İŞKUR ilanları yayımlandı. Özel ve Kamuya 60 binden fazla personel alımı yapılacak. Geçtiğimiz günlerde ilan sayısı düşmesi ile talep fazla değildi. Ancak Sağlık Bakanlığı tarafından kmauya personel alımı için ilanlar yayımlandı ve son yapılan güncellemeye göre İŞKUR üzerinden kamuya ve özele toplamda 60 bin personel alımı yapılacağı bildirildi. Bu kapsamda kamuya ve özele yapılacak alımlar için adaylardan aranan başvuru şartları ve kadrolar farklılık gösterebilir. Kamuya alım yapılacak pozisyonlar kısıtlı iken özelde 1500 fakrlı pozisyon bulunuyor. Ayrıca Kamuya 14 binden fazla alım yapılacaksa özele 46 binden fazla oldu. Peki özele veya kamuya alım yapılacak personel alımı kadroları nedir? HANGİ KADROLARA ALIM YAPILACAK! Özele alım yapılacak kadro sayısı çok farklılık gösteriyor. 1500'den fazla pozisyon ile 46 bin personel alımı yapılacak olup genellike alım sayısı yüksek olan personel kadroları şöyledir; Satış Eleman, Depo Görevlisi, Aşçı, Genel Beden İşçisi, Temizlik İşçisi, Büro Memuru, Operatör, Elektrikçi, Garson, Güvenlik Görevlisi, Konfeksiyoncu, Mühendis, Kasiyer, Makineci ( Dikiş ), Muhasebeci, Reyon Görevlisi, Satış Elemanı, Şoför, Turizm ve Otelcilik Elemanı, Türkiye İş Kurumu üzerinde kamuya ise 14 binden fazla kişilik kadro ile personel alınacak. Bu kapsamda Kamuya alımlar, Klinik Destek Elemanı, Temizlik Görevlisi, Aşçı, Beden İşçisi, Güvenlik görevlisi gibi kadrolara alım yapılacak. ÖZELE PERSONEL ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI: İŞKUR özele personenel alımı için adaylardan, Herhangi bir sağlık sorunu olmamak, Disiplinli olmak, ALım yapılacak kadroya göre ilgili nitelik sahini olmak, En az ilköğretim mezunu olmak, 18 yaşını tamamlamış olmak gibi nitelikler talep edilmektedir. Ayrıca Engelli alımlar için %40 engelli olduğunu gösterir rapora sahip olmak şartı aranıyor. KAMUYA PERSONEL ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI: - 2527 sayılı Kanun hükümleri saklı kalmak kaydı ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin (1), (4), (6) ve (7) numaralı alt bentlerinde belirtilen şartlarını taşımak. - Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, millî savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak. - Kamu kurum ve kuruluşlarının özel kanunlarında yer alan özel şartları taşımak. - 18 yaşını tamamlamış olmak. İlan tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak (26 Mart 1985 ve daha sonraki doğumlular başvuru yapabilecektir) - Kadrosuna göre İlgili eğitim kurumlarından mezun olmuş olmak. - Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almamış olmak. - Görevini devamlı yapmasına engel olacak bedenen, aklen ve ruhen sağlık problemi olmadığını belgelemek (Kura sonucu yerleşen ve atanmaya hak kazanan adaylardan istenecektir). - İşe göndermede öncelik hakkına sahip olan adaylardan anılan Yönetmeliğin 5 inci maddesinin birinci fıkrasında belirtilen öncelikli durumlarını gösterir belgeye sahip olmak. İŞKUR BAŞVURULARI NASIL YAPILIYOR! İŞKUR üzerinde yayımlanmış olan ilanlara başvurular elektronik ortamda yapılmaktadır. Hele şu anda Ülkemizdeki Koronavirüs sebebi ile İl Şube müdülüklerinin kapalı olması nedeni ile İŞKUR üzerinde başvurular elektronik ortamda alınacaktır. Kamuya alımlarda başvuru süreci 5 gün olarak sınırlandırılırken özele yapılan alımlarda 1a ylık başvuru sürecine kadar uzamaktadır. İŞKUR iş başvuruları nasıl yapılır adlı BAŞVURU REHBERİNE BURADAN ulaşabilirsiniz.