Öne Çıkanlar Personel Alımı sözleşmeli personel alımı Personel Eleman alımı LYS Sonuçları Ne Zaman Açıklanacak? Açıklandı Mı? memur personel alımı 2016

Fabrika İşçisi Maaşları 2016

Ülkemizde yayınlanmakta olan iş ilanlarına baktığımız zaman ağırlıklı olarak işçi alımlarını görmekteyiz. Gerek özel sektöre gerekse kamu sektörüne yönelik yapılan alımların bu derece fazla olmasının nedeni ise, ülkemizde faaliyet gösteren yüzlerce firmanın var olmasıdır. Üretimi hızlandırmak adına sanayileşmemize rağmen, bu makinelerin kullanılması, bakım ve onarımlarının yapılması için işçi alımları şarttır.

Fabrika İşçisi Maaşları 2016

Fabrika İşçisi Maaşları 2016

Ülkemizde yayınlanmakta olan iş ilanlarına baktığımız zaman ağırlıklı olarak işçi alımlarını görmekteyiz. Gerek özel sektöre gerekse kamu sektörüne yönelik yapılan alımların bu derece fazla olmasının nedeni ise, ülkemizde faaliyet gösteren yüzlerce firmanın var olmasıdır. Üretimi hızlandırmak adına sanayileşmemize rağmen, bu makinelerin kullanılması, bakım ve onarımlarının yapılması için işçi alımları şarttır.

Gerçekleştirilen bu işçi alımlarında ise özel sektörde kesinlikle tecrübe ve referans aranacaktır. Çünkü büyük firmalardaki algı kişilerin hamken değil pişmiş vaziyette çalıştırılmasıdır. Böylece üretimde verim artıyor ve firmalar daha çok gelir sağlamış oluyor. Özel sektör ve kamunun dışında ise ülkemizde sayısı oldukça fazla olan taşeron firmalar da bulunmaktadır. Bu firmalarda çalışan kişilerin ise, herhangi bir sosyal güvencesi yoktur. İşçilerin, iş umuduyla bekledikleri yerlerden alınarak çalıştırılan taşeronları bile görmemiz mümkündür. Her ne şekilde ya da hangi sektörde çalışırlarsa çalışsınlar, işçilere yönelik haklar tam olarak yerine getirilmemektedir. Çünkü; günde 8 ve 10 saat arasında çalışan işçilerin aldıkları ücretler hak ettiklerinin oldukça altındadır. Özellikle fabrika işçilerini buna örnek gösterebiliriz. Çünkü onlarca saat çalışan, herhangi bir izni olmayan, ulaşım ve yemek masraflarını kendi karşılaşayan fabrika işçisi maaşları oldukça düşüktür. İşe yeni başlayan bir fabrika işçisinin alacağı ücret 1200 lira ile 1500 lira arasında değişmektedir. Taşeron olarak çalışan işçiler ise bunun da altında çalışmaktadırlar. Öyle ki firmaların ihalelerine yönelik işlerde çalışan kişiler, kimi zaman birkaç ay çalışıyor kimi zaman ise birkaç hafta. Ayrıca bu işin devamlılığı da yoktur. Bundan dolayı ortaya işçi hakları konulsada denetlemeleri bir şekilde atlatan şirket mensupları, işçilere hak ettikleri ücretleri ne şartla olursa olsun vermemektedirler ve geçimini bir şekilde sağlamak isteyen kişiler de buna boyun eğmektedirler.

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.