Kamuya yapılan binlerce memur personel alımlarında bilindiği üzere sadakat ve liyakati sağlamak amacıyla sözlü mülakatlar uygulanıyor. Bu sözlü mülakatlarda adayların muhakeme yetenekleri, iletişim becerileri, mesleki tecrübeleri, devlet ve millete olan bağlılığı, vizyonu, kendini geliştirme becerisi, stress altında çalışma ve iş yüküne dayanma kabiliyeti gibi birçok alandaki testleriniz yapılıyor. Her ne kadar çoğu kişi tarafından mülakat süreci tamamen bunları anlamak için kısa süre aralıklarında yürütülüyor olsa dahi, birçok kişinin direkt olarak komisyon tarafından tanınmasına, ölçümlenmesine de olanak sağlıyor. Memur alımı yapan kurumlar sözlü mülakatlarda farklı dallardan ya da mesleki gruplardan, başarısı kanıtlanmış kişileri komisyon heyeti olarak atayabiliyorlar. Bu heyet, memur alımı mülakatları noktasında adaylara çok farklı alanlardan sorular yöneltiyor. Tüm bu alanlarda sözlü mülakatta dikkat edilmesi gerekenler, sözlü mülakat soruları gibi detaylara aşağıdan ulaşabilirsiniz. İşte sözlü mülakat soruları ve memur alımı mülakatlarında başarının 5 altın kuralı... 1- Özgüven ve çekingenlik arasındaki ince çizgi Memur alımlarında adaylar heyet karşısına çıktığında genelde tek bir konuya odaklanırlar. Özgüvenli olmak. Öyle ki bu durum bazen çok abartılır ve komisyon tarafından sorulabilecek şaşırtmalı sorular karşısında kötü görünmenize neden olabilir. Bu nedenden ötürü normal yaşantınızda olduğunuz kadar özgüvenli, ilk defa girdiğiniz bir ortamda mahçup gözükebilecek kadar da insancıl davranın. Tamamıyla utangaç olmaktan ya da fazla özgüvenli olmaktan kaçınmalısınız. 2- Yeteneklerinizi ve mesleki bilgi birikiminizi iyi analiz edin Sözlü mülakatta dikkat edilmesi gerekenler konusunda önemli bir noktadır. Yeteneklerinizi, mesleki bilginizi nereden edindiğinizi, tecrübelerinizi, bilmediğiniz konularda dahi araştırma becerinizi nasıl kullanabileceğinizin farkında olarak sözlü mülakatlara katılın. Bilmediğiniz konularda dahi, araştırmacı kişiliğinizi göstermeye, heyeti yanıltmaya değil, benliğinizdeki öğrenme arzusunu göstermeye çalışın. Bu tarz politik cevaplar, sizi bir adım öteye taşıyacaktır. 3- Bildiklerinizi öğrendiğiniz yerleri hatırlayın, size kattığı değerleri ve kazanımları unutmayın Genellikle memur alım mülakatlarında adaylara mesleki bilgilerini, bildiği programları, bildiği yazılım dillerini, yabancı dillerini ya da bunlar dışında aktarabilecekleri birçok detayı anlatmaları için formlar dağıtılır. Bu formların üzerinde ilgili alanlarda sertifikalarınızı, nereden aldığınızı, tarihlerini ve diğer detaylarını hatırlayarak mülakatlara katılın. Mesleki anlamda yaşadığınız bir süreçteki kendi yolculuğunuzu bilmemek, size puan kaybettirecektir. 4- Varsa mutlaka referanslarınızı, sizi iyi tanıyacak veya tanıtabilecek, başarılı sayılabilecek kişileri aktarın Adaylara memur alımı mülakatlarında dağıtılan formlarda kişisel bilgilerinin yanı sıra referanslarını da iletişim bilgileriyle birlikte aktarmaları beklenir. Bu formlara yazılan isimler, içeride size sözlü mülakat sorusu olarak geri dönebilir. Bu kişilerle, nerede ve nasıl tanıştığınızı, çalışmalarınızı, yürüttüğünüz projeleriniz ve başarılarınız varsa bunları anlatın. 5- Kazandığınız yarışmaları, sınavları, eğitim başarılarınızı ve derecelerinizi ihmal etmeyin Sözlü mülakatta dikkat edilmesi gerekenler noktasında bize göre sonuncu madde de başarılarımızdan bahsedebilmek. Mümkün mertebe elde ettiğiniz başarıları, bu formlara doldurun. Komisyon tarafından mutlaka size bununla alakalı sorular yöneltilecek ya da yöneltilmeden dahi güzel bir puan almanıza imkan tanıyacaktır. Elde ettiğiniz başarılar, kazandığınız sınavlar, spor müsabakalarındaki dereceleriniz gibi kavramlar, sizi diğer adaylardan öne taşıyacak adımlardır... Umuyoruz ki memur alımı sürecinde tüm ziyaretçilerimiz, sözlü mülakatlarda hedefledikleri başarıya ulaşıp, memur olma hayallerine kavuşurlar...