Sosyal Güvenlik Sisteminde yer alan fakat çok bilinmeyen uygulamalardan biri de bazı şartların sağlanması durumunda kadınlara çift maaş ödemesidir. İlgili şartların sağlanması durumunda kadınlara iki maaş ödemesi yapılmakta olup bu haktan sadece emekliler değil aynı zamanda dul ve yetimler de yararlanabilmektedir. İşte ilgili ödeve be başvuru şartlarına ilişkin detaylar haberin devamında. İlk Maaş Kesilir Endişesiyle Hak Aranmıyor SGK tarafından bu hakkın çok bilinmemesinin nedenlerinden biri de özellikle ilk, temel maaşın kesilmesi endişesidir. Bir diğer neden ise bireylerin bilmediği için ikinci hatta üçüncü maaş hakkını arası olarak ifade edilebilmektedir. Bu uygulamada hangi sigortalılık sistemine bağlı olduğu sorgulanmadan (4/A/B/C) vefat eden eşinden dul aylığı yani ikinci bir maaş alabilmektedir. Örnek vermek gerekirse SSK emeklisi olan bir kadın, eşinin vefat etmesinden sonra BAĞ-KUR ise BAĞ-KUR, SSK ise SSK ya da emekli sandığı ödemesi de alabiliyor. Fakat ödeme ise SSK veya Bağ kurluolması durumunda dul emekli eş, maaşın yüzde 50’sini, eş Emekli Sandığı’na tabi (memur) ise maaşın yüzde 75’ini alabilmektedir. Üç Maaş Ödemesi Yapılması Mümkün Türkiye gazetesinin haberine göre bazı durumlarda ise üç maaş alma olanağı da bireylere tanınmış olmaktadır. Bu noktada üç maaş ödemesi için bireylerin kendi çalışmasından dolayı SSK emeklisi olarak maaş alması ve sonrasında vefat eden BAĞ-KUR emeklisi kocasının ölümünden sonra dul aylığı alan kadınlara Emekli Sandığı’ndan emekli olmuş babasının vefatından sonra yetim aylığı da alabilmesi durumunda üç maaş alma hakkı doğmaktadır. Bu durumda ise kadınlara tam üç maaş ödemesi yapılmaktadır. Özellikle ilgili durumu taşıyan kadınların, haklarını arayarak bu olanaktan SGK’ya başvuru yaparak faydalanmaları önerilmektedir.