Türkiye İş Kurumu aracılığı ile gelmiş olan ilanlara göre kamuya farklı kurumlar tarafından personel alımı yapılacağı belirtildi. Söz konusu ilanlar 17 Ekim 2019 tarihi ile geldi ve başvuru süreci başladı. İşin Olsa ekibi olarak bu haberimizde sizlere ilgili ilanlar hakkında detayları aktaracak ve başvuru yapmanızı kolaylaştıracağız.
17 EKİM 2019 KAMU PEROSONELİ ALIM İLANLARI:
İŞKUR aracılığı ile gelmiş olan ilana göre, farklı kurumlar ve pozisyonlar için kamu personeli alımı yapılacak. Bu kapsamda, İstanbul Teknik Üniversitesi ( İTÜ ) 4 Güvenlik Görevlisi alacak. Öğretmenevi Müdürlüğü Saray Van ( MEB ) 1 kişilik kadro ile Temizlik Görevlisi ( Kay Hizmetleri Elemanı/Kat Görevlisi ) alacak. Et ve Süt Kurumu Genel Müdürlüğü İstanbul Depo Müdürlüğü ise 1 Yük taşıma Şoförü alımı yapacak. Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı Gaziantep Sosyal İl Müdürlüğü ise 1 engelli Telefon Santral Operatörü alacak.
BAŞVURU ŞARTLARI NEDİR?
İŞKUR aracılığı ile yayımlanmış olan ilanlara göre adaylardan aşağıdaki nitelikler talep edilecektir.
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
- Kamu haklarından mahrum olmamak,
- Görevini yapmasına engel olabilecek herhangi bir sağlık sorunu olmamak,
- Yapılacak güvenlik soruşturması ve artşiv araştırmasından olumlu sonuç alabilmek,
- Engelli olduğunu gösterir rapora sahip olmak,
- En az ilköğretim mezunu en fazla lisans mezunu olmak,
- 18 yaşını tamamlamış olmak,
- Alım yapılacak pozisyon için ilgili belgelere sahip olmak,
- İŞKUR kaydı bulunmak,
- Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan yaşlı veya emekli aylığı almıyor olmak
gibi nitelikleri taşıyan adayların başvuruları kabul edilecektir.
BAŞVURULAR:
Başvuru yapacak adaylar başvurularına 17 Ekim 2019 tarihi itibari ile başladılar ve en geç 4 gün içerisinde başvurularını gerçekleştirmeleri gerekmektedir. Bu kapsamda adaylar başvurularını https://esube.iskur.gov.tr/Istihdam/AcikIsIlanAra.aspx adresi üzerinden elektronik ortamda gerçekleştirmeleri gereklidir. Başvurular ilgili açılacak sayfada kurumların isimleri ile aratarak başvuru yapılabilmektedir.
