Denizbank, Türkiye’nin önde gelen bankalarından biri olarak hizmet veren ve geniş bir müşteri tabanına sahip olan saygın bir finans kuruluşudur. Denizbank, iş gücünü güçlendirmek ve hizmet kalitesini artırmak amacıyla KPSS şartı olmadan 39 farklı iş ilanıyla personel alımı yapılacağını duyurmuştur. Bu yazımızda, Denizbank’ın işe alım süreci hakkında bilgi verecek ve sunulan iş ilanları hakkında detaylı bilgiler sunacağız.
Denizbank Personel alımları farklı şehirlerde yapılacak. Ancak Genel olarak ise, İstanbul, Antalya, İzmir, Konya, Gaziantep, Adana, Ankara, Samsun, Bursa şehirlerinde personel alımı gerçekleştirilecektir.
Personel Alımı Yapılacak 39 Farklı İş İlanı Hangileridir?
- Şubeler İç Kontrol Uzmanı (Ankara, Adana)
- DenizFaktoring Şube Yönetmeni-Antalya
- Risk Yönetimi- Kredi Riski Kontrol Uzman Yardımcısı/Uzmanı
- DenizLeasing Kredi Tahsis Yetkilisi/Yönetmeni
- DenizFaktoring Şube Yöneticisi \ Gaziantep
- DenizPortföy İç Kontrol ve Uyum Yetkilisi
- IT Procurement Specialist
- Tarım Bankacılığı Stratejik Planlama ve Segment Yönetimi Uzmanı/Yetkilisi/Yönetmeni
- Information Technology Procurement Manager
- Kampanya Yönetimi Uzmanı/Yetkilisi
- Kamu Finansmanı Portföy Yöneticisi
- Operasyonel Risk Yönetimi Uzmanı/Yetkilisi/Yönetmeni
- Senior Relationship Manager – Priority Banking
- Operasyon Performans Yönetimi Uzmanı/Yetkilisi
- İnsan Kaynakları İş Ortağı- Yönetmen (İzmir)
- DenizFaktoring Şube Yönetmeni-Ankara
- Deniz Akademi | Gelişim Ortağı- Bölüm Müdürü (Perakende Bankacılık)
- Senior IT Auditor
- Müfettiş-Şube Teftişleri
- Müfettiş–TKB Genel Müdürlük ve İştiraklar Denetim
- Harici Garantiler Operasyon Yönetmeni
- Süreç Yönetimi Yönetmeni / Yetkilisi
- KOBİ Bankacılığı Pazarlama Ürün Yönetimi Yönetmeni
- Teminat Metodolojisi ve Süreç Kontrolleri Uzmanı/Yetkilisi
- DenizFaktoring Şube Yönetmeni-Adana
- DenizFaktoring Şube Yönetmeni-Beylikdüzü ve İstanbul Anadolu
- Bütçe Planlama Bölüm Müdürü
- Bireysel Bankacılık Bilgi Sistemleri Yönetimi Yetkilisi/Yönetmeni
- Özel Bankacılık Portföy Yöneticisi / Konya
- IT Kontrol Yönetmeni
- KOBİ Bankacılığı Portföy Yöneticisi / Ankara
- Project Finance Assistant Specialist
- İnsan Kaynakları İş Ortağı- Yönetmen (Samsun)
- DenizFaktoring Bilgi Sistemleri Yönetimi Yetkilisi-Yönetmeni
- Data Scientist – Credit Risk Modeling
- Procurement Category Assistant Vice President
- Deniz Portföy Bilgi Riski Yönetmeni
- Ticari Bankacılık Yönetmeni/İstanbul
- DenizFaktoring Şube Yönetmeni-Zeytinburnu
Başvuru İçin Adaylardan Aranan Şartlar Nelerdir?
Alım yapılacak pozisyonlar farklılık göstermekte olup başvuru koşullarıda farklıdır. Ancak her pozisyon için adaylardan genel olarak, Lise, Ön Lisans veya Üniversite mezunu / Öğrenci olmak, İyi derecede İngilizce bilen, MS Office uygulamalarına hakim, Takım çalışmasına yatkın, İnsan ilişkilerinde başarılı, Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış veya en az iki yıl tecilli olmak gibi nitelikler aranacak.
