Devlet Personel Başkanlığının 01 Haziran 2016 tarihli yapmış olduğu duyurusuna göre Mesleki Yeterlilik Kurumu bünyesine işçi alacak. Mesleki Yeterlilik Kurumu bünyesindeki işçi personel ihtiyacını karşılamak üzere farklı niteliklerde ve pozisyonlarda çalışacak sürekli olarak çalışacak 50 işçi alacak. Başvuruda bulunacak olan adaylar başvurularını İş Kur Çalışma ve İş Kurumu Hizmet Merkezlerine veya Türkiye İş Kurumu Web sitesi aracılğı ile en geç 10 Haziran 2016 tarihine kadar yapılması gerekmektedir. Mesleki Yeterlilik Kurumuna doğrudan yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
Hangi Pozisyonlarda ve Hangi Şartlarda Alım yapılacak?
- Siyasal Bilgiler veya İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerinin İktisat, İşletme, Maliye, Kamu Yönetimi, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstriyel İlişkiler veya Uluslararası İlişkiler bölümlerinden mezun olmuş 13 Uzman Yardımcısı,
- Mühendislik Fakültelerinin Endüstri Mühendisliği bölümlerinden mezun olmuş 6 Uzman Yardımcsı,
- Siyasal Bilgiler veya İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerinin Çalışma Ekonomisi bölümünden mezun olmuş 2 Uzman Yardımcısı,
- Mühendislik Fakültelerinin İnşaat Mühendisliği bölümlerinden mezun olmuş 3 Uzman Yardımcısı,
- Mühendislik Fakültelerinin Metalürji Mühendisliği bölümlerinden mezun olmuş 1 Uzman Yardımcısı,
- Mühendislik Fakültelerinin ElektrikElektronik Mühendisliği bölümlerinden mezun olmuş 2 Uzman Yardımcısı,
- Mühendislik Fakültelerinin, Bilgisayar Mühendisliği, ElektrikElektronik Mühendisliği veya Yazılım Mühendisliği bölümlerinden mezun olmuş 2 Bilgisayar Mühendisi,
- Hukuk fakültesinden mezun olmuş 1 Avukat,
- Fen edebiyat Fakültelerinin İstatistik veya Matematik bölümlerinden mezun olmuş 3 İstatikçi,
- En az dört yıl süreli eğitim veren yurt içinde veya Yükseköğretim Kurulunca denkliği kabul edilmiş yurt dışındaki bir yüksek öğretim kurumunun İngilizce mütercimtercümanlık, Çeviribilim (ingilizce), İngiliz Dili ve Edebiyatı, İngiliz Dilbilimi veya İngiliz Dili Eğitimi bölümünden mezun olmuş 1 Mütercim Tercüman,
- En az dört yıl süreli eğitim veren yüksek öğretim kurumlarının İktisat, İşletme, Maliye, Ekonometri veya Muhasebe bölümlerinden mezun olmuş 1 adet Muhasebeci,
- En az dört yıl süreli eğitim veren yüksek öğretim kurumlarının İktisat, İşletme, Maliye, Ekonometri veya Muhasebe bölümlerinden mezun olmuş 1 adet Bilgisayar İşletmeni,
- İki yıl süreli eğitim veren yüksek öğretim kurumlarının İşletme Yönetimi, Maliye, Muhasebe ve Vergi Uygulamaları bölümlerinden mezun olmuş 3 Genel Büro Görevlisi,
- Dört yıl süreli eğitim veren yüksek öğretim kurumlarının Muhasebe, Muhasebe ve Finans Yönetimi, Muhasebe ve Finansal Yönetim, Muhasebe ve Denetim bölümlerinden mezun olmuş 1 Muhasebe Büro Görevlisi,
- İki yıl süreli eğitim veren yüksek öğretim kurumlarının İnsan Kaynakları Yönetimi, İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği, İş Sağlığı ve Güvenliği, Sosyal Güvenlik bölümlerinden mezun olmuş 1 İnsan Kaynakları Büro Görevlisi,
- İki yıl süreli eğitim veren yüksek öğretim kurumlarının Radyo ve Televizyon Programcılığı, Radyo ve Televizyon Teknolojisi bölümlerinden mezun olmuş 1 Basın ve Tanıtım Büro Görevlisi,
- Dört yıl süreli eğitim veren yüksek öğretim kurumlarından mezun olmuş 1 yazı İşler1 Büro Görevlisi,
- İki yıl süreli eğitim veren yüksek öğretim kurumlarının Büro Yönetimi ve Sekreterlik veya Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı bölümlerinden mezun olmuş 2 Sekreter,
- Başvuru tarihi itibari ile süresi geçmemiş Kamu Personeli Seçme Sınavından P3 puan türünden en az 60 puan almış olan adaylar,
- Uzman Yardımcısı kadroları için Son 3 yıl içerisinde Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS) İngilizceden en az 70 puan almış olmak,
- Giriş sınavnın yapıldığı yıl itibari ile henüz 35 yaşını doldurmamış olan adaylar,
- Uzman Yardımcısı kadroları için, 11 Aralık 2007 tarih ve 26727 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Mesleki Yeterlilik Kurumu Uzmanlığı ve Uzman Yardımcılığı Atama, Görev ve Çalışma Yönetmeliğinde belirtilen diğer şartları taşıyor olmak,
- Diğer kadrolar için, 02/04/2008 tarihli ve 26835 sayılı Resmi Gazete de yayımlanan Mesleki Yeterlilik Kurumu Personel Yönetmeliğinde belirtilen diğer şartları taşıyor olmak,
- Bilgisayar Mühendisi kadrou için Ağ teknolojileri, işletim sistemleri ve bilgi sistemleri güvenliği konuları veya PHP yazılım dili ve Oracle veritabanı konularında en az 2 yıl deneyimli olmak,
- Avukat kadrosu için, Avukatlık ruhsatnmaesine sahip ve 5 yıl deneyimi olan adaylar,
- İstatikçi için en az 2 yıl deneyimi olan adaylar,
- Mütercim tercümen için en az 2 yıl deneyimi olan ve Son 3 yıl içerisinde Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS) İngilizceden en az 90 puan almış olan adaylar,
- Muhasebeci için Serbest Muhasebeci mali miüşavir belgesine sahip olan adaylar ve 3 yıl deneyimi olan adaylar,
- Bigisayar işletmeni için en az 2 yıl deneyimi olan adaylar,
- Büro Görevlisi Kadroalrı için sadece Genel , Bilgi işler, İnsan Kaynakları, Basın ve Tanıtım kadroları için p93 Puan türünden puana sahip olan adaylar,
- Genel Büro Görevlisi ve Muhasebe bölümleri için en az 2 yıl deneyim aranmaktadır.
- Bilgi İşlem için MCSA sertifikasına sahip olmak.ve Bilişim sektöründe 4 yıl deneyim sahibi olmak,
- Basın ve Tanıtım için en az 5 yıl deneyim ve sunuculuk spikerlik sertifikasına sahip olan adaylar,
- Yazı işleri için Basın Savcılığına kayıtlı Sorumlu Yazı İşleri Müdürü olarak en az 4 yıl deneyim sahibi olduğunu belgelendirmek,
- Sekreter kadrosu için ise en az 3 yıl deneyim aranmaka olup ve P93 puan türüden puan aranmaktadır.
NOT: Deneyim ve Mesleki Tecrübe istenen kadrolar için resmi hizmet belgesi ve görev yaptığı kurum veya kuruluştan görevinin kapsamını belirten yazı talep edilecektir.
