Kültür ve Turizm Bakanlığı, taşra teşkilatında istihdam edilmek üzere toplam 27 sözleşmeli personel alımı yapıyor. Büro personeli, koruma ve güvenlik görevlisi, şoför ve temizlik personeli kadroları için başvurular resmen başladı ve 08 – 22 Aralık 2025 tarihleri arasında alınacak.
Başvurular KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınarak değerlendirilecek olup, yazılı veya sözlü sınav yapılmayacak. Adaylar, başvuru sürecinin başlamasıyla birlikte şartlar, kontenjanlar ve başvuru yöntemini araştırmaya başladı.
Başvurular Başladı: Son Gün 22 Aralık 2025
Kültür Bakanlığı personel alımı için başvurular, 08.12.2025 tarihinde başlamış olup 22.12.2025 tarihi saat 23.59’a kadar devam edecek.
Adaylar başvurularını yalnızca elektronik ortamda yapabilecekler: e-Devlet üzerinden: Kültür ve Turizm Bakanlığı – Kariyer Kapısı – İşe Alım İşlemleri Kariyer Kapısı: https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr üzerinden başvuru alınacaktır.
Nasıl Başvuru Yapılacak?
BAŞVURU EKRANI: https://www.turkiye.gov.tr/kultur-ve-turizm-kariyer-kapisi-is-alim
Kimler Başvuru Yapabilir? (Genel Şartlar)
İlanda, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesi kapsamındaki genel şartlar aranıyor. Buna göre adayların:
- Türk vatandaşı olması,
- Son başvuru tarihi itibarıyla 18 yaşını tamamlamış olması,
- Son başvuru tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olması,
- Kamu haklarından mahrum bulunmaması,
- Belirtilen yüz kızartıcı suçlardan mahküm olmamış olması,
- Erkek adaylar için askerlikle ilişiğinin bulunmaması,
- Görevini devamlı yapmaya engel akıl hastalığının bulunmaması,
gerekmektedir.
27 Personel İçin Kadro ve Kontenjan Dağılımı
Kültür ve Turizm Bakanlığı, taşra teşkilatında aşağıdaki unvanlarda istihdam sağlayacaktır. Buna göre alımlar;
- 6 Büro Personeli,
- 6 Koruma ve Güvenlik Görevlisi,
- 14 Şoför,
- 1 Temizlik Personeli,
Değerlendirme Nasıl Yapılacak?
Başvuruların tamamlanmasının ardından süreç tamamen KPSS puan üstünlüğüne göre işleyecek
- Her pozisyon için KPSS (B) puanı en yüksek olandan başlanarak sıralama yapılacak.
- Pozisyon sayısı kadar asil aday, pozisyon sayısının 3 katı kadar yedek aday belirlenecek.
- Asil adaylardan süresi içinde başvurmayan veya şartları taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek adaylar sırasıyla çağrılacak.
- Ataması yapılacak adaylar hakkında 7315 sayılı Kanun uyarınca arşiv araştırması yapılacak, olumlu sonuç almayanların ataması yapılmayacak.