3 Yılını Dolduran 4/B’li Personelin Atanacağı Kadrolar Belli Oldu

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında görev yapan sözleşmeli personelin kadroya geçiş sürecine ilişkin önemli bir düzenleme yürürlüğe girdi. 13 Şubat 2026 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan Cumhurbaşkanı Kararı ile aynı unvanlı memur kadrosu bulunmayan 4/B’li personelin hangi kadrolara atanacağı netleşti.

Karar, kamu kurum ve kuruluşlarının merkez ve taşra teşkilatları ile döner sermayeli kuruluşlarda görev yapan sözleşmeli personeli kapsıyor.

4/B’li Personelin Kadroya Geçiş Şartları Neler?

657 sayılı Kanun’un 4/B maddesine göre:

• Aynı kurumda 3 yılını dolduran sözleşmeli personel,
• Sürenin tamamlanmasından itibaren 30 gün içinde yazılı talepte bulunursa,
• Bulunduğu yerde aynı unvanlı memur kadrosuna atanabiliyor.

Ancak görev yaptığı unvanın memur kadrosunda birebir karşılığı yoksa, atanacağı kadro Cumhurbaşkanı Kararı ile belirleniyor. 12 Şubat 2026 tarihli ve 10944 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı, bu boşluğu doldurarak uygulamada birlik sağladı.

Hangi 4/B’li Personel Hangi Kadroya Atanacak?

Resmi Gazete’de yayımlanan karara ekli listede, sözleşmeli pozisyon unvanları ile karşılık gelen memur kadroları ve hizmet sınıfları açıkça belirtildi.

Öne çıkan bazı eşleştirmeler şöyle:

• Aile Sosyal Destek Personeli → Aile Sosyal Destek Uzmanı (GİH)
• Din Hizmetleri Uzmanı → Uzman (GİH)
• Çağrı Karşılama Personeli → Çağrı Karşılama Memuru (GİH)
• Arşiv Personeli → Arşiv Memuru (GİH)
• Gençlik Çalışanı → Gençlik Hizmetleri Memuru (GİH)
• İdari Gözetim Personeli → İdari Gözetim Memuru (GİH)
• Mütercim-Tercüman → Mütercim (GİH)
• Müze Görevlisi → Müze Memuru (GİH)
• Hava Trafik Kontrolörü → Uzman (TH)
• Pilot → Mühendis (TH)
• Uçak Kontrol ve Bakım Makinisti → Uçak Kontrol Makinisti (TH)
• Destek Personeli → Hizmetli (YH)
• Şoför pozisyonları → Şoför kadrosu

Ayrıca “Diğer Sağlık Personeli”, “Diğer Teknik Hizmet Personeli” ve bazı “Destek Personeli” unvanları için; mevzuatta karşılığı bulunması halinde belirlenen kadrolara, karşılık bulunmaması halinde ise ilgili hizmet sınıflarındaki kadrolara atama yapılacak.

Karar Ne Zaman Yürürlüğe Girdi?

Cumhurbaşkanı Kararı, 13 Şubat 2026 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Düzenleme, 29 Kasım 2025 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere uygulanacak.

Kimleri Kapsıyor?

Karar;

• Kamu kurum ve kuruluşlarının merkez ve taşra teşkilatlarını,
• Bu kurumlara bağlı döner sermayeli kuruluşları,
• 4/B statüsünde görev yapan sözleşmeli personeli kapsıyor.

4/B’li Personel İçin Neden Önemli?

Bu düzenleme ile:

• Unvan karşılığı bulunmayan personel için belirsizlik sona erdi.
• Kadroya geçişte uygulama birliği sağlandı.
• Üç yılını dolduran binlerce sözleşmeli personelin atama süreci netleşti.

Özellikle unvan farklılığı nedeniyle kadroya geçişte tereddüt yaşayan 4/B’li personel için karar kritik önem taşıyor.