Taşeron Yasasında Detaylar Nedir? Kamuya Yeni Statü Gelecek! Sözleşmeler Yapılacak

Taşeron işçi tasarısı, yasasında detaylar ortaya çıkmaya devam ediyor. Peki taşeron yasasında detaylar nedir, kamuya yeni statü mü gelecek, sözleşmeler kaçar yıllık yapılacak ve diğer detaylar nedir.

Taşeron Yasasında Detaylar Nedir? Kamuya Yeni Statü Gelecek! Sözleşmeler Yapılacak

Taşeron işçi tasarısı, yasasında detaylar ortaya çıkmaya devam ediyor. Peki taşeron yasasında detaylar nedir, kamuya yeni statü mü gelecek, sözleşmeler kaçar yıllık yapılacak ve diğer detaylar nedir.

24 Kasım 2017 Cuma 14:47
Taşeron Yasasında Detaylar Nedir? Kamuya Yeni Statü Gelecek! Sözleşmeler Yapılacak

Türkiye'nin dört bir yanında çalışan bir milyona yakın taşeron işçilere uzun süredir kadronun ve devlet güvencesinin verileceğine ilişkin açıklamalar yapılıyordu. Taşeron işçilere 2018 yılında kadronun verileceği iddiaları ortaya çıkarken Başbakan Binali Yıldırım ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu konu hakkında müjdeli açıklamalar yaptı ve çalışmaların bu sene sonlanacağını duyurdu. Peki taşeron yasasında detaylar nedir.

MASADA GÖRÜŞÜLEN FORMÜLLER

KAMUYA YENİ STATÜ

Taşeron işçilerin kamuda bir statü altında toplanması için 4E ismi verilecek bir statünün getirilmesi ve tüm taşeron işçilerin bu statüye bağlı olarak haklarının korunarak çalışması beklenmektedir.

SÖZLEŞME GELECEK

Taşeron işçiler şu anda bağlı oldukları kurum ile her sene sözleşme yapmaktadır. Kurum istediğinde sözleşme sonunda yenilememe hakkını saklı tutabilmektedir. Bu sürenini uzatılması için sözleşmelerin en az üçer yıllık olarak yapılması beklenmektedir.

TAŞERON İSMİ KALKACAK

Şu anda gündemde olan bir diğer başlık ise taşeron isminin kaldırılmasıdır. Buna göre taşeron yerine artık kamu çalışanı ismi kullanılabilir. Bu sayede kamu kurumlarında taşeron olarak çalışan kimsenin olmayacağı yönünde ifadelere yer verilmektedir.

MAAŞLAR ARTABİLİR

Bir diğer önemli konu ise maaştır. Kamuda kadrolu olarak çalışan kişi ile taşeron olarak çalışan kişi arasında ki maaş farkı ciddi boyutta olabilmektedir. Bunun ortadan kalkması için maaşların artabileceği de düşünülmektedir.

50 Bin Adayın bulunduğu Sosyal Ağımız için Buraya Bakınız.

İnstagram Hesabımız için Buraya Bakınız.

İOS uygulamamız için Buraya Bakınız.

Android uygulamamız için Buraya Bakınız.

Son Güncelleme: 24.11.2017 23:31
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Avatar
Efsane Ghn 2017-11-24 19:48:55

Taşeron patronları mecliste olduğu sürece taşerona kadroyu unutun derim. Eğitim,sağlık,teşeron sektörü bilinçli çalkalanıyor.
Kadro söylentisi=Yeni işçi alımı ve oy sektörü yaratır. İnsanları bir kağıt gibi kullanıp atma sanatıdır.
Eğitim sektöründeki değişimler: Eğitim sektöründeki satışları arttırır. O işleri sen ben mi yapıyoruz :)

Avatar
1KASİM seçim beyanemesinde calişanlara SÖZ VERILDI 2017-11-25 15:47:31

Anlamadım bu işten 1KASİM 2015 tarihinde çalişip7 sene emek veren insanlar o tarihte çalişip SÖZ VERILDI secim vaadinde ve sonrasında çok taşeron işçisi çikartildi öncelik bu insanlarin hakki ister mahkemeye başvursun vurmasin bu taşeron olarak çalişanlar hakkediyor sizin sözünüz 1 kasimdan sonra giren taşerona söz verilmedi .ben 7 yıl emek verdim 1 kasim 2015 1 hafta kala tasaruf adi altinda işimize son verildi. Şşimdi 1 kasimdan sonrakilere kadro varmi böyle rezilik dün bile taşeron olarak işe girenler oldu bunlar ne emek vermişlerdi siz kadroyu vereceksiniz aksi taktirde haklarimiz verilmese mahkeme hakkımız doğar seçim vsadları devlet sözüdür noter tastiklidir.