1985 yılından beri Çay alanında ülkemizin lider markalarından bir tanesi olan Doğuş Çay her sene aldığı yeni personeller ile üretim kalitesini artırmak ve Türkiye'de en çok tercih edilen çay markası olmak istiyor. Yaptıkları pek çok kampanya ve iyi uyguladıkları reklam bütçesi ile son birkaç sene içerisinde büyüme oranını iyice artıran Doğuş Çay nitelikli personel alımı yapmaya devam ediyor. 1994 yılında kurulan Doğuş Şeker ile iki ayrı alanda pazarda satış yapmaya çalışan firma sermayesini ve tesislerini geliştirerek daha çok personel alımı yapmaya başladı.<br /> <br /> <span style="color:#FF0000"><strong>Kaç Personel Alınacak?</strong></span><br /> Doğuş Çay bünyesine personel alımı yapıyor ancak kaç kişi alınacağı konusunda henüz bir rakam verilmedi. Fakat alınacak olan personeller sadece Çay şirketi için çalışmayacak. Bilindiği gibi geçtiğimiz senelerde Cipso, Patos ve Çerezos gibi ünlü markaları da satın alan firma iyice kendini büyüttü ve bu sayede daha çok personel alımı yapmaya başladı.<br /> <br /> <span style="color:#FF0000"><strong>Aranan Nitelikler Nedir?</strong></span><br /> Doğuş Çay'dan yapılan açıklama ile aranan nitelikler konusunda da bazı konulara dikkat çekildi.<br /> Diksiyonun mutlaka düzgün olması gerekiyor.<br /> Saygılı ve disiplinli birey olmak şart<br /> Kıyafetine ve dış görünüşüne özen gösteren<br /> İnsan ilişkileri oldukça kuvvetli<br /> Ekip çalışmalarında iyi iş çıkaran ve motive edici<br /> <br /> Yukarı da belirtilen niteliklere sahip olan kişilerin başvuruları geçerli sayılacak ancak verilen özelliklere uymayan kişiler işe alınmayacak. Yeni iş ilanları ve firma hakkında detaylı bilgi için aşağıda ki linki takip edebilirsiniz.<br /> <br /> <span style="color:#FF0000">http://www.eleman.net/tanitim-ve-satis-temsilcisi_i2049790.html</span>