Öne Çıkanlar Sözleşmeli Personel Personel Alımı Seçim işçi memur alımı

Orman ve Su İşleri Sözleşmeli Personel Alımları Devam Ediyor

Orman ve Su İşleri sözleşmeli personel alımlarına son hızı ile devam ediyor. Orman ve Su İşleri Bakanlığı yaptığı duyurusuna başvurular 31 Ekim 2016 tarihine kadar devam edecek. Başvuru şartları ve diğer bilgiler haberin devamında.

Orman ve Su İşleri Sözleşmeli Personel Alımları Devam Ediyor

Orman ve Su İşleri Bakanlığı Ekim ayının ilk haftasında yapmış olduğu duyurusuna göre bünyesindeki personel ihtiyacını gidermek amaçı Sözleşmeli Olarak personel alacak. Alınacak adaylar ÖSYM tarafından 2016 yılında yapılmış Kamu Personeli Seçme Sınavından KPSSP3 puan türünden en az 70 puan almış adaylar başvuruda bulabilecek. Ayrıca Kamu Personeli Seçme sınavının yüzde 70 i ile YDS veya bunlara denkliği bulunana yükseköğretim kurumlarında onaylannmış yabancı dil sınavının yüzde 30 u esas alınarak ortalaması ile kadro girişleri sağlanacaktır. Orman ve Su İşleri Bakanlığı yaptığı duyurunsuna göre başvurular 10 Ekim 2016 tarihinde başlamıştı ve 31 Ekim 2016 tarihine kadar devam edecektir. Başvuru yapacak adaylar en geç son başvuru tarihine kadar başvurularını gerçekleştirmiş olmaları gerekmektedir. Orman ve Su İşleri Bakanlığı yaptığı duyuruyu aşağıda inceleyebilirsiniz.

GENEL ŞARTLAR:

  • 657 Sayılı devlet memurları kanunun 48. maddesindeki yer alan şartları taşıyan adaylar,
  • Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik-elektronik mühendisliği ve endüstri mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
  • 2. Madde de belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak (aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2 katı ödenecek pozisyonlardan biri için başvurabileceklerdir),
  • Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda ücret tavanı iki katını geçmeyecekler için en az 3 (üç) yıllık, diğerleri için en az 5 (beş) yıllık mesleki tecrübeye sahip bulunmak, (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4'üncü maddesinin (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile özel kesimde sosyal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır),
  • Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek,
  • Erkek adaylar için askerliğini bitirmiş veya askerlik ile ilgisi bulunmayan adaylar,
BAŞVURULAR;

Başvuruda bulunacak olan adaylar, 10 Ekim 2016 tarihi ile 31 Ekim 2016 tarihleri arasında başvurularını gerçekleştirmeleri gerekmektedir. Başvurular, www.ormansu.gov.tr adresinde bulunan "Sözleşmeli Bilişim Personeli İş Başvuru Formu"nun doldurulmasından sonra fotoğraf yapıştırmak ve imzalamak suretiyle aşağıda belirtilen belgelerle birlikte 31.10.2016 tarihi saat 18:00'e kadar (Orman ve Su İşleri Bakanlığı Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı Beştepe Mahallesi Alparslan Türkeş Caddesi No: 71 Yenimahalle/ANKARA) adresine şahsen teslim etmeleri veya son başvuru tarihinde anılan adreste olacak şekilde postayla yapılabilecektir. Postada meydana gelebilecek gecikmeler nedeniyle zamanında ulaşmayan başvurular ile belgesi eksik olanların başvuruları kabul edilmeyecektir.

İlanın Tam Metni İçin Buraya Tıklayınız.
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.