Otomotiv sektörünün dünya çapında önde gelen markalarından biri olan Toyota, Türkiye’deki üretim faaliyetlerini güçlendirmek adına 2025 Ağustos ayında yeni personel alımı sürecini başlattı. Özellikle Sakarya, Kocaeli ve Düzce bölgelerinde ikamet eden adaylar için cazip fırsatlar sunan bu ilanlar, farklı eğitim ve mesleki geçmişe sahip bireyleri hedefliyor.
Toyota’nın sunduğu bu geniş kapsamlı iş ilanları, yalnızca üretim sektörünü değil; aynı zamanda mühendislik, bakım ve yeni mezunlara özel programlarla da dikkat çekiyor. Bu yazıda, Toyota’nın işe alım süreci, pozisyonlar, şartlar ve başvuru adımlarını detaylı olarak ele alacağız.
Toyota’nın Personel Alımı Yaptığı Pozisyonlar
Üretim Elemanı
Toyota’nın üretim sahasında görev almak isteyen adaylar için en az lise mezunu olmak ve vardiyalı çalışma sistemine uygun olmak yeterli görülüyor. Sakarya, Kocaeli veya Düzce illerinde ikamet etme şartı bulunuyor.
Bakım Elemanı
Bu pozisyon, teknik donanımı yüksek adaylar için oldukça uygun. Adayların Meslek Lisesi ya da MYO mezunu olması, PLC, pano projelendirme, otomatik kumanda sistemleri, hidrolik ve pnömatik alanlarında bilgi sahibi olması bekleniyor.
Engelli Personel (İşitme Engelli)
%40 ve üzeri engellilik raporu olan, en az ortaöğretim mezunu bireyler bu pozisyona başvurabiliyor. Vardiyalı sistemde çalışma ve ilgili şehirlerde ikamet etme şartı aranıyor.
Vehicle Production Engineering (VPE)
Bu pozisyon için adaylardan ilgili mühendislik fakültelerinden mezun olmaları, iyi düzeyde İngilizce, teknik çizim programları (Catia, Solidworks, Ansys vb.) bilgisi ve seyahat engelinin olmaması bekleniyor.
Process Development Engineer
Makine, Elektrik, Elektronik, Mekatronik veya Havacılık Mühendisliği mezunları için uygun olan bu pozisyonda, adayların Toyota üretim sistemine yatkınlığı, analiz ve problem çözme yeteneği, MS Office ve teknik yazılımlara hakimiyeti ön plana çıkıyor.
New Graduates
Yeni mezun veya maksimum 2 yıl deneyimli adaylar için oluşturulan bu program, mühendislik ve sosyal bilimler mezunlarını kapsıyor. İngilizce yeterliliği ve ekip çalışmasına yatkınlık önemli kriterler arasında.
Aday Mühendis Geliştirme Programı
Bu program, henüz mezun olmayan ancak kariyerine Toyota’da başlamak isteyen öğrenciler için tasarlanmış. Haftada en az 2 gün çalışabilecek, iyi İngilizce bilen, iletişim becerileri gelişmiş ve öğrenmeye açık mühendislik öğrencileri bu programdan faydalanabiliyor.
Başvurular Nasıl Yapılıyor?
Toyota Türkiye’nin Ağustos ayı personel alımları, resmi Kariyer.net sayfası üzerinden yürütülmektedir. Başvurular yalnızca online platformdan kabul edilmekte olup, aşağıdaki bağlantıdan ulaşabilirsiniz:
Toyota İş Başvurusu – Kariyer.net
Toyota İş Başvurusu Hakkında Sık Sorulan Sorular
Başvuru için yaş sınırı var mı?
Genellikle pozisyona göre değişmekle birlikte, yeni mezun programlarında üst yaş sınırı aranmaz.
Deneyim şartı gerekli mi?
Üretim ve bazı teknik pozisyonlarda deneyim avantaj sağlasa da, yeni mezunlar ve aday mühendis programları için zorunlu değildir.
Başvuru sonucu ne zaman açıklanır?
Başvuruların yoğunluğuna göre sonuçlar birkaç hafta içerisinde adaylara bildirilmektedir.