Türkiye Büyük Millet Meclisine sunulan kanun teklifine göre 375 sayılı Kanun Hükmünde kararnamede bazı değişiklikler yapılmasını öngörüyor. Bilindiği gibi 2018 yılında yapılan 90 günlük kadroya geçiş aşamasında 900 bin civarında işçi taşeron kadrolarından kamu kurumları sürekli işçi statüsüne geçiş yaptı. Kadro alan işçiler Nisan ayı itibari ile kamu kurumu kadrolarında görev yapmaya başladı. Kamu kurumlarında taşeron sistemi tamamen kaldırıldığı yapılan açıklamalarda paylaşıldı. KİT işçileri ile hizmet alım sözleşmesi gerekli yapılan personel istihdamlarında görev yapan işçiler kadro alamadılar. Bunun yanı sıra Belediyelerde görev yapan işçilerden bir çoğunun kapsam dışı kaldığı belirtildi. KANUN TEKLİFİ SUNULDU! TBMM’ye sunulan değişiklik teklifinde 375 sayılı kanunda bazı maddeleri değişiklik yapılmasını öngörülüyor. Yerel yönetimlerde görev alan taşeron işçilerin şirketlere aktarması nedeniyle işçiler Belediyelerde kadro alamayan işçilerin kadro beklediği belirtildi. Sunulan kanun teklifinde geçici 36 madde ile il özel idareleri belediyeler ve bağlı kuruluşlarda sürekli işçi kadrolarında geçilmeyi düzenliyor. Detaylar için tıklayın