İş Bankası 56 Memur Alımı 2026 ( Uzman Yardımcısı )

İş Bankası memur alımı için ilan yayımladı. 2026 yılı kapsamında olmak üzere Genel Müdürlüklerde ve şubelerde görev almak üzere 56 memur alımı yapılacaktır. Alımlar Uzman Yardımcısı pozisyonunda başvuru alınacaktır. Peki adaylardan aranan şartlar nedir? İlan detayları nelerdi?

İşni Olsa ekibi olarak bilmeniz gerekenleri sizlere aktarıyoruz.

Kontenjan Dağılımı Nedir?

İş Bankası 56 kişilik kadro ile Uzman Yardımcısı alımı yapacak olup alımlar aşağıdaki bölümlerde gerçekleştirilecektir.

• 3 Bireysel Bankacılık Pazarlama Bölümü
• 2 Bireysel Bankacılık Ürün Bölümü
• 2 Özel Bankacılık Satış ve Pazarlama Bölümü
• 2 KOBİ ve İşletme Bankacılığı Pazarlama Bölümü
• 1 Kurumsal ve Ticari Bankacılık Pazarlama Bölümü
• 2 Ticari Bankacılık Ürün Bölümü
• 1 Ödeme Sistemleri Ekosistem Bölümü
• 2 Dijital Bankacılık Bölümü
• 4 İşlem Bankacılığı Bölümü
• 1 Kurumsal Uyum Bölümü
• 3 İç Kontrol Bölümü
• 2 Strateji ve Kurumsal Performans Yönetimi Bölümü
• 1 Yatırımcı İlişkileri ve Sürdürülebilirlik Bölümü
• 1 İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü
• 2 Yetenek Yönetimi Bölümü
• 3 Müşteri İlişkileri Bölümü
• 5 Kurumsal Krediler Tahsis Bölümü
• 1 Ticari Krediler Tahsis Bölümü
• 1 Kredi Stratejisi Yönetimi Bölümü
• 3 Proje Finansmanı Bölümü
• 1 Finansal Kuruluşlar Bölümü
• 3 Finansal Yönetim Bölümü
• 2 Hazine Bölümü
• 1 İktisadi Araştırmalar Bölümü
• 1 Yönetim Raporlaması ve İç Muhasebe Bölümü
• 1 Satın Alma Bölümü
• 1 Ödeme Sistemleri Operasyonları Bölümü
• 2 İstanbul Kurumsal Şube
• 1 Kozyatağı Kurumsal Şube
• 1 Yabancı Sermayeli Şirketler / İstanbul

İş Bankası Uzman Yardımcısı Kimdir?

Uzman Yardımcısı pozisyonundaki ekip arkadaşlarımız, Genel Müdürlükte iş birimlerinde uzman veya kurumsal şubelerde portföy yöneticisi olarak görev yaparlar. Yönetici adayı olarak yetiştirilen Uzman Yardımcılarımız, Genel Müdürlükte iş süreçlerinin geliştirilmesine ve yürütülmesine katkı sağlarken pazarlama, ürün yönetimi, satış, insan kaynakları, proje yönetimi, iletişim faaliyetleri, sermaye piyasaları, risk yönetimi, hazine, ödeme sistemleri, dijital bankacılık ve proje finansmanı gibi birçok farklı alanda çalışma ve uzmanlaşma fırsatı yakalarlar.

Kimler Başvuru Yapabilecek?

İş Bankası Memur alımına başvuru yapacak adaylar başvuru için genel ve özel nitelikleri sağıyor olmaları gereklidir. Buna göre genel olarak ” Türkiye cumhuriyeti vatandaşı olmak, Herhangi bir suç hükümlülüğü olmamak, Herhangi bir kurum veya kuruluşa karşı mecburi hizmet zorunluluğu olmamak, Sağlık açısından görevini yapmasına engeli olmamak ” şartları aranacak.

Eğitim Şartı Nedir?

Alımlar sadece Lisans mezunu adaylar içerisinden yapılacak. Adayların yukarıdaki alanlarda en az dört yıllık eğitim veren bölümlerinden mezun olmuş olmaları gerekmektedir.

Yaş Şartı Nedir?

Sınav tarihi itibarıyla 30 yaşını doldurmamış olmak. (30.01.1996 sonrasında doğmuş olanlar başvurabilecektir.)

Alanına Göre Özel Şartlar Nedir?

Pazarlama, Satış ve Ürün Yönetimi

• Pazarlama Bölümleri: Bireysel, KOBİ, tarım, ticari ve kurumsal segmentlerde müşteri ihtiyaçlarına uygun pazarlama stratejileri geliştirilmesi, veri analitiği ile kârlılığın artırılması.
• Satış Bölümleri: Banka stratejileri doğrultusunda satış planlarının hazırlanması, şube ve bölge satış performansının artırılmasına yönelik çalışmalar.
• Özel Bankacılık Pazarlama: Yüksek varlıklı müşterilere yönelik ürün, hizmet, iletişim, sponsorluk, etkinlik ve bankasürans süreçlerinin yönetimi.
• Özel Bankacılık Satış: Özel bankacılık müşteri portföylerine yönelik satış stratejileri geliştirilmesi ve satış ekiplerinin performansının artırılması.
• Ürün Bölümleri: Bireysel ve ticari ürün portföyünün yönetimi, müşteri odaklı ürün geliştirme ve ürün performans takibi.
• Ödeme Sistemleri: Ödeme ürünleri stratejileri, e-ticaret, Maximum Mobil/İşyerim uygulamaları ve ödeme ekosistemi yönetimi.

