az iki yıl olacaktır. Bunu belgeleyen sürücüler öncelikli tercih edilecektir. 6.4. Ambulans Sürücülerinin B, C, D, E sınıfı sürücü belgelerinden birine sahip olmalıdır. 6.5. Ambulans Sürücüleri son bir yıl içerisinde alınmış ve resmi kurumlarca geçerli kabul edilecek Psikoteknik Raporuna sahip olmalıdır. 6.6. Ambulans Sürücüleri 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 48. maddesinde belirtilen genel niteliklere sahip olmalı ve Türk Ceza Kanununun 102, 103, 104, 105, 109, 141, 142, 151, 154, 157, 189, 190, 191 ve 227'nci maddelerinde belirtilen suçlardan hürriyeti bağlayıcı hüküm giymemiş olmalıdır. 6.7.Yüklenicinin çalıştıracağı sürücülerin her ne sebeple olursa olsun sürücü belgesine trafik görevlilerince el konulmamış olması gerekmektedir. Ayrıca sürücülerin asli kusurlu ve bilinçli olarak ölümlü trafik kazasına karışmamış olması zorunludur. Yine yüklenicinin çalıştıracağı sürücülerin hiçbir surette alkol veya uyuşturucu madde etkisinde olarak araç kullanımından dolayı ceza almamış olması zorunludur. Bu maddede belirtilen hususların işe başlama tarihinden itibaren 2 (iki) iş günü içerisinde belgelendirilmesi zorunludur. Sözleşme tarihinden itibaren söz konusu cezalardan herhangi birinin işlenmesi durumunda bu şoförler ambulanslarda görevlendirilmeyecektir. 6.8.Araç sürücüsü 4207 sayılı Tütün Mamullerinin Zararlarının Önlenmesine Dair Kanun gereğince araçta kesinlikle sigara içmeyecektir. 2918 sayılı Karayolları Trafik Yönetmeliğinin 97. Maddesinin 2. Bölümü uyarınca Alkol, uyuşturucu ve keyif verici madde etkisinde araç kullanımı yasaklanmıştır. Yönetmelik uyarınca nöbete gelirken ve nöbet süresi boyunca Alkol ve keyif verici madde kullanımı yasaktır. Tespiti halinde iş akdi uyarı yapılmaksızın fesih edilecektir. 6.9. Asli kusurlu olarak 2(iki) trafik kazasına karışmış olan sürücülerin sözleşmeleri idare tarafından fesih edilir. Yüklenici sözleşmesi fesih edilen personelin yerine 2 (iki) iş günü içerisinde aynı şartlarda personel sağlamak zorundadır. Oluşan araç, personel ve üçüncü kişilere karşı olacak zararların giderilmesi ve tedavilerin gerçekleştirilmesi sorumluluğu yükleniciye aittir. MADDE 7- AMBULANS SÜRÜCÜSÜ OLARAK GÖREV YAPACAK PERSONEL İÇİN İSTENEN BELGELER: 7.1. Yüklenici; çalıştıracağı personelin her birine ait aşağıda belirtilen belgeleri tamamlayarak, işe başlama tarihinden önce idareye teslim edecek, ayrıca yüklenici her sürücü için tuttuğu dosyasında da bu belgeleri muhafaza edecektir. 7.1.1. Nüfus cüzdanının arka ve önyüzlerinin fotokopisi (aslı ile birlikte Kontrol Teşkilatına ibraz edilerek kontrolü sağlanacaktır) 7.1.2. Son altı ay içinde çekilmiş 2 (iki) adet vesikalık fotoğrafı, 7.1.3. Savcılıktan son üç ay içinde alınmış sabıka kaydı, 7.1.4. Sürücü belgesi fotokopisi, 7.1.5. İkametgah belgesi, 7.1.6. Lise veya dengi okul diploması, (Noter tasdikli veya İdarece Aslı gibidir onaylı olacak) 7.1.7. Psikoteknik değerlendirme raporu, 7.1.8. Güvenli Sürüş Teknikleri Sertifikası, (yok ise 6 ay içerisinde temin edilecek), 7.1.9. Sürücü belgesi aldıkları tarihten itibaren alkollü araç kullanmaktan ceza almadığını tevsik eden belge, 7.1.10. İletişim bilgileri, 7.1.11. Sağlık raporu, (İşe başlamadan sürücü olarak görev yapabileceklerine dair sağlık raporu alınması gerekmektedir.) 