Operasyon Performans Yönetimi Uzmanı/Yetkilisi Alımı Şartları:
- Üniversitelerin Mühendislik, İstatistik, Ekonometri, Matematik, Yönetim Bilişim Sistemleri bölümlerinden mezunum,
- Analitik düşünme yeteneğine sahip ve bu tip araçları kullanmaya yatkınım,
- İleri derecede Excel, Word, Powerpoint bilgisine sahibim,
- SQL bilirim,
- Takım çalışmasına yatkın, insan ilişkileri, sözlü ve yazılı iletişim becerilerim güçlüdür,
- Problem çözme ve süreç planlama yeteneğim/tecrübem var,
- İş takibi yüksek ve sonuç odaklıyım,
- Askerlik hizmetimi tamamladım veya en az iki yıl tecillim var,
DenizFaktoring Şube Yöneticisi Alımı Şartları:
- Üniversitelerin İktisadi İdari Bilimler vb. Bölümlerinden mezunum,
- Bankacılık/Faktoring alanında en az 3 yıl deneyime sahibim,
- Finansal piyasaları takip ediyorum,
- Aktif araç kullanabilirim,
- Excel, Word, Powerpoint bilgisine sahibim,
- Takım çalışmasına yatkınım,
- Problem çözme ve süreç planlama yeteneğine sahibim,
İç Kontrol Metodoloji, Geliştirme ve İzleme Uzmanı/Yetkilisi Alımı Şartları:
- Üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren İktisadi ve İdari Bilimler fakültelerinin ilgili bölümleri ile Yönetim Bilişim Sistemleri, Matematik, İstatistik, Bankacılık ve Sigortacılık bölümlerinden mezunum,
- Bankaların İç Kontrol ya da İç Denetim ekiplerinde minimum 2 yıl deneyime sahibim,
- İyi derecede İngilizce biliyorum,
- MS Office uygulamalarını etkin kullanırım,
- Raporlama ve analiz konusunda bilgi sahibiyim,
- Analitik düşünme, planlama ve iletişim becerilerim güçlü,
- Ekip çalışmasına yatkın, yenilikçi ve gelişime açık biriyim.
İç Sistemler Bilgi Sistemleri Yönetimi Asistanı/Uzman Yardımcısı/Uzmanı Alımı Şartları:
- Tercihen üniversitelerin Mühendislik, Matematik, İşletme, Ekonomi, Enformasyon Teknolojileri veya Bilgi Teknolojileri bölümlerinden mezunum,
- Bankacılık sektöründe Proje Yönetimi alanında kariyer planlıyorum veya bu alanda en fazla 2 yıl deneyimliyim,
- Analitik düşünme, problem çözme, birden fazla önceliği ve projeyi takip edebilme yeteneğine sahibim,
- İleri seviyede İngilizce bilgisine sahibim,
- MS Office programlarının kullanımına hakimim,
- Sunum hazırlama ve sunum yapma becerilerim güçlüdür,
- Yazılı/ sözlü etkin iletişim kurabiliyorum,
- İşimi takip eder raporlarım, sonuç odaklı çalışabilirim,
- Ekip çalışmasına yatkınım,
- Değişime hızlı uyum sağlayabilirim,
- Askerliğimi tamamladım (erkek adaylar için),
KOBİ Bankacılığı Müşteri Hizmetleri Temsilcisi-Uzman Yardımcısı Alımı Şartları:
- Kredi Mühendisi Ol: KOBİ’lerin finansman ihtiyaçlarını analiz et, kredi taleplerini titizlikle değerlendir ve doğru karar mekanizmasının bir parçası ol. Bu süreç, sadece evrak kontrolü değil, bir işin geleceğini tahmin etme sanatıdır!
- Stratejik Saha Gözlemcisi Ol: Sektördeki güncel trendleri, rakip banka hamlelerini ve piyasa dinamiklerini yakından takip ederek şubeyi her zaman bir adım önde tut. Bilgi gücünü kullanarak stratejik kararlara yön vermeni istiyoruz.
- Müşteri Deneyimi Kahramanı Ol: Müşterilerin karmaşık taleplerine en hızlı ve en yaratıcı çözümleri sunarak, onların bankamızla olan bağını güçlendir. Amacımız sadece işlem yapmak değil, memnuniyet yaratmanı bekliyoruz.
- Operasyonel Mükemmeliyet Lideri Ol: Yeni hesap açılışlarından, kredi kullandırım takibine kadar tüm operasyonel süreçlerin hatasız, hızlı ve yasalara uygun ilerlemesini sağlayarak şubenin kesintisiz çalışmasına destek olacaksın.
- Geleceği İnşa Et: Çapraz satış fırsatlarını görerek bankanın büyümesine doğrudan katkı sağla ve yeni müşterilerimizi bankamıza kazandır!
IT Kontrol Yönetmeni Alımı Şartları:
- Üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren Mühendislik Fakültelerinden veya Matematik/Yönetim Bilişim Sistemleri bölümlerinden mezunum,
- Bilgi Teknolojileri, Bilgi Güvenliği, BT Kontrol, BT Risk veya Denetim alanlarında minimum 4 yıl deneyime sahibim,
- Denetim süreçlerine hakimim ve denetim raporları hazırlayabilme konularında deneyimliyim,
- Cobit, IT Governance, BDDK yönetmelikleri konularında bilgi sahibiyim,
- BT uygulama, ağ altyapısı, işletim sistemleri, veritabanı sistem ve teknolojileri konularına hakimim,
- Bilgi güvenliği, siber güvenlik konularında tecrübeliyim,
- SQL bilgisine sahibim, uzun ve karmaşık SQL sorgularını okuyup yorumlayabilirim,
- İyi derecede İngilizce biliyorum,
- Ekip çalışmasına yatkınım,
- İnsan ilişkilerinde başarılıyım ve iletişim becerilerim yüksektir,
- Analitik yönüm kuvvetli ve sorgulayıcıyımdır,
- Askerlik hizmetimi tamamladım veya en az iki yıl tecilim var.
