Kamu İhale Kurumu Sözleşmeli Personel Alımı 2016

Kamu İhale Kurumu personel alımı yapacak. Kamu İhale Kurumu bünyesinin personel ihtiyacını karşılamak üzere toplamda 13 adet Sözleşmeli Personel alacak. Sizde başvuruda bulunmak için haberin devamını inceleyiniz.

Kamu İhale Kurumu Sözleşmeli Personel Alımı 2016

Kamu İhale Kurumu personel alımı yapacak. Kamu İhale Kurumu bünyesinin personel ihtiyacını karşılamak üzere toplamda 13 adet Sözleşmeli Personel alacak. Sizde başvuruda bulunmak için haberin devamını inceleyiniz.

01 Mart 2016 Salı 05:37
Kamu İhale Kurumu Sözleşmeli Personel Alımı 2016
Kamu İhale Kurumu Sözleşmeli Personel Alımı 2016

Kamu İhale Kurumu 1 Mart 2016 tarihli yamış olduğu duyurusuna göre büyesindeki personel ihtiyacını karşılamak üzere toplamda 13 adet Sözleşmeli Bilişim Personel alacak. Alınacak olan personeller tam zamanlı olup ve kadroya girebilmeleri için Kamu İhale Kurumu'nun düzenleyeceği giriş sınavı ile kadroya dahil ediliceklerdir. Sınava başvuru şartları ve kadrolar şöyledir;

KADROLAR:
  1. Ekip Lideri
  2. Yazılım Mimarı
  3. Uygulama Geliştirme Teknik Lideri
  4. Kıdemli Uygulama Geliştirici
  5. Uygulama Geliştirici
  6. Sistem Test Uzmanı
  7. Sistem Mühendisi  
GENEL ŞARTLAR:
  • 657 Sayılı Devlet Memurları kanunun 48. maddesinde yer alan şartları taşıyan adaylar,
  • Adaylar için istenilen özel şartları taşıyan adaylar,
  • Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve endüstri mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak (Aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2, 3 ve 4 katı ödenecek pozisyonlardan yalnızca biri için başvurabileceklerdir.),
  • (2) nci maddede belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak (Aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2 katı ödenecek pozisyonlardan yalnızca biri için başvurabileceklerdir.), 
  • Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda, her bir pozisyon için ekte yer alan özel şartlar tablosundaki mesleki tecrübeye sahip olmak (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile özel kesimde sosyal güvenlik kurumlarına prim ödemek suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır.),
  • Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek, 
BAŞVURULAR:

Başvuruda bulunacak olan adaylar, 07 Mart 2016 tarihi ile 18 Mart 2016 tarihleri arasında başvurularını geröekleştirmeleri gerekmektedir. Adayların sınava katılabilmek için; Kurumun resmi internet sitesinde (www.ihale.gov.tr) yer alan “Kamu İhale Kurumu Sözleşmeli Bilişim Personeli Giriş Sınavı” modülü içindeki “Sınav Başvuru Formunu” tam ve eksiksiz olarak doldurduktan sonra, formun çıktısını imzalamak suretiyle yukarıda istenen belgelerle birlikte Kamu İhale Kurumu İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı Mevlana Bulvarı (Konya Yolu) No:186 06520 Balgat/Ankara adresine şahsen veya posta yoluyla başvuruda bulunmaları gerekmektedir. Belirtilen gün ve saate kadar Kuruma ulaşmayan başvurular dikkate alınmayacaktır.
İlanın Metni için Buraya Tıklayınız.



Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.