Türk Hava Yolları (THY), 2036 yılına kadar filosunu 1000 uçağa, çalışan sayısını ise 150 bine çıkarmayı hedefliyor. THY Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Bolat’ın yaptığı resmi açıklamalar, önümüzdeki yıllarda yaklaşık 50 bin kişilik yeni istihdam oluşabileceğine işaret ediyor. Peki THY personel alımı yapacak mı, şartlar ve kontenjanlar neler olacak?
THY’den Resmi Açıklama: 1000 Uçak, 150 Bin Çalışan Hedefi
THY Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Bolat, A Para ekranlarında katıldığı Ekonomi Masası programında şirketin 10 yıllık büyüme planına ilişkin önemli açıklamalarda bulundu. Bolat, THY’nin mevcut durumunu ve gelecek hedeflerini şu sözlerle özetledi:
“93 yılda 500 uçağa ulaştık. Önümüzdeki 10 yılda bir 500 uçak daha ekleyerek 2036 yılında 1000 uçaklık bir filoya ulaşmayı hedefliyoruz.”
Bolat, bu büyümenin sadece filo sayısıyla sınırlı olmadığını, istihdam tarafında da ciddi bir artış öngörüldüğünü vurguladı.
Ahmet Bolat: “2036 Hedefimiz 150 Bin Çalışan”
Ahmet Bolat, THY’nin mevcut çalışan sayısına ilişkin de net rakamlar paylaştı. Açıklamasında şu ifadeleri kullandı:
“Hâlihazırda iştiraklerimizle birlikte yaklaşık 100 bin çalışanımız ve 500’ü aşkın uçağımız bulunuyor. 2036 hedefimiz ise 150 bin çalışan ve 1000 uçak.”
Bu açıklama, THY bünyesinde önümüzdeki süreçte yaklaşık yüzde 50’lik bir istihdam artışı yaşanabileceğini ortaya koyuyor. Söz konusu artış, uzun vadede 50 bin yeni personel alımı anlamına geliyor.
THY ve İştiraklerde Uçak Sayısı Artıyor
Ahmet Bolat, THY’nin grup bazındaki filo büyüklüğüne de değinerek şu bilgileri paylaştı:
“THY ve AJet toplamında 516–519 uçak seviyesindeyiz. SunExpress’i de dahil ettiğimizde grup filosu yaklaşık 600 uçağa ulaşıyor.”
Teslimat takvimlerinin 2036 yılına kadar uzandığını belirten Bolat, bu sürecin kademeli büyüme ve buna paralel personel ihtiyacını beraberinde getireceğini ifade etti.
50 Bin Personel Alımı Yapılacak mı?
THY tarafından şu an için “50 bin personel alımı” başlığıyla yayımlanmış resmi bir ilan bulunmuyor. Ancak THY Yönetim Kurulu Başkanı’nın doğrudan açıkladığı 150 bin çalışan hedefi, önümüzdeki yıllarda kademeli ve düzenli personel alımlarının yapılacağını gösteriyor.
Uzmanlar, bu büyümenin:
- Tek seferlik değil,
- Yıllara yayılmış,
- İhtiyaca göre planlanan
bir istihdam süreci olacağını belirtiyor.
THY Personel Alımı Hangi Kadrolarda Olacak?
Resmi açıklamalar ve geçmiş alım süreçleri birlikte değerlendirildiğinde, THY bünyesinde alım yapılması muhtemel kadrolar şu şekilde sıralanıyor:
- Pilot
- Kabin memuru
- Uçak bakım teknisyeni
- Yer hizmetleri personeli
- Mühendislik kadroları
- İdari ve destek personeli
Kontenjanların, uçak teslimatları ve operasyonel genişlemeye bağlı olarak belirleneceği ifade ediliyor.
THY Personel Alımı Şartları Neler Olabilir?
THY personel alımı şartları, her ilan döneminde resmi olarak açıklanmakla birlikte, geçmiş ilanlara göre genel şartlar şu şekilde öne çıkıyor:
- T.C. vatandaşı olmak
- Adli sicil kaydının temiz olması
- Göreve engel sağlık sorunu bulunmamak
- Pozisyona uygun eğitim ve yeterlilik şartlarını sağlamak
- Bazı kadrolar için yabancı dil şartı
Net şartlar, THY’nin resmi kariyer sayfası üzerinden duyuruluyor.
🧮 Maaşınızı Hemen Hesaplayın
2026 yılı güncel katsayılarına göre memur, emekli, asker ve sözleşmeli personel maaşınızı tek sayfadan kolayca hesaplayın.
2026 Maaş Hesaplama Robotu →📲 Artık haberler size gelsin
📌 Yeni memur ve personel alımlarından anında haberdar olmak için İşin Olsa mobil uygulamasını indir ve Instagram hesabımızı takip et.
