Bankalar Personel alımı ilanlarını yayımlamaya devam ediyor. Her geçen gün ilanlara yenileri eklenerek bankalar bünyelerindeki personel ihtiyacını giderebilmek için Banka Personeli Alımı yapıyor. İşin Olsa ekibi olarak sizlere bu haberimizde Yapı Kredi Bankası hakkında bilgileri ve iş ilanlarını paylaşacağız. Bu kapsamda, Yapı Kredi Bankası yeni ilanlar yayımladı. Yayımlanan ilanlara göre Yapı Kredi Bankası farklı alanlarda ve niteliklerde olmak üzere alım yapacak.
Peki Yapı Kredi Bankası iş ilanlarına göre aranan şartlar nedir? Hangi şehirlerde alım yapılacak? Tüm bilgileri sizlere aktaracağız.
2026 Yılı 70 Kadro İle Personel Alacak!
Yapı Kredi Bankası Personel Alımı 2026 yılı iş ilanları aşağıdaki alanlarda yapılacak.
- Koç Finansal Hizmetler – Muhasebe Uzmanı
- İdari İşler Uzmanı
- Software Engineer – Cash Management & Money Transfers
- Ticari Kredi Risk Stratejileri Yetkilisi / Yetkili Yardımcısı
- Veri Mühendisi
- Kıdemli Yazılım Mühendisi
- Dijital Varlık Platform Operasyon Uzmanı
- Dijital ve Entegre Ödeme Çözümleri Uzmanı
- Software Engineer – Cash Management and Insurances Application Development
- Security Engineer – Identity and Access Management
- Mali İşler Müdürü
- Yetkili Satış Yönetmeni
- Mevzuata Uygunluk Yönetmeni
- Software Engineer – Foreign Bank Treasury and Investment Application Development
- Information Technology System Specialist
- Dijital Varlık Performans Pazarlama Kıdemli Uzmanı
- Software Engineering Manager
- Dijital Varlık Uyum Uzmanı
- Software Engineer – Big Data & Analytics Application Development
- Java Software Engineer
- Yetenek Kazanım Uzmanı
- Kurumsal Bankacılık Portföy Yöneticisi
- Özlük ve Doküman Yönetimi Uzmanı
- Karşı Taraf Kredi Riski ve Teminat Yönetimi Yetkilisi
- Dijital Ürün Yetkilisi
- Dijital Pazarlama ve Müşteri Kazanımı Uzmanı
- Software Engineer – Core Banking Application Development
- Software Engineer – Customer and Relation Management
- Analitik Model Proje ve Koordinasyon Uzmanı
- Operasyonel, İtibar Riski ve İş Sürekliliği Yönetimi Müdürü
- Business Analyst – Cards Management Application Development
- Finansal Grup Uyum ve Kalite Güvence Yetkilisi
- IT Disaster Recovery Lead
- Ticari Portföy Yöneticisi
- Eğitim ve Gelişim Uzmanı
- Software Engineer – ATM Application Development
- Kaynak ve Kapasite Yönetimi Uzmanı
- Bankasürans Performans Yönetimi Uzmanı
- Risk Management Supervisor
- Müfettiş Yardımcılığı Programı
- Senior Software Engineer – Fraud Prevention Systems Application Development
- Software Engineer – Credits Collection and Workout Application Development
- Software Engineer – Cards Management Application Development
- Dijital Servisler ve Mobil Bankacılık Yetkilisi
- Yetenek ve Kültür Yönetmeni
- KOBİ Bankacılığı Pazarlama İletişimi Yetkilisi
- SPK Mevzuatı Yönetmeni
- Chargeback Yönetimi Yetkilisi / Uzmanı
- İştirakler ve Hissedarlarla İlişkiler Yönetmeni
- Çalışan İçgörü Yönetimi ve Projeler Koordinasyon Uzmanı / Kıdemli Uzmanı (Dönemsel)
- Bankasürans Stratejik Pazarlama Uzmanı / Yönetmeni
- Kampanya Yönetimi Yetkilisi
- Business Analyst – Customer and Relation Management
- Software Engineer – Treasury Products Application Development
- Application Security and Vulnerability Management Manager
- Risk Validasyon Uzmanı / Yönetmeni (Veri Bilimci)
- Finansal Planlama ve Raporlama Müdürü
- Nakit Yönetimi Satış Müdürü
- Proje Finansmanı Ticari Projeler Uzmanı
- Kurumsal Proje Finansman Kredi Tahsis Uzmanı
- Network Development Engineer
- Belge ve Bilgi Operasyonları Yetkilisi (Engelli Kadro)
- Mali Suçlar Hesap İşlemleri İzleme Yetkilisi
- Business Analyst – Cash Management and Insurances Application Development
- Dijital Varlık Anti-Fraud Uzmanı
- Security Engineer – Information Security Governance
- Senior Security Engineer – Incident Response & Cyber Threat Intelligence
- Risk Yönetimi Uzmanı
- Kıdemli İş Analisti
- Bilgi Güvenliği Denetim Müfettişi / Kıdemli Müfettiş
kadrolarında yapılacak.
