Türkiye’de düşen doğum oranlarına çözüm arayan yeni bir kanun teklifi Meclis gündemine taşındı. Üçüncü çocuğunu dünyaya getiren annelere kamu kurumlarında memur olma hakkı verilmesi teklif edildi. Üstelik bu hak için KPSS şartı aranmayacak! İşte teklifin detayları, başvuru süreci ve kamuoyundaki yankıları…
Memuriyet İçin 3. Çocuk Şartı: Kanun Teklifinin Detayları
İYİ Parti tarafından TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’na sunulan teklif kapsamında:
- T.C. vatandaşı olan ve üçüncü çocuğunu doğuran kadınlara, kamu kurumlarında memur statüsünde istihdam hakkı verilecek.
- KPSS şartı aranmayacak. Atamalar kura yöntemiyle yapılacak.
- İlkokul ve ortaokul mezunları hizmetli kadrolarına,
- Lise ve üniversite mezunları ise eğitim seviyelerine uygun memur kadrolarına yerleştirilecek.
- Atama süreci en fazla 30 gün içinde tamamlanacak.
- Yüz kızartıcı suçlardan hüküm giymemiş olmak, kamu hizmetinden yasaklı olmamak ve sağlık yönünden elverişli olmak şartları aranacak.
Teklifin Gerekçesi: Neden Bu Düzenleme Gerekli?
- Doğurganlık oranı tarihi dipte: Türkiye’de doğurganlık hızı 2001 yılında 2,38 iken, 2023’te 1,51’e düştü. Bu oran, nüfusun kendini yenileme eşiği olan 2,10’un oldukça altında.
- Yaşlı nüfus artıyor: 2024’te %10,6 olan 65 yaş üstü nüfusun, 2080’de %33,4’e ulaşması bekleniyor.
- Kadınların sosyal güvencesi zayıf: Aktif Yaşlanma Endeksi’nde Türkiye, AB ortalamasının altında kaldı. Kadınların ekonomik kırılganlığı ciddi seviyede.
Bu teklif, kadınlara doğum sonrası ekonomik güvence sağlayarak hem doğurganlık oranlarını artırmayı hem de kadınları sosyal güvenlik şemsiyesi altına almayı amaçlıyor.
Atama ve Başvuru Süreci Nasıl Olacak?
- Başvurular, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ile Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi iş birliğiyle yürütülecek.
- Adaylar e-Devlet üzerinden başvuru yapabilecek.
- Atama kura yöntemiyle gerçekleşecek.
- Hak yalnızca bir kez kullanılabilecek. Göreve başlamayan veya ayrılan kişiler ikinci kez bu haktan yararlanamayacak.
Meclis Süreci Ne Aşamada?
Kanun teklifi şu anda TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda bekliyor. Oylama sürecine geçildiğinde yasa kabul edilirse Resmi Gazete’de yayımlandığı gün yürürlüğe girecek.
Toplumsal Etkisi: Kadınlara Memuriyetle Gelen Güvence
Bu teklif sadece doğum oranlarını artırmak için değil;
- Kadın istihdamını artırmak,
- Ev hanımlarını sosyal güvenlik kapsamına almak,
- Aileyi ekonomik açıdan desteklemek amacıyla gündeme alındı.
Sıkça Sorulan Sorular
Bu yasa kimleri kapsıyor?
Sadece yasanın yayımlanmasından sonra üçüncü çocuğunu doğuran T.C. vatandaşı kadınları kapsar.
Eğitim şartı var mı?
Her eğitim seviyesine uygun kadrolar var. İlköğretim mezunları hizmetli, diğerleri ise eğitimine göre memur olarak atanacak.
Başvurular ne zaman başlıyor?
Yasa kabul edildikten sonra e-Devlet ve Aile Bakanlığı üzerinden başvuru süreçleri açıklanacak.