OHAL kapsamında 900 binden fazla taşeron KHK ile 2 Nisan tarihinde kadroya alınmıştı. Kamu işçilerine enflasyon farkının verilip kadroya alınan taşeron işçilerim sözleşmelerinde ise bu maddenin olmayışı çok fazla tepki almıştı. Kadroya alınan işçilerine enflasyon farkının ödenmemesinin sebebe ile işçiler yılda 2 kere aldıkları zammın kayıba uğradığını ve mağdur olduklarını söylüyorlar. Peki detaylarda neler yer aldı? İŞTE DETAYLAR Kadroya geçirilen taşeron işçilerin toplu iş sözleşmelerinde enflasyon farkının ödeneceği maddesi olmaması enflasyon farkından mahrum bırakılmaları sebebi ile yılda iki kez aldıkları yüzde 4+4 zamlarının kayıplara uğradığı ve bu yüzden mağduriyet yaşadıklarını söylüyorlar. Kadroya alınan işçilerin bundan hariç yaşadığı 2 mağduriyet daha var bunlardan birisi belediye şirketlerinin toplu iş sözleşmesine uymadığı. İşçilerin söylediklerine göre bazı belediye şirketleri toplu iş sözleşmelerine uymuyor ve kadroya geçirilen işçiler bunun adaletli olmadığını eğer böyle yapılacaktı ise neden bizi taşerondan çıkardılar şeklinde mağduriyetlerini dile getiriyorlar. Bir diğer mağdurluk yaşadıkları konu ise zam. Şişi Belediye Başkanı İnönü KHK ile kadroya geçirilen taşeron işçilere yasal sınırlardan dolayı bir katkı yapamadıkları için içinin çok buruk olduğunu ifade etti.