2025 yılı itibarıyla Sağlık Bakanlığı, sağlık altyapısını daha da güçlendirmek adına önemli bir adım atıyor. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafından yapılan açıklamaya göre, 2025 yılı 2. etap 18 bin yeni sağlık personeli istihdam edilecek. Bu personel alımı, özellikle kamu istihdamına ihtiyaç duyan binlerce kamu işçi adayı için büyük müjde geldi.
17 Bin İşçi Personel Alınacak!
Sağlık Bakanlığı’nın 2025 yılı için yapacağı bu dev alım, hem nitelikli sağlık personelini hem de destek hizmetlerinde görev alacak işçileri kapsıyor. Ancak en çok merak edilen konulardan biri, yaş sınırının ne olacağı oldu. Bizde İşin Olsa ekibi olarak sizlere bu haberimizde detayları aktaracağız.
Sağlık Bakanlığı 2025 İşçi Alımı Yaş Şartı Nedir?
Sağlık Bakanlığı’nın yayınladığı başvuru kriterlerine göre:
- En az 18 yaşını tamamlamış olmak
- 40 yaşını doldurmamış olmak
şartı aranacak. Yani başvuru yapacak adayların 1985 yılı ve sonrasında doğmuş olmaları gerekiyor.
Sağlık Bakanlığı Hangi Kadrolarda Alım Yapacak?
Sağlık Bakanlığı’nın ilan ettiği kadrolar arasında şunlar yer alıyor:
- Temizlik Görevlisi
- Güvenlik Görevlisi (Silahsız)
- Klinik Destek Elemanı
- Elektrikçi, Marangoz, Boyacı
- Biyomedikal Cihaz Teknolojileri Destek Elemanı
- Otomotiv Mekanikçisi, Oto Elektrikçi, Kaportacı
Peki diğer mesleklerin başvuru şartları nedir? Detayları nelerdir? Aşağıdan ulaşabilirsiniz;
İLGİLİ HABER: Sağlık Bakanlığı Hastanelere 2025 Yılı Temizlik Görevlisi Alımı Yapılacak! Şartlar Nedir?
İLGİLİ HABER: Sağlık Bakanlığı Hastanelere 2025 Yılı Güvenlik Görevlisi Alımı Şartları
Başvuru Süreci Nasıl Olacak?
Başvuruların, Eylül Sonu ve Ekim Başı başlaması bekleniyor. Başvurular İŞKUR üzerinden yapılacak ve alımlar KPSS şartı aranmaksızın, kura yöntemiyle gerçekleştirilecek.
Adaylar için aranan temel kriterler şunlardır:
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
- 18-40 yaş aralığında olmak
- Askerlikle ilişiği bulunmamak (erkek adaylar için)
- Kamu haklarından mahrum olmamak
- Görevini yapmasına engel sağlık sorunu bulunmamak
Yaş Şartı Değişmeli Mi?
Gelelim kritik soruya: Yaş şartı değiştirilmeli mi?
Bu konuda iki görüş var:
- “Hayır, genç işsizliği azaltmalı” diyenler yaş sınırının korunmasını savunuyor.
- “Evet, deneyimli bireyler dışlanıyor” diyenler ise esneklik istiyor.
Bizce ise çözüm, kadro bazlı esneklik olabilir. Örneğin teknik bilgi ve deneyim gerektiren pozisyonlarda yaş sınırı 45’e çıkarılabilir. Böylece hem genç nüfusa öncelik verilir, hem de kamuya tecrübeli emek gücü kazandırılır.
Sağlık Bakanlığı’nın 2025 yılı 2. alım için planladığı 18 bin kişilik personel alımı, sağlık sisteminin güçlenmesi açısından son derece yerinde bir adım.
BAŞVURU ERANI AÇILDIĞINDA ANINDA HABERDAR OLMAK İÇİN İŞİN OLSA MOBİL UYGULAMASINI İNDİRİNİZ.
İşin Olsa İnstagram >>>>> BURAYA
İOS ve Android Uygulama İçin >>>> BURAYA