Memur ve memur emeklilerini ilgilendiren 8. Dönem Kamu Toplu Sözleşme görüşmeleri, 6,5 milyonu aşkın kamu görevlisi için kritik bir dönüm noktası oldu. Görüşmelerin merkezinde ise 2026 ve 2027 yıllarını kapsayan maaş artışları yer aldı.
Ancak bu yılki toplu sözleşme süreci, daha önceki dönemlere kıyasla daha sert müzakerelere sahne oldu. Sendikalar ve hükümet arasında yapılan görüşmeler sonucunda herhangi bir uzlaşıya varılamadı ve süreç, Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’na devredildi.
Hükümetin Zam Teklifleri Yeterli Bulunmadı
Toplu sözleşme sürecinde hükümetin sunduğu zam teklifleri kamu çalışanları cephesinde beklentileri karşılamadı. Hükümetin önerdiği zam oranları şunlardı:
- 2026 yılı ilk yarısı için %10
- 2026 yılı ikinci yarısı için %6
- 2027 yılı ilk yarısı için %4
- 2027 yılı ikinci yarısı için %4
Sonraki aşamada, hükümet taban aylığa 1.000 TL zam yapılmasını önerdi. Bu öneri de sendikalar tarafından yetersiz bulundu.
Revize edilen son teklif ise 2026 yılı için %11 + %7 zam oranı oldu. Ancak Memur-Sen başta olmak üzere sendikalar, bu teklifi de kabul etmedi.
Sendikalardan Tepki: “Kabul Edilemez”
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, yapılan açıklamada şu ifadelere yer verdi
Bu açıklamanın ardından süreç, resmen Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’na devredildi. Artık zam oranları, kurulun vereceği karara göre belirlenecek ve bu karar kesin ve bağlayıcı olacak.
Hakem Kurulu Süreci Nasıl İşleyecek?
Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’nun, sözleşme masasının tıkanmasının ardından en geç 5 iş günü içinde toplanması gerekiyor. Kurul, taraflardan ek bilgi alabilir, belgeleri inceleyebilir ve kamu yararı doğrultusunda nihai kararını verir.
Verilecek karar:
- Taraflar için bağlayıcı olacak.
- İtiraz hakkı bulunmuyor.
- Zam oranları bu karara göre uygulanacak.
Tıkanan Sürecin Ardındaki Temel Nedenler
Toplu sözleşme sürecinin tıkanmasının ardında birçok temel neden bulunuyor:
- Enflasyon baskısı nedeniyle taleplerin artması
- Hükümetin bütçe dengelerini gözetmesi
- Kamu çalışanlarının alım gücündeki düşüş
- Önceki dönem zam oranlarının yetersiz kalması
Tüm bu unsurlar, sendikaların daha yüksek oranlarda ısrarcı olmasına neden olurken, hükümetin mali disiplin gerekçesiyle daha temkinli davranması süreci çıkmaza sürükledi.
Sürecin Sonuçları Ne Olabilir?
Hakem Kurulu’nun vereceği karar, kamu çalışanlarının ve emeklilerin maaşlarında iki yıl boyunca uygulanacak artış oranlarını belirleyecek. Bu oranlar aynı zamanda:
- Kamu bütçesi planlamasında etkili olacak.
- Emeklilik hesaplamalarında kullanılacak.
- Sosyal devletin alım gücünü belirleyecek göstergelerden biri olacak.
Bu nedenle sadece memurlar değil, genel kamuoyu da kuruldan çıkacak kararı yakından takip ediyor.