Site icon İşin Olsa | Kamu Memur Personel Alımı İlanları

MSB İşçi Maaşları 2025: Kadro Kadro Güncel Zamlı Tutarlar Açıklandı!

MSB İşçi Maaşları 2025: Kadro Kadro Güncel Zamlı Tutarlar Açıklandı!

2025 yılı itibarıyla Milli Savunma Bakanlığı (MSB) bünyesinde görev yapan sürekli işçilerin maaşlarında önemli artışlar yaşandı. Ocak ve Temmuz zamları sonrası oluşan yeni maaş tablosu, hem mevcut çalışanlar hem de iş başvurusu yapmayı planlayan adaylar için büyük merak konusu haline geldi. Peki MSB işçi maaşları 2025 yılında ne kadar oldu? Kadrolara göre maaş farklılıkları neler? İşte tüm detayları İşin Olsa ekibi olarak sizlerle paylaşıyoruz.

MSB Hangi Kadrolarda İşçi Çalıştırıyor?

MSB, Türkiye genelindeki tersane, bakım, onarım, lojistik ve destek birimlerinde 4D statüsünde sürekli işçi istihdam etmektedir. 2025 yılı itibarıyla alım yapılan başlıca kadrolar şunlardır:

Bu kadrolara başvuran adaylar, İŞKUR üzerinden yapılan alımlar sonucunda işe başlamakta ve MSB bünyesinde çeşitli sosyal haklarla çalışmaktadır.

2025 Yılı 3097 İşçi Alımı İçin İlan Yayımlandı!

Milli Savunma Bakanlığı bünyesine işçi alımı yapacak. 2025 yılı kapsamında 30 farklı şehirde 3097 kamu işçi alımı yapılıyor. Başvuruar 25 – 29 Temmuz 2025 tarihleri arasında yapılacak.

İLGİLİ HABER: MSB İŞKUR İle 3097 İşçi Alımı İlanı 2025! 135 Meslek ve 30 Şehir Listesi

MSB İşçi Maaşları 2025 Temmuz Zamlı Tablosu

2025 Temmuz ayında yapılan memur maaş zammı doğrultusunda MSB işçi maaşlarına da artış yansıdı. İşte ortalama maaş dağılımları:

Kadro Kadro MSB İşçi Maaşları (Net)

KadroEn Düşük Net MaaşOrtalama Net Maaş
Temizlik Görevlisi34.500 TL38.000 TL
Güvenlik Görevlisi36.000 TL40.000 TL
Tesisatçı / Elektrikçi38.000 TL42.500 TL
Şoför35.000 TL39.000 TL
Aşçı / Bulaşıkçı34.000 TL37.500 TL
Ustabaşı / Kalfa39.000 TL44.000 TL

Not: Maaşlar hizmet yılına, teknik yeterliliğe ve gece vardiyası gibi unsurlara göre değişkenlik göstermektedir.

Yeni Başlayan Bir MSB İşçisi İlk Ayda Ne Kadar Maaş Alır?

Yeni başlayan bir işçi, ilk ay aşağıdaki kesintilerle karşılaşır:

MSB İşçilere Hangi Ek Ödemeler Yapılır?

MSB işçileri, yalnızca maaş değil aynı zamanda çeşitli sosyal ve mali haklardan da faydalanmaktadır:

Bu ödemelerle birlikte bazı teknik kadroların toplam geliri 45.000 TL’yi geçebilmektedir.

MSB İşçileri Ne Zaman Zam Alır?

Zam Dönemleri:

MSB İşçi Maaşları 2025 – Sıkça Sorulan Sorular (SSS)

MSB işçi maaşları 2025 yılında ne kadar oldu?

2025 Temmuz zammıyla birlikte MSB işçi maaşları kadroya ve hizmet yılına göre değişmekle birlikte ortalama 35.000 TL – 44.000 TL arasında net olarak ödenmektedir.

Yeni işe başlayan bir MSB işçisi 2025 yılında ne kadar maaş alır?

Yeni başlayan bir işçi, ilk ay kesintilerle birlikte net 33.000 TL – 35.000 TL aralığında maaş almaktadır. BES ve SGK gibi yasal kesintiler ilk ay daha belirgin olur.

MSB işçilerine yılda kaç kez ikramiye verilir?

Sürekli işçi statüsündeki personele yılda 4 kez ikramiye ödenir. Bu ödemeler genellikle 13 yevmiye üzerinden hesaplanır.

MSB işçileri hangi sosyal haklardan faydalanır?

MSB işçilerine verilen başlıca sosyal haklar şunlardır:

MSB işçileri memur statüsünde mi?

Hayır. MSB işçileri 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında çalışan sürekli kamu işçisidir. 657 sayılı Kanun’a tabi memurlar ile karıştırılmamalıdır.

MSB işçileri maaşlarını nereden görüntüleyebilir?

Maaş bordrosu ve ödeme detayları e-Devlet üzerinden SGK → Tescil ve Hizmet Dökümü ya da işyerinin insan kaynakları aracılığıyla görüntülenebilir.

MSB işçileri yılda kaç zam alır?

Genel olarak yılda iki ana zam dönemi vardır:

MSB işçilerine gece vardiyası farkı ödenir mi?

Evet, gece vardiyası ve fazla mesai için ilave ücret ödemesi yapılmaktadır. Bu farklar toplam maaşı önemli ölçüde artırabilir.

MSB işçi maaşı hesaplama aracı var mı?

Evet, bazı kariyer siteleri ve kamuya özel projelerde MSB işçi maaş hesaplama robotları yer almaktadır. Ayrıca özel maaş eklentileri ile kurum bazlı hesaplama yapılabilir.

MSB işçiliği başvurusunda maaş belirleyici midir?

Birçok aday için maaş kritik rol oynar. Ancak işe alım sürecinde maaş dışında yaş sınırı, öğrenim durumu, tecrübe, sağlık koşulları gibi faktörler de önemlidir.

Exit mobile version