7.1.12. E-sigorta numarası, 7.1.13. SGK işe giriş belgesi, 7.1.14. Sözleşme belgesinin bir kopyası, 7.1.15. İlkyardımcı eğitim belgesi. 7.2. Hizmet süresi boyunca olabilecek değişikliklerde yeni bildirilen Ambulans Sürücüleri de yukarıda belirtilen belgeleri ayrıca verecektir. Burada belirtilen belgeler yüklenici tarafından idareye teslim edilmeden ve idarenin onayı alınmadan hiçbir Ambulans Sürücüsü çalıştırılmayacaktır. 7.3. İdare, bu şartnamede belirtilen belgelerden herhangi birinin yenilenmesi ve tekrar ibrazını talep edebilir. Yüklenici bu durumda 2 (iki) iş günü içinde istenen belgeyi ibraz etmek zorundadır. İşe girişte istenilen belge ve sertifikaların geçerlilik sürelerinin takibi ve güncellenmesinden sürücüler sorumlu olup, belge ve sertifika güncellemelerinde tarihlerin birbirini takip etmesi gerekmektedir. Güncelleme tarihleri arasındaki boşluklar sertifikasız çalışmış anlamı taşıyacağından İl Sağlık Müdürlüğü Muayene Komisyonu tarafından evrakları eksik olan personeller gibi değerlendirilip; ceza kesilecektir. 7.4. Ambulans sürücüsünün, belirtilen şartlardan herhangi birini kaybetmesi halinde, durum idareye derhal bir yazı ile bildirilerek ilgili personel hizmetten çıkartılacaktır. Ayrıca yasa ve yönetmelik hükümlerine göre bildirilmesi gereken yerlere de, bu durumları yüklenici ayrıca bildirmek zorundadır. 7.5. Yüklenicinin istihdam edeceği sürücülerin tamamı öncelikle Acil Tıp Teknisyenlerinden (ATT), Paramediklerden (AABT), diğer sağlık personellerinden (Hemşire, Sağlık Memuru, Toplum Sağlığı Teknisyeni vb. gibi sağlık eğitimi almış kişilerden) oluşacaktır. İdare gerek gördüğü anda sürücüyü alkol ve uyuşturucu muayenesine gönderebilir. Muayene ücreti ve raporu yükleniciye aittir. Ambulans sürücülüğü yapan personel bu görevi süresince firma tarafından ikinci bir işte çalıştırılmayacaktır. 7.6. Yüklenicinin, yeterli sayıda sürücü sağlık personeli bulamaması durumunda bu durum Acil Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğüne bildirilecek ve genel Müdürlük onayı sonrasında sağlık personeli dışı sürücü çalıştırılabilecektir. 7.7. Sağlık personeli dışı sürücülerde 6. Maddede belirtilen şartlara ek olarak 25 yaşından gün almış ve en az 3 yıllık ehliyeti olmalıdır. MADDE 8 - YÜKLENİCİYE AİT GENEL HÜKÜMLER: 8.1 Yüklenici, hizmetlerinin yürütülmesinde idarenin verdiği talimat doğrultusunda hareket ederek yardımcı olacaktır. 