Dijital Bankacılık ve İnovasyon

• Dijital Bankacılık: Mobil ve web kanalların geliştirilmesi, dijital müşteri deneyimi, veri odaklı satış ve inovatif projelerin hayata geçirilmesi.
• İşlem Bankacılığı: Nakit yönetimi ürünlerinin tasarlanması, ürün portföyü ve işlem bankacılığı stratejilerinin yürütülmesi.

Risk ve Uyum Yönetimi

• Kurumsal Uyum: Mevzuata uyum, AML süreçleri ve uyum risklerinin yönetilmesi.
• Risk Yönetimi: Finansal ve finansal olmayan risklerin ölçülmesi, raporlanması, Basel ve IFRS 9 kapsamındaki risk modelleri.
• İç Kontrol: Banka süreçleri, bilgi sistemleri ve mevzuata uyum kontrollerinin yapılması ve raporlanması.

Kurumsal ve Organizasyonel Strateji

• İştirakler: İştirak portföyünün yönetimi, performans analizi ve stratejik yatırım değerlendirmeleri.
• Kurumsal Mimari: İş analizi, süreç ve proje yönetimi, organizasyon ve kaynak planlaması.
• Strateji ve Performans Yönetimi: Kurumsal strateji, performans yönetimi, dijital dönüşüm ve veri odaklı karar süreçleri.
• Yatırımcı İlişkileri ve Sürdürülebilirlik: Yatırımcı ilişkileri, faaliyet raporları, kurumsal yönetim ve sürdürülebilirlik çalışmaları.

Kurumsal ve Özel Bankacılık Şubeleri

• Şube Kadroları: Atanmış müşteri portföylerinin yönetimi, satış ve operasyon süreçlerinin yürütülmesi.

İnsan Kaynakları ve İletişim

• İnsan Kaynakları Yönetimi:
  İşe alım, yetenek gelişimi, iç iletişim ve marka yönetimi.
• Yetenek Yönetimi:
  Eğitim, kariyer, performans ve değerlendirme merkezi süreçleri.
• Kurumsal İletişim:
  Medya, reklam, halkla ilişkiler ve sosyal sorumluluk çalışmaları.
• Müşteri İlişkileri:
  Çağrı merkezi, şikâyet yönetimi ve müşteri deneyimi iyileştirme süreçleri.

Krediler ve Proje Finansmanı

• Kredi Tahsis: Bireysel, ticari ve kurumsal kredilere ilişkin finansal analiz ve tahsis süreçleri.
• Kredi Takip: Sorunlu kredilere yönelik takip stratejileri ve performans analizi.
• Krediler İzleme: Kredi portföyünün risk bazlı izlenmesi ve raporlanması.
• Kredi Stratejisi Yönetimi: Kredi politikaları, risk analizi, otomatik karar sistemleri ve yapay zekâ modelleri.
• Proje Finansmanı: Büyük ölçekli enerji, altyapı ve yapılandırılmış finansman projelerinin analizi ve tahsisi.

Ekonomi, Finans ve Hazine

• Finansal Kuruluşlar: Yurt içi/yurt dışı bankalarla ilişkiler ve dış finansman süreçleri.
• Finansal Yönetim: Finansal raporlama, mevzuata uyum ve performans analizi.
• Hazine: Likidite, kaynak yönetimi, faiz ve döviz pozisyonlarının yönetimi.
• İktisadi Araştırmalar: Makroekonomik analizler ve sektör değerlendirmeleri.
• Sermaye Piyasaları: Sermaye piyasası işlemleri ve strateji yönetimi.
• Yönetim Raporlaması ve İç Muhasebe: Kârlılık, bütçe, maliyet muhasebesi ve yönetim raporları.

Satın Alma ve Operasyon Yönetimi

• Satın Alma: Mal ve hizmet alım süreçleri, tedarikçi ve sözleşme yönetimi.
• Bankacılık Temel Operasyonları: Operasyonel süreç yönetimi, mevzuata uyum ve süreç iyileştirme.

Başvurular Ne Zaman Yapılacak?

İş Bankası memur alımı başvurusu ilanın yayımlanması ile birlikte başlamış olup en geç 3 Şubat 2026 tarihine kadar başvuruların yapılmış olması gereklidir. Adaylar başvurularını sadece Elektronik ortamda gerçekleştirmeleri gereklidir.

İLANIN DETAYLARI: https://ik.isbank.com.tr/is-ilani-detayi/uzman-yardimcisi-alimi-202610242