Gündemde sıklıkla yer alan konulardan biri de 3600 ile emeklilik durumu SGK kurumları dahlinde prim yatırarak yaştan emekli olma durumunu ifade etmektedir. Bunun için ayrıca 15 yıl sigortalı olma zorunluluğunu da yerine getirmek gerekmektedir. 15 yılı doldurmanın bir diğer şartı ise başlangıcın 8 Eylül 1999 tarihinden önce olması ve aynı şekilde 3600 iş günü süresini de 31 Aralık 2011’den önce tamamlanması şeklinde olmalıdır. Bu noktada kanun artık yürürlükte olmadığı için 1999 tarihinden önce sigorta girişi yapanlar bu olanaktan yararlanamamakta, bu tarihten sonra giriş yapanlar 4500, Mayıs 2008’den sonra giriş yapanlar ise 5400 gün prim ödemek zorundadır. 1981-1999 Arası Yıllarda İşe Girmiş Olan Kadınların Emeklilik Şartları Ali Tezel tarafında ifade edildiği şekli ile 4447 sayılı kanun ile eklenen, 506 sayılı kanunun 81. Geçici maddesine göre kadınların 08.09.1981 tarihinden veya bu tarih öncesi işe başlaması durumunda 3600 günü tamamladıkları takdire 50 yaşında emekli olabilmektedir. 1981-1999 arası yıllarda işe girmiş olan kadınların emeklilik şartları ise;15 yıllık sigortalılık süresini tamamlamış olmak, en az 3600 gün prim ödemiş olmak,55 yaşını tamamlamış olmak olarak yer almaktadır. Ne Kadar Maaş Ödenir? Kadınların çalışma yılı 1999 yılından önce sona erdiyse ödenecek olan maaş tutarı ortalama olarak 1400 ile 1600 TL arasında olacaktır. 1999 yılından sonraki tarihlere sarkma varsa bu durumda ise 1200 ile 1400 TL arasında, 2000 ile 2008 arasında ise bin ile bin 200 TL arasında değişecektir.