8.2 Yüklenici hizmet ve görev kapsamına giren konularda sorumlu olunan mercilere gerekli bilgi aktarımını yapacak ve ilgili mevzuat hükümlerine göre düzenlemek zorunda oldukları rapor ve tutanakları düzenleyerek 24 saat içinde, idare yetkililerine verecektir. Yüklenici bu şartname kapsamında belirtilen tüm hizmet, görev ve yükümlülüklerin ifasından, idareye karşı sorumlu olacaktır. 8.3.Yüklenici ve çalıştırdığı ambulans sürücüleri; kurum personeline, kuruma, kurum dışından kuruma değişik nedenlerle gelen kişilere ve bunların mal varlıklarına vereceği her türlü zarar, ziyandan; ayrıca, üçüncü şahıslar tarafından sözleşme kapsamında belirtilen yerlerde meydana getirilebilecek bilumum zarar ve ziyandan da sorumlu olacaktır. 8.4. Sosyal Güvenlik Kurumu mevzuatı ile ilgili her türlü işçi ve işveren hakkındaki mevzuattan dolayı sürücü alımı, bu sürücülerin ilgili yasalardan kaynaklanan maaş, tazminat, izin, ek mesai vb. haklarının ödemesi ve/veya verilmesi, sürücü çıkarılması vb. konularda tüm sorumluluk yükleniciye ait olup, idare bu konularda herhangi bir sorumluluk kabul etmeyecektir. 8.5. Yüklenici istihdam ettiği kişiler ile ilgili SGK'dan alınan işyeri sigorta sicilini ihtiva eden bordro düzenleyecektir. Bu bordrolarda hiç bir şekilde şirketten maaş alan ve sürücü hizmetinde çalışmayanlara yer verilmeyecektir. 8.6. Yüklenici, idarenin belirlediği çalıma sürelerinde, her bir sürücü için çalışma gün ve saatlerini belirten aylık imza takip çizelgesi hazırlayıp, istasyon sorumlu personeline onaylattıktan sonra hak ediş düzenlenmesinden önce idareye teslim edecektir. Ay sonunda yüklenicinin hak edişinde, aylık imza takip çizelgeleri esas alınır. 8.7. Görev alanı kapsamında bulanan yerlerde ve görev yapılan süre içinde, yüklenici ve çalıştırdığı ambulans sürücüleri ile diğer şahıslar arasında meydana gelebilecek öldürme, yaralama, darp, taciz, kavga, hakaret ve bu gibi olaylardan doğabilecek bütün hukuki sorumluluklar da yükleniciye ait olacaktır . İdareye ulaşan ve kesinleşmiş hükümlere dayanılarak, yüklenici hak edişinden kesintiye gidilecektir. 8.8. Sözleşme konusu işin ifası ve yüklenicinin bu işle ilgili olarak çalıştıracağı sürücülerin Ceza ve Hukuk Mevzuatı ile İş Kanunu, Trafik Kanunu, Belediye Tüzükleri ve diğer ilgili mevzuat hükümlerinin uygulanmasından doğacak her türlü hukuki ve cezai sorumluluk idare tarafından aynı şekilde yükleniciye yansıtılacaktır. 8.9. Yüklenici yukarıda belirtilen durumların ortaya çıkması halinde Hizmet İşleri Genel Şartnamesi hükümlerine göre işlem tesis edilecektir. 8.10. Sürücü hatasından dolayı araca gelecek trafik cezalarından sürücü ile birlikte yüklenici de sorumlu olup, bu ücretlerin yükleniciye yazılı tebliğinden sonra 3 (üç) iş günü içinde ödenmez ise yüklenicinin ilk hak edişinden kesilecektir. 8.11. Yüklenici istihdam edeceği sürücülerin tamamı için ............İl Sağlık Müdürlüğü İl Ambulans Servisi Başhekimliğinde 112 ambulans sürücüsü olarak çalıştığına dair ve nüfus bilgilerini gösterir fotoğraflı personel kimlik kartı düzenlemek zorundadır. 