36 Bin İşçisi Bulunan Zorlu Holding Personel Alıyor!

Bir çok sektörde hizmet veren ve 36 bin işçisi bulunmakta olan Zorlu Holding çok sayıda yeni personel alımları yapıyor. Peki alım yapılan kadrolar nelerdir, başvuru şartları ve detaylar.

36 Bin İşçisi Bulunan Zorlu Holding Personel Alıyor!

Ülkemizin en önde gelen şirketler gruplarından bir tanesi olarak bilinmekte olan Zorlu Holding "Tekstil, Tüketici Elektroniği, Enerji, Gayrimenkul, Madencilik ve Metalürji olmak üzere 5 ana faaliyet alanımızda; 60’ı aşkın şirketimizle Türkiye için katma değer yaratmaya devam ediyoruz. 155’i aşkın ülkede, milyonlarca insanın hayatına dokunurken; Akıllı Hayat 2030 sürdürülebilirlik yaklaşımımızla topluma, çevreye, tüm paydaşlarımıza ve gelecek nesillere olan sorumluluğumuzun bilinciyle hareket ediyoruz" ifadelerini kullanmakta olup hem yurt içinde hemde yurt dışında bir çok önemli adım atmaya devam ederken aralıklarla yeni personel alımları ile kadrosunu da güçlendirmektedir. 36 bin işçisi bulunan Zorlu Holding yeni ilanlar yayımladı. Peki alım yapılan kadrolar nelerdir?

Alınan Pozisyonlar

Mutfak Komi

  • En az lise mezunu
  • En az 1 yıl mutfak tecrübesine sahip ya da aşçılık okulundan yeni mezun olmuş
  • Tercihen İngilizce bilen
  • Kariyerine mutfak alanında devam etmek isteyen, gelişime ve yeni şeyler öğrenmeye açık
  • Gıda güvenliği ve hijyen konularına özen gösteren
  • Yoğun iş temposuna ve esnek çalışma saatlerine ayak uydurabilecek

Servis Komi

  • En az lise, tercihen meslek yüksek okulu mezunu
  • En az 1 yıl servis tecrübesine sahip
  • Tercihen İngilizce bilen
  • Yiyecek içecek alanında kariyer hedefi olan, öğrenmeye ve yeniliklere açık
  • Pozitif, iletişimi kuvvetli, diksiyonu düzgün
  • Yoğun iş temposuna ve esnek çalışma saatlerine ayak uydurabilecek

Finansal Raporlama Uzmanı

  • Üniversitelerin İşletme, İktisat, İşletme Mühendisliği vb. bölümlerden mezun,
  • Tercihen bağımsız denetim firmalarında veya şirketlerin Finansal Raporlama bölümlerinde 4 yıl deneyimli,
  • Genel muhasebe ve tekdüzen hesap planı konusunda bilgili,
  • İyi derecede İngilizce bilgisi olan,
  • MS Office uygulamalarını etkin düzeyde kullanabilen,
  • Tercihen SAP kullanabilen,
  • Uluslararası Muhasebe Standartları, Türkiye Muhasebe Standartlarına  ve yasal mevzuata hakim,
  • Sözlü ve yazılı iletişim becerileri güçlü,
  • Gözlem, müzakere ve temsil yeteneğine sahip,
  • Problem çözme, analitik düşünme ve  detaylara önem verme becerilerine sahip,
  • Çözüm odaklı çalışabilen,
  • Ekip çalışmasına yatkın, dinamik ortamda çalışabilen,
  • Seyahat engeli olmayan,
  • Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış olan.

İç Denetim İnceleme Uzman Yardımcısı

  • Üniversitelerin İşletme, İktisadi ve İdari Bilimler, Siyasal Bilgiler, Hukuk veya Mühendislik fakültelerinden mezun,
  • Bankaların Teftiş Kurulu Başkanlığı, bağımsız denetim firmaları veya kurumsal şirketlerde iç denetim konusunda en az 1 yıl deneyimi olan, denetim mesleğinde kariyer yapmayı hedefleyen, 
  • İyi derecede İngilizce bilgisi olan,
  • MS Office uygulamalarını etkin düzeyde kullanabilen,
  • Tercihen SAP kullanabilen,
  • Sözlü ve yazılı iletişim becerileri güçlü,
  • Gözlem, müzakere ve temsil yeteneğine sahip,
  • Problem çözme, analitik düşünme, detaylara önem verme, sorgulama ve araştırma becerilerine sahip,
  • Çözüm odaklı çalışabilen,
  • Ekip çalışmasına yatkın, dinamik ortamda çalışabilen,
  • Seyahat engeli olmayan,
  • Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış olan.

Finans Uzman Yardımcısı

  • Üniversitelerin 4 yıllık İktisat, İşletme bölümlerinden mezun,
  • Tercihen 1 yıl deneyimli, finans alanında kariyer yapmayı hedefleyen, 
  • İyi derecede İngilizce bilgisi olan,
  • MS Office uygulamalarını etkin düzeyde kullanabilen,
  • Tercihen SAP kullanabilen,
  • Sözlü ve yazılı iletişim becerileri güçlü,
  • Problem çözme, analitik düşünme, detaylara önem verme, sorgulama ve araştırma becerilerine sahip,
  • Çözüm odaklı çalışabilen,
  • Ekip çalışmasına yatkın,
  • Tercihen erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış olan

İş Analisti

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, (Endüstri Mühendisliği, İşletme Mühendisliği, Bilgisayar Mühendisliği, Matematik Mühendisliği)
  • İyi derecede ingilizce bilen,
  • Bilişim Teknolojileri iş ve süreç analistliği ve/veya SAP uygulamaları alanında minimum 3 yıl tecrübeli,
  • SAP’nin genel kabul görmüş proje ERP metodolojisine hakim,
  • Temel BT teknolojilerine ve konseptlerine hakim, (Yazılım Geliştirme Teknolojisi ve süreçleri, ilişkisel Veri Tabanı ve Modelleme, Uygulama Mimarisi vb)
  • BT Projeleri iş ve süreç analizi konularında deneyim sahibi,SAP SD, MM, FI, CO, CRM, BO, HR modülleri tecrübesi olan,
  • İyi derecede MS Office uygulamaları kullanımı, Visio benzeri süreç uygulamalarına hakim ve MS Project deneyimli,
  • Yazılım ihtiyaç analizinde bilgi ve tecrübeye sahip,
  • Test senaryoları üretme ve uygulama becerisi olan,
  • Güçlü dökümantasyon, ifade etme yeteneği ve analitik düşünme yapısına sahip olan,
  • Gelişime açık, farklı teknolojileri öğrenme konusunda istekli,
  • İletişim becerileri yüksek,
  • Seyahat engeli omayan,
  • Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek.

Başvuru Bilgileri

Zorlu Holding hemen yukarıda yer almakta olan kadrolar için personel alımları gerçekleştirmekte olup müracaatlarını tamamlamakı isteyen adayların hemen aşağıdaki linki takip ederek niteliklerinin uyum sağladığı kadrolar için müracaatlarını tamamlaması gerekmektedir. Buna göre ilgili pozisyonlarda nitelikleri uymayan adayların başvuruları dikkate alınmayacak olup başvuruları uyuşan uygun adaylar çağrılacak ve ön görüşme işlemleri yapılacaktır.

https://www.kariyer.net/is-ilanlari?newProfile=1/#&ckw=Zorlu%20Holding

Güncelleme Tarihi: 01 Nisan 2020, 21:31
YORUM EKLE