Site icon İşin Olsa | Kamu Memur Personel Alımı İlanları

GİB KPSS 2025/1 İle 330 Memur Alımı Yapıyor! İşte Şartlar ve Kontenjanlar

GİB KPSS 2025/1 İle 330 Memur Alımı Yapıyor! İşte Şartlar ve Kontenjanlar

Gelir İdaresi Başkanlığı (GİB), 2025 yılı merkezi yerleştirme döneminde KPSS 2025/1 tercih kılavuzu kapsamında kamuya memur alımı yapıyor. Lise ve ön lisans mezunu adaylar arasından gerçekleştirilecek alımlarda başvuru şartları, kontenjan dağılımı ve nitelik kodları resmi olarak yayımlandı. Detayları İşin Olsa ekibi olarak sizlerle paylaşıyoruz.

Tercihler Başladı

ÖSYM tarafından yayımlanan KPSS 2025/1 tercih kılavuzuna göre, tercih işlemleri 10 Temmuz 2025 tarihinde başladı ve 17 Temmuz 2025 saat 23:59’a kadar devam edecek. Adaylar tercihlerini sadece ÖSYM AİS sistemi üzerinden elektronik ortamda gerçekleştirebilecek.

TERCİH KILAVUZLARI BURADA

Mezuniyete Göre Kontenjan Dağılımı

GİB bünyesinde yapılacak memur alımlarında toplam 100 kişilik kadro için kontenjan dağılımı şu şekildedir:

Lise Mezunu:

Ön Lisans Mezunu:

Lisans Mezunu:

Başvuru Şartları Neler?

Gelir İdaresi Başkanlığı memur alımı için başvuracak adayların, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesindeki genel şartları taşıması gerekmektedir. Buna göre:

Nitelik Kodları ve Açıklamaları

Başvuru yapılacak her kadro için belirli nitelik kodları tanımlanmıştır. GİB alımlarında yer alan kodlar:

Lise Mezunu:

Aşçı:

Teknisyen:

Ön Lisans Mezunu:

Hizmetli,

Koruma ve Güvenlik Görevlisi,

Şoför,

Tekniker,

Lisans Mezunu:

Avukat:

Mülakat Yok, KPSS Puanı Yeterli!

GİB memur alımları KPSS puan üstünlüğüne göre yapılacak olup, herhangi bir mülakat süreci uygulanmayacaktır. Yerleştirmeler, en yüksek puan alan adaydan başlayarak kontenjan sayısı kadar yapılacaktır.

Anlık Gelişmelerden Haberdar Olun

GİB memur alımı ve KPSS tercih sürecine dair tüm gelişmelerden anlık bildirimlerle haberdar olmak için İşin Olsa mobil uygulamasını indirmeniz yeterli!

İşin Olsa İnstagram >>>>> BURAYA

İOS ve Android Uygulama İçin >>>> BURAYA

Exit mobile version