Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı (AFAD) tarafından yayımlanan 1250 kişilik Arama ve Kurtarma Personeli alımı ilanı için başvuru süreci sona erdi. Türkiye genelinde büyük ilgi gören ilana binlerce aday başvuruda bulundu. Artık gözler, değerlendirme ve sınav aşamasına çevrilmiş durumda.
Peki, AFAD personel alımı başvuruları nasıl değerlendirilecek? Kaç kat aday sınava çağrılacak ve KPSS sıralaması nasıl belirlenecek? İşte detaylı süreç adımları…
KPSS Puan Sıralamasına Göre Değerlendirme Yapılacak
AFAD tarafından yayımlanan kılavuza göre, adayların başvuruları KPSS (B) grubu puan üstünlüğüne göre sıralanacak.
Her öğrenim düzeyi için farklı puan türleri esas alınacak:
- Ön Lisans mezunları için KPSSP93,
- Ortaöğretim mezunları için ise KPSSP94 puan türü dikkate alınacak.
Adaylar bu sıralama sonucunda, başvurdukları il ve pozisyon bazında puan üstünlüğüne göre değerlendirilecek.
Kaç Kat Aday Çağrılacak?
AFAD, ilan ettiği toplam 1.250 Arama ve Kurtarma Personeli kadrosu için, kontenjanın 4 katı kadar adayı uygulama sınavına davet edecek.
Bu kapsamda yaklaşık 5.000 aday sınava katılma hakkı elde edecek.
Bu adaylar arasında yapılan uygulama sınavı sonucunda başarı sırasına göre nihai yerleştirmeler yapılacak. Sınav tarihleri ve yer bilgileri, ilerleyen günlerde resmi internet sitelerinden duyurulacak.
Eşit Puan Durumunda Uygulanacak Kriterler
KPSS puanlarının eşit olması halinde ek sıralama kriterleri uygulanacak. Buna göre:
- Mezuniyet tarihi daha önce olan aday,
- Bu kriter de eşitse doğum tarihi büyük olan aday,
üst sıralarda yer alacak.
Bu yöntemle, adaylar arasında adil bir sıralama oluşturulacak.
Değerlendirme Sonuçları Nerede Yayımlanacak?
AFAD personel alımı değerlendirme sonuçları, başvuruların tamamlanmasının ardından Kariyer Kapısı üzerinden ve AFAD’ın resmi internet sitesi (afad.gov.tr) adresinde yayımlanacak.
Adaylar, sınava katılmaya hak kazananlar listesine isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr adresinden erişebilecek. Ayrıca sonuç duyurularında sınav tarihi, saati ve sınavın yapılacağı il bilgileri de yer alacak.
AFAD Alımlarında Süreç Nasıl İşliyor?
AFAD personel alımlarında süreç şu adımlardan oluşur:
- Başvuru ve ön değerlendirme (KPSS puanına göre sıralama),
- Uygulama sınavı (fiziki yeterlilik ve arama kurtarma alanına dair pratik testler),
- Sınav sonucu ve başarı sıralaması,
- Atama ve güvenlik soruşturması aşaması.
Bu aşamaların her biri titizlikle yürütülmekte olup, sonuçların ilan edilmesi genellikle birkaç hafta sürebilmektedir.
Sonuçları Takip Etmek İçin
AFAD personel alımı sonuçları açıklandığında ilk öğrenenlerden biri olmak için:
- İşin Olsa mobil uygulamasını hemen indirin,
- Instagram’da İşin Olsa’yı takip edin ve güncel kamu personel alımlarından anında haberdar olun.