Taşeron İşçilere Kadroda Önemli Gelişme

Taşeron işcilerin durumu hakkında sürekli olarak birşeyler söylenmekte. Bu yazımızın içerisinde taşeron işcilerin durumu hakkında konuşmaya çalışacağız ve sizlere bu konu hakkında bilgi vereceğiz. Taşeron işcilere kadro verilecek mi yoksa verilmeyecek mi? hep birlikte şimdi göreceğiz!

Taşeron İşçilere Kadroda Önemli Gelişme

Taşeron işcilerin durumu hakkında sürekli olarak birşeyler söylenmekte. Bu yazımızın içerisinde taşeron işcilerin durumu hakkında konuşmaya çalışacağız ve sizlere bu konu hakkında bilgi vereceğiz. Taşeron işcilere kadro verilecek mi yoksa verilmeyecek mi? hep birlikte şimdi göreceğiz!

17 Mart 2016 Perşembe 15:56
Taşeron İşçilere Kadroda Önemli Gelişme

Kamudan neden taşeron işciler çıkıyor?

Kamu yönetiminde sürekli olarak bir taşeron işci istihdamı mevcut. Ak parti döneminde daha falza artmış olan bu durum son olarak duvara tamamen dayanmıştır ve şuanda binlerce kamuda çalışan taşeron işci bulunmaktadır. Sınavsız olması, göreve alınmanın kolay olması ve sonladırmanın kolay oluşu bu nedenlerle taşeron işciliğe büyük bir istihdam söz konusu. Son zamanlarda anayasa da değişiklikler olacağı söylendi ve kamu yönetimi için 4857 sayılı kanunda yer alan ve taşeron işcilerin lehine karar verilerek kadrolu işci statüsüne geçirtirilmesine karar verildi. Kasım itibariyle tüm muhalefet partileri ve Ak parti partisi seçimler için büyük dilek ve önerilerde bulundu. Bu önerilerin içerisinde şu yer alıyordu;

''1 kasım'da konuşmaya başlayan ak parti partisi taşeron işcilerin kamuya istihdam edileceği, memur sıfatında çalıştırılacağı''nı söyledi. Bu durumda taşeron işcilerde isteklerini zirveye çıkardı ve kadro beklentisi yükselmiş oldu.
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.