18 Temmuz 2025 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan yönetmelik değişikliğiyle, çocuk evlat edinen kamu görevlilerine yarı zamanlı çalışma hakkı tanındı. Düzenleme, kamu personel mevzuatında önemli bir sosyal iyileştirme niteliği taşıyor.
Hangi Memurlar Bu Haktan Yararlanabilecek?
Evlat edinen kamu çalışanları artık görev sürelerinin bir bölümünü yarı zamanlı olarak sürdürebilecek. Yönetmeliğe göre:
- Çocuğu fiilen teslim alan memur,
- Kadrosu yarı zamanlı çalışmaya uygun olan,
- Aynı çocuk için daha önce bu haktan yararlanmamış olan,
- Talebini yazılı şekilde kuruma sunan memurlar bu imkândan faydalanabilecek.
Kadın veya erkek olmasına bakılmaksızın, memuriyet sırasında ya da öncesinde evlat edinilmiş olması da bu hakkı etkilemeyecek.
Ne Zamandan İtibaren Geçerli?
Yarı zamanlı çalışma dönemi, çocuğun teslim alındığı veya evlat edinme sonrası kullanılan izinlerin sona erdiği tarihten başlıyor. Süre, çocuğun ilkokula başlayacağı ayı takip eden ay başına kadar devam ediyor.
Çalışma Saatleri Nasıl Ayarlanacak?
Yönetmeliğe göre, haftalık çalışma süresi memurun normal görev süresinin yarısı kadar olacak.
Kurumun onayı doğrultusunda:
- Haftada 3 ile 5 gün arasında,
- Günde 3 ila 8 saatlik sürelerde,
- Görev yapılan birimin işleyişine uygun şekilde çalışılabilecek.
Başvuru Süreci ve Kurumsal Değerlendirme
Evlat edinen memurun bağlı olduğu kuruma yazılı olarak başvuruda bulunması gerekiyor. Kurum, hizmet ihtiyacını göz önünde bulundurarak, çalışma gün ve saatlerini belirleyecek. Değerlendirme süresi azami 30 gün.
Mali ve Sosyal Haklar Ne Olacak?
Yarı zamanlı çalışılan dönem boyunca maaş ve ödemeler, çalışılan süreyle orantılı olarak hesaplanacak.
Ancak derece/kademe ilerlemesi ve hizmet süresi gibi özlük haklarında tam zamanlı hizmet gibi işlem görecek.
Bu Haktan Kimler Yararlanamaz?
Şube müdürü ve üzeri yöneticiler ile yurtdışı teşkilatında görevli olan personel bu haktan faydalanamıyor. Ayrıca, kesintisiz hizmet gerektiren bazı görevler de kapsam dışında tutulabiliyor
Hak Hangi Durumlarda Sona Erecek?
- Evlat edinme işleminin iptali,
- Çocuğun vefatı,
- Memurun başka bir kadroya atanması,
- Çocuğun okula başlaması veya
- Memurun bu hakkı kendi isteğiyle sonlandırması halinde uygulama sona eriyor.
Gelişmeleri Anlık Takip Edin
Evlat edinme sonrası izin hakları, yarı zamanlı çalışmaya geçiş ve kamu personel mevzuatındaki tüm değişiklikleri ilk siz öğrenmek için:
İşin Olsa Mobil Uygulamasını İndirin
İşin Olsa İnstagram >>>>> BURAYA
İOS ve Android Uygulama İçin >>>> BURAYA