16 Mayıs 2025 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan torba yasa ile memuriyet başvurularında önemli bir değişikliğe gidildi. Artık yalnızca KPSS ile yapılan memur alımlarında değil, özel yarışma sınavları veya kurumsal değerlendirmelerle yapılan KPSS’siz alımlarda da 35 yaş sınırı geçerli olacak.
Yeni yasa ile birlikte yaş sınırı tüm kamu kurumları için zorunlu hale getirildi.
Hangi Kurumlar Etkilenecek?
Yapılan düzenleme;
- KPSS ile memur alan kurumlar,
- Kurum içi özel sınavla personel alan kuruluşlar,
- Kanunla veya Cumhurbaşkanlığı kararnamesiyle kurulan tüm kamu kurumlarını kapsıyor.
Bu da demek oluyor ki; 35 yaş üzeri olan adaylar, artık KPSS şartı olmasa dahi memuriyet başvurularında yaş engeline takılacak.
Diğer Önemli Değişiklikler
Uyuşmazlık Mahkemesi Başkanlığı: Artık Anayasa Mahkemesi üyeleri arasından seçilecek.
Bakan Müşavirliği: Bakanlar, danışmanlık için müşavir atayabilecek. Görev süreleri bakanla sınırlı olacak.
Uzman ve Uzman Yardımcısı Kadroları: YÖK, YÖKAK, Genelkurmay gibi kurumların merkez teşkilatlarına uzman alımı yapılabilecek.
Üst Kurullarda Siyasi Kriter: BTK ve KİK gibi kurumlara yapılacak atamalarda siyasi geçmiş kontrolü yapılacak.
Asılsız 112 İhbarlarına Ceza: Gereksiz aramalara 1.500 TL, asılsız ihbarlara ise 15.000 TL’ye kadar ceza kesilebilecek.
Adaylar Ne Yapmalı?
35 yaşını geçen memur adaylarının artık sadece KPSS puanı değil, başvuru şekli fark etmeksizin bu yaş sınırını dikkate alarak başvuru yapmaları gerekiyor.
İlgili yaş sınırı, başvuru tarihinde 36 yaşından gün almamış olmak şeklinde uygulanmaktadır.
Uygulamamızdan Anında Bildirim Alın!
Yeni yaş şartına uygun ilanları kaçırmamak için İşin Olsa mobil uygulamasını hemen indirerek bildirimleri açın.
İşin Olsa İnstagram >>>>> BURAYA
İOS ve Android Uygulama İçin >>>> BURAYA
Söz Sizde!
Bu düzenleme hakkındaki düşüncelerinizi bizimle paylaşın:
Yaş sınırı sizce adil mi? 35 yaş üstü adayların şansı artık tamamen bitti mi?
Yorumlarda tartışalım!