Site icon İşin Olsa | Kamu Memur Personel Alımı İlanları

Milli Saraylar 230 İşçi Personel Alımı Sonuçları Hakkında Duyuru

milli saraylar idaresi personel alimi sonuclari

Milli Saraylar İdaresi işçi personel alımı hakkında duyuru geldi. Az Önce milli Saraylar İdaresinde yayımlanmış olan duyuru kapsamında 230 işçi alımı Değerlendirme sonuçları duyuruldu. Bu yönde İşin Olsa ekibi olarak sizlere bu haberimizde ilgili duyuru hakkında detayları aktaracağız.

230 İşçi Personel Alımı Kontenjanlarını Hatırlayalım:

Milli Saraylar İdaresi çeşitli kontenjanlarda olmak üzere Sözleşmeli 163 Personel ve 67 İşçi alımı yapılacak.

4/B Sözleşmeli Personel Kontenjanları:

67 İşçi Kontenjanları:

Değerlendirme Sonuçları Duyuruldu!

Milli Saraylar İdaresinden gelmiş olan duyuruya göre ” 1DESTEK PERSONELİ (ŞOFÖR), DESTEK PERSONELİ (TEMİZLİK GÖREVLİSİ), İMAM HATİP (MUKADDES EMANETLER HAFIZI), MÜZE GÖREVLİSİ (KAZI GÖREVLİSİ), RESTORATÖR (OBJE BAKIM VE TAŞIMA), TEKNİKER (ELEKTRİK) SÖZLEŞMELİ PERSONEL POZİSYONLARI ile SÜREKLİ İŞÇİ KADROLARI SINAV BAŞVURUSU KONTROL İŞLEMLERİNE İLİŞKİN DUYURU” başlığında açıklama gerçekleştirildi.

Milli Saraylar İdaresinden Gelmiş olan Duyuruya göre:

Başkanlığımıza 163 Sözleşmeli Personel ile 67 Sürekli İşçi Alımı Sınav İlanında yer alan Koruma ve Güvenlik Görevlisi, Büro Personeli, Müze Görevlisi, Mimar ve Mühendis pozisyonları için 13-14-15-16-17-21-22-31 Ekim, 4-5 Kasım 2025 tarihlerinde yapılan sözlü sınav sonuçları ve başarı puanları Kariyer Kapısına yüklenmiştir.

Adaylar, Kariyer Kapısına  (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim)  e-Devlet şifresi ile erişim sağlayarak giriş sınavı sonuçlarını görüntüleyebilmektedir.

İlanen Duyurulur.

🧮 Maaşınızı Hemen Hesaplayın

2026 yılı güncel katsayılarına göre memur, emekli, asker ve sözleşmeli personel maaşınızı tek sayfadan kolayca hesaplayın.

2026 Maaş Hesaplama Robotu →

📲 Artık haberler size gelsin

📌 Yeni memur ve personel alımlarından anında haberdar olmak için İşin Olsa mobil uygulamasını indir ve Instagram hesabımızı takip et.

Exit mobile version