Türkiye Geneli Personel Alımı Yapılacak!
Yayımlanmış olan Yapı Kredi personel alımı ilanına göre banka Personeli Alımı başvuruları Türkiye geneli şubelerde gerçekleştirilecek. Adaylar farkı pozisyonlara başvuruda bulunabilecekler.
Engelli Personel Alımı’da Yapılacak!
Yapıkredi personel alımı ilanlarına baktığımızda Engelli adaylar içinde kontenjan olduğunu görmekteyiz. Engelli adaylar içni en az %40 engelli olduğunu rapor etmek şartı aranmaktadır.
Yapı Kredi İşe Alım Süreci Nedir?
Yapı Kredi personel alımı başvurusunda bulunmak isteyen adaylar için işe alım süreci 6 adımda oluşuyor. Buna göre: ” Başvuru, Ön Eleme, Mülakatlar, Değerlendirme Testleri, Son Görüşme ve Teklif, İşe Başlama ” şeklindedir.
Başvuru: Adaylar, yayınlanan ilanlara internet üzerinden CV’lerini göndererek başvuruda bulunurlar. Başvuru sırasında pozisyona uygunluklarını gösteren bilgiler ve belgeler talep edilir.
Ön Eleme: Başvurular arasından pozisyona en uygun adaylar, banka tarafından belirlenen kriterlere göre ön elemeden geçirilir. Bu aşamada eğitim durumu, deneyim ve teknik beceriler göz önünde bulundurulur.
Mülakatlar: Ön elemeden geçen adaylar, birebir mülakatlara davet edilir. Mülakatlarda adayların mesleki bilgi ve becerileri, iletişim yetenekleri, takım çalışmasına yatkınlıkları ve pozisyona uygunlukları değerlendirilir.Değerlendirme Testleri: Bazı pozisyonlar için, adaylara kişilik testleri, genel yetenek testleri ya da teknik beceri testleri uygulanabilir. Bu testler, adayın pozisyon için uygunluğunu daha detaylı değerlendirmek amacıyla yapılırSon Görüşme ve Teklif: Mülakatlar ve testler sonucunda uygun görülen adaylar, son görüşmeye çağrılır. Bu görüşmede işin koşulları, maaş ve yan haklar gibi detaylar konuşulur. Anlaşmaya varıldığında iş teklifi yapılır
İşe Başlama: Teklifi kabul eden adaylar, gerekli belgeleri tamamlaya
Adaylardan Hangi Şartlar Aranacak?
Yapı Kredi personel alımında adaylardan genel olarak ” Erkek adaylar için; askerliğini yapmış veya en az 2 yıl tecilli olmasını, Süreçlerde aktif olarak kullanabilecek düzeyde MS Office uygulamalarına hakim olmanı,Satış heyecanını şube ortamında yaşayabilmeni, İkna stratejilerini hayatının bir parçası haline getirebilmeni, Sunduğun hizmeti çözüm odaklı yönetebilme ” gibi beceriler ve şartlar aranacak.
Eğitim Şartı Nedir?
Adayların yeni mezun veya Tecrübeli olmaları gereklidir. Yapı Kredi İlanlarına baktığımızda genelde en az Ön Lisans mezunu olmak şartı aransa da Genelde Lise, Ön Lisans ve Lisans mezunu adaylar Bankada personel olabilir.
Alanına Göre Özel Şartlar Nedir?
Eğitim ve Gelişim Uzmanı Alımı Şarları:
- Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun; tercihen Eğitim Teknolojileri, Psikoloji vb.
- Tercihen bankacılık alanında olmak üzere eğitim ve gelişim alanında en az 2 yıl deneyimi olan,
- İyi derecede İngilizce bilgisine sahip,
- MS Office programlarını iyi düzeyde kullanabilen,
- Analitik düşünebilen ve problem çözme kabiliyetine sahip,
- Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,
- Yaptığı her işe değer katmak isteyen,
- Takım ruhunun gücüne inanan,
- Farkı yolları denemek, yenilik çözümler üretmek için harekete geçen,
- İletişimi kuvvetli, yaratıcı ve proaktif bir ekip arkadaşı arıyoruz.