8.12. Sürücülerin işten ayrılması, izinler, vardiya düzenlemeleri, mazeretleri vs. gibi durumlarda ihale konusu hizmetin kesintiye uğramaması için yüklenici en az ................ sürücüsüne şartnamemizde yazılı eğitim ve sertifikalarını (...........................) aldırtarak bu belgeleri de idareye sözleşme imzalanmadan evvel sunmalıdır. Bu sayıdaki (... personel) personeli yüklenici ilgili çalışma yasalarına uygun olarak( tam süreli, kısmi süreli vs.) istihdam edebileceği gibi yükleniciye ait başka işlerde de çalışma yasalarına uygun olarak çalıştırması durumunda sürücülerin en az 8 saat kesintisiz dinlenmiş olmasını temin etmelidir. Sözleşme süresince yüklenicinin istihdam edeceği sürücü sayısı belirtilen sayının altına inmemelidir. 8.13. Yüklenici tam imza yetkisine sahip bir işyeri temsilcisini 24 saat ulaşabilecek şekilde idareye bildirecek, bu kişiye yapılan yazılı, sözlü ve iletişim araçları ile ilgili bildirim gün ve saati tebligat tarihi olarak kabul edilecektir. MADDE 9- YÜKLENİCİ TARAFINDAN TEDARİK EDİLECEK GİYİM EŞYALARI: 9.1. Kıyafetlerin (yazlık-kışlık 2'şer takım) dağıtımı sözleşme imzalandıktan sonra ve işe başlama tarihinden önce yüklenici tarafından ücreti ödenmek sureti ile idareden veya piyasadan temin ederek, sürücü personele dağıtılacaktır. 9.2. Bakanlık tarafından kıyafetlerin rengi ve şekillerinin değiştirilmesi halinde yüklenici tarafından personele kıyafetlerin son hali (şekil, boyut vb.) dağıtılacaktır. MADDE 10- HÜKÜM BULUNMAYAN HALLER: İş bu Şartnamede hüküm bulunmayan hallerde; konuya ilişkin Kanun, Yönetmelik ve Genelge'nin ilgili hükümleri uygulanacaktır. 11. İş bu teknik şartname toplam 10 (on) maddeden ibarettir. Dr. .............................. Dr. ............................ Başhekim Yard. Başhekim Dr............... Dr..................... Acil Sağ. Hizm. Şb. Müd. İl Sağlık Müd. Yrd. HANGİ İLE KAÇ KİŞİ ALINACAK İL HİZMET ALIMI PERSONEL SAYISI ADANA 0 ADIYAMAN 20 AFYONKARAHİSAR 20 AĞRI 20 AKSARAY 0 AMASYA 25 ANKARA 100 ANTALYA 90 ARDAHAN 10 ARTVİN 20 AYDIN 50 BALIKESİR 70 BARTIN 0 BATMAN 0 BAYBURT 20 BİLECİK 0 BİNGÖL 0 BİTLİS 0 BOLU 20 BURDUR 20 BURSA 125 ÇANAKKALE 30 ÇANKIRI 20 ÇORUM 35 DENİZLİ 65 DİYARBAKIR 60 DÜZCE 20 EDİRNE 35 ELAZIĞ 10 ERZİNCAN 15 ERZURUM 20 ESKİŞEHİR 60 GAZİANTEP 80 GİRESUN 30 GÜMÜŞHANE 15 HAKKARİ 0 HATAY 100 IĞDIR 0 ISPARTA 0 İSTANBUL 580 İZMİR 50 KAHRAMANMARAŞ 45 KARABÜK 15 KARAMAN 0 KARS 20 KASTAMONU 15 KAYSERİ 80 KIRIKKALE 0 KIRKLARELİ 25 KIRŞEHİR 0 KİLİS 15 KOCAELİ 10 KONYA 150 KÜTAHYA 25 MALATYA 40 MANİSA 80 MARDİN 40 MERSİN 55 MUĞLA 90 MUŞ 0 NEVŞEHİR 20 NİĞDE 0 ORDU 0 OSMANİYE 20 RİZE 20 SAKARYA 20 SAMSUN 35 SİİRT 0 SİNOP 0 SİVAS 25 ŞANLIURFA 100 ŞIRNAK 15 TEKİRDAĞ 25 TOKAT 20 TRABZON 25 TUNCELİ 15 UŞAK 25 VAN 20 YALOVA 15 YOZGAT 30 ZONGULDAK 30 Genel Toplam 3000