Öne Çıkanlar Konya Kadınhanı Belediyesi Sözleşmeli Personel Alımı Garanti Bankası Gişe Asistanı Alımı Adalet Bakanlığı Memur Alımı KPSS Puanı Adalet Bakanlığı Memur Alımı KPSS Puanı Düşürülebilir Adalet Bakanlığı Memur Alımı KPSS Puanı Düşürülecek Mi?

KPSS A Grubu Giriş ve Alım Süreci Nasıl İşliyor

KPSS’de Kamu kurumlarında iki gruba ayrılan farklılıktan payını alıyor. KPSS A gurubunda sınava giren adayların sınava giriş ve alım süreci nasıl gerçekleştiriliyor. Hangi alanlarda tercih yapabiliyorlar. İşte ayrıntılar…

KPSS A Grubu Giriş ve Alım Süreci Nasıl İşliyor

KPSS A Grubu Giriş ve Alım Süreci Nasıl İşliyor

Kamu kurumlarında A ve B grubu olarak ayrılan kadrolar arasındaki farklılık KPSS'ye de yansıdığı için tek yıllarda sınav A Grubu kadrolar, çift yıllarda ise B Grubu kadrolar için yapılmaktadır. A Grubu kadrolara personel seçiminde uygulanan aşamalar ve bu kadroların kapsamını başlıklar halinde paylaşıyoruz. A grubunda kariyer mesleği olarak adlandırılan kadrolar hangileridir? Kariyer meslekleri kamu kurum ve kuruluşlarına ait Müfettiş Yardımcılığı, Uzman Yardımcılığı, Denetmen Yardımcılığı gibi kadrolardır. Bu kadrolara KPSS puanı dışında kurumların yaptığı yazılı ve sözlü sınavlara girerek seçim yapılır. Her kurum kendi bünyesinde bulunan kadrolara göre adaylardan alımlarda belirlediği KPSS puan türünden gerekli olan taban puanı geçmesi koşuluyla başvurularını alarak sınavlarını yapar ve personel seçimini ilan edilen kadro sayısını göre belirler. 2015 KPSS A Grubu Kadrolar ve Öğretmenlikte kullanılacak 4-5 Temmuz 2015 tarihlerinde yapılacak olan KPSS, lisans alanında A grubu kadroları veya öğretmenliği düşünen adaylar için yapılacaktır. Önlisans ve ortaöğretim adayları 2015 KPSS gibi tek yıllarda yapılan KPSS'lere girmeyeceklerdir. Bu adaylar B kadrolara başvurabildikleri için sınavın çift yıllarda olanlarına girmelidir. A Grubu Kadrolarında Kullanılan Puanlar Her kurumun A Grubu kadrolara personel seçiminde istediği farklı puan türleri vardır. Örneğin Hazine Müsteşarlığı uzman yardımcısı kadrolarında İktisat bölümü mezunları için P22 puan türünden başvuru alırken, Maliye bölümü mezunları içinse P24 puan türünü istemektedir. Devlet Personel Başkanlığı ise yine uzman yardımcısı kadroları için P47 puan türünden alım yapmaktadır. Tüm A Grubu alımlarında kullanılan puan türlerini ise bir başka haberimizde sizlerle detaylı olarak paylaşacağız.

A Grubu Kadrolarında Başvuru Şartları Nasıl Belirleniyor?

Başvuru şartları her kurumun çalışma yapısına göre belirlediği bir durumdur. Kurumun kendi yönetmeliğiyle personel alımlarında istenilecek olan koşullar ortaya çıkar. 3 yıl sonunda alanlarında Uzman unvanına sahip olma şansları vardır A grubu kadrolarda göreve başlayan adaylar 3 yışın sonunda yapılacak olan sınavda başarılı olurlarsa Uzman Yardımcısı Uzman, Müfettiş Yardımcısı ise Müfettiş olarak görevine devam eder. Yeterlilik süreci denilen bu aşamada her personel çalıştığı kurumun işleyişine ve görevinin getirmiş olduğu yeterliliklere sahip olduğu taktirde 3 yılın sonunda kariyer anlamında ilk adımını atarak alanında yetkin bir personel olma şansını yakalar.

Maaş Durumları

KPSS puan türünde belirlenen kontenjana girerek yapılan sınavlardan başarıyla çıkanlar ortalama 3200 TL civarında bir maaşla işe başlarlar. 3 yılın sonunda kadrosunda uzmanlığa ulaşanların maaşlarında önemli bir artış yaşanır. Yükselmeleri B Grubu kadrolara göre daha hızlı ve kolaydır Kariyer mesleği olarak çalıştıkları için A Grubu kadrolarda görev yapan personellerin üst kadrolara atanmaları kolay olur. Devletin üst kadrosunda yer alan daire başkanlıkları, genel müdür yardımcılıkları , müsteşarlık gibi görevler için kariyer mesleklerinden gelmiş olmak önemli bir avantaj getirmektedir.

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.