Yönetici Asistanı Alımı Şartları:
- 4 yıllık üniversite mezunu,
- MS Office uygulamalarını çok iyi düzeyde kullanılabilen (özellikle Excel ve PowerPoint’e hakim),
- Tercihen kurumsal şirketlerin yönetici asistanlığı pozisyonunda tecrübeli,
- İnsan İlişkilerinde etkin olan,
- Sözlü ve yazılı iletişimi kuvvetli bir ekip arkadaşı arıyoruz.
Müşteri Deneyimi Tasarım ve Geliştirme Yetkilisi/Yönetmeni Alımı Şartları:
- Türkiye’nin önde gelen üniversitelerinin İdari ve İktisadi Bilimler, Mühendislik ya da Endüstriyel Tasarım bölümlerinden mezun olmak,
- Deneyim tasarımı ve/veya proje yönetiminde en az 2 yıllık bir deneyime sahip olmak,
- İyi derecede İngilizce bilmek,
- Açık iletişimle kendini iyi bir şekilde ifade edebilmek,
- Birlikte çalışılan ekipleri etkileyebilmek ve ikna edebilmek,
- Başarıya ulaşırken takım halinde hareket etmekten keyif almak,
- Kendini geliştirmeye açık olmak, özellikle müşteri deneyimi alanındaki trendleri araştırmaya, öğrenmeye ve paylaşmaya hevesli olmak,
- Yeni projeler üretmek ve iş sonuçlarına etkilerini takip etmekten heyecan duymak,
- Sorumluluklarını yerine getirirken büyük resme odaklanarak analitik düşünmek,
- Problem çözmeyi sevmek, hızlı ve dinamik bir ortamda çalışmaktan keyif almak
Hazine Operasyonları Yetkilisi Alımı Şartları:
- Üniversitelerin dört yıllık eğitim veren bölümlerinden mezun,
- Yeni mezun,
- İleri seviyede İngilizce bilgisine sahip,
- Stratejik düşünebilen ve inisiyatif alabilen, öğrenmeye ve kendini geliştirmeye açık,
- Ekonomiyi, yerel ve global ekonomik gelişmeleri bilen ve takip eden,
- Temsil yeteneği güçlü, işbirlikçi ve ekip çalışmasına yatkın
- Tercihen SPK Türev ve İleri Düzey lisansına sahip veya sınavına girmiş
Muhabir Bankalar Uzmanı Alımı Şartları:
- Üniversitelerin tercihen İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi mezunu,
- Yeni mezun veya en fazla 3 yıl deneyimi olan,
- İleri seviyede İngilizce bilen,
- Yaptığı her işe değer katmak isteyen,
- Takım ruhunun gücüne inanan,
- Farkı yolları denemek, yenilik çözümler üretmek için harekete geçen,
- Analitik, çok yönlü düşünebilen ve detaylara önem veren,
- Ekonomiyi, yerel ve global ekonomik gelişmeleri ilgiyle takip eden,
- Temsil yeteneği güçlü, iletişimi ve koordinasyon becerisi kuvvetli bir ekip arkadaşı arıyoruz.
Nasıl ve Nereden Başvuru Yapılacak?
Yapı Kredi Bankası bünyesine alımını yapacağı personel adayları için başvurular İnternet ortamında yapılacak. Buna göre adaylar aşağıdaki paylaşacağımız bağlantı sayesinde ilgili kadrolara CV göndererek başvuru yapabilecekler. Başlantıyı kopyalayarak yeni taraycıya yapıştırınız ve Üye olduktan sonra başvuru yapabilirsiniz.
Başvuru Adresi: https://www.linkedin.com/company/yapikredi/jobs/
( İlana ulaşmak için bağlantıyı kopyalayım tarayıcınıza yapıştrınız )
YENİ BANKA İLANLARINDAN HABERDAR OLMAK İÇİN İŞİN OLSA MOBİL UYGULAMASINI İNDİRİNİZ
İşin Olsa İnstagram >>>>> BURAYA
İOS Uygulama İçin >>>> BURAYA
Android Uygulama için >>>> BURAYA
🧮 Maaşınızı Hemen Hesaplayın
2026 yılı güncel katsayılarına göre memur, emekli, asker ve sözleşmeli personel maaşınızı tek sayfadan kolayca hesaplayın.
2026 Maaş Hesaplama Robotu →