Aktif Pasif Yönetimi Bölüm Müdürü Alımı Şartları:
- Mühendislik (Endüstri, İşletme, Matematik), İktisat, İşletme, İstatistik bölümlerinden mezunum,
- Bankacılık sektöründe, Aktif Pasif Yönetimi, Piyasa ve Faiz Riski, Hazine vb. birimlerde 7 yıl ve üzeri deneyime sahibim,
- Faiz ve likidite riski ile ilgili mevzuata ve regülasyonlara hakimim,
- SQL , SPSS kodlama dillerini iyi biliyorum,
- Kredi, Mevduat, Türev Ürünler, Menkul Kıymetler gibi bilanço ürünlerine ve mizanın detaylarına, işleyiş yapısına, reeskont mantığına hakimim,
- Analitik bakış açım kuvvetli, detaycıyım, big data ile çalışabilirim, ileri düzey Excel’in yanında, SQL, SPSS, SAS EG, vb. gibi kodlama dillerini biliyorum,
- İnsanlarla iletişimim iyidir, ekip çalışmasına uyumluyum,
- İngilizcem ileri seviyedir,
- FRM, CFA sertifikaları tercih sebebidir.
Müfettiş-Şube Teftişleri Alımı Şartları:
- Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler, Siyasal Bilgiler ve Mühendislik fakültelerinin ilgili bölümleri ile İstatistik, Yönetim Bilişim Sistemleri, Matematik, Bankacılık ve Sigortacılık bölümlerinden mezunum,
- Bankaların Teftiş Kurulu-Şube Teftişleri Bölümü’nde en az 2 yıl deneyimim var,
- Çok iyi derecede İngilizce biliyorum,
- Profesyonel mesleki sertifikalara (CIA, CFE, CFSA, SPK Lisanslarına) sahibim (tercihen),
- İletişim becerilerim güçlü, dikkatli ve sorumluluk sahibiyim, analitik düşünen biriyim, öğrenmeye ve gelişime açığım, ekip çalışmasına yatkınım,
- Seyahat engelim yoktur,
- Askerlik hizmetimi tamamladım veya en az iki yıl tecilim var
KOBİ Bankacılığı Pazarlama Ürün Yönetimi Yönetmeni Alımı Şartları:
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- Bankaların Ürün Yönetimi/Pazarlama bölümlerinde minimum 3 yıl deneyimi olan,
- KOBİ Bankacılığı ürünlerine hakim,
- MS Office uygulamalarına hakim, tercihen SQL kullanabilen,
- İyi derece İngilizce bilen,
- Planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş,
- Sonuç odaklı ve takım çalışmasına yatkın,
- Enerjik ve analitik düşünce yetkinliğine sahip,
- İnsan ilişkilerinde başarılı,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış veya en az iki yıl tecilli.
Tecrübeli Tecrübesiz Personel Alımı Yapılacak!
Denizbank yayımladığı ilanlar kapsamında bümnyesine perosnel alımları için bazı alanlarda tecrübe şartı aranıyorken bazılarında ise herhangi bir tecrübe şartı talep edilmiyor.
Başvurular Ne Zaman Yapılacak?
Denizbank Personel alımı başvurusu ilanların yayımlanması ile birlikte başlamıştır. Her kontenjan için farklı başvuru tarihleri bulunmakta olup Başvurular sadece Elektronik ortamda yapılması gerekmektedir.
Bazı ilanlar Kariyer net üzerine yayımlanırken bazı ilanlarda linkedin üzerinde duyurulmuştur. Aşağıda her iki platform içinde güncel ilanlara ulaşabilirsiniz.
BAŞVURU EKRANI 1 : https://www.kariyer.net/firma-profil/denizbank-2494-16410
BAŞVURU EKRANI 2: https://tr.linkedin.com/jobs/denizbank-jobs?countryRedirected=1&position=1&pageNum=0
Denizbank İşe Alım Süreci
Denizbank işe alım süreci genellikle şu aşamalardan oluşur:
- Online Başvuru: İlgilendiğiniz pozisyon için online başvurunuzu yaparak süreci başlatırsınız.
- Ön Değerlendirme: Başvurunuz Denizbank İnsan Kaynakları departmanı tarafından incelenir ve uygun görülen adaylar bir sonraki aşamaya davet edilir.
- Mülakatlar: Genellikle birden fazla mülakat aşaması bulunur. Bu aşamalarda yetenekleriniz, deneyimleriniz ve Denizbank kültürüne uygunluğunuz değerlendirilir.
- Yetenek Testleri: Bazı pozisyonlar için yetenek ve bilgi düzeyinizi ölçmeye yönelik testler uygulanabilir.
- Referans Kontrolü: Olumlu değerlendirilen adayların referansları kontrol edilir.
- Teklif ve İşe Başlama: Tüm aşamaları başarıyla tamamlayan adaylara iş teklifi yapılır ve uygun görülen tarihte işe başlama